仕事内容:
クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。
＜クライアントは？＞
大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆課題のヒアリング
担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。
◆ソリューションの提案
課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。
◆社内調整、進行管理
プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。
……提案例……
★課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい
予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。
★課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい
現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。
＜ポイント＞
◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視！
営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。
アピールポイント:
【モデル収入例】※総合職採用の場合
28万3400円（基本給+各種手当／28歳・入社3年目）
39万7600円（基本給+各種手当／45歳・入社5年目）
【想定年収 例】
484万円／28歳（入社3年）
651万円／45歳（入社5年）
※上記年収には、賞与（年２回）を含みます。
国内すべての自動車メーカーとの物流網があることを最大の強みとし、全国規模のネットワークによって着実に事業拡大している当社。業界内での確かな地位と信頼を築き上げ、設立60年の長期にわたる安定経営を続けています。
◎営業・接客スキルなどを活かして輝けるポジション！
住宅販売営業として働いていた社員が、そこで身に付けたコミュニケーションスキルを活かしてお客様との信頼を築き、高い成果を上げていたり、自動車の販売職だった社員が、きめ細やかなお客様対応で評価を受けていたりするなど、多様なバックグラウンドを持つ人材の能力を最大限に引き出すことができています！
◎昨年度の賞与実績は、年2回の合計で「6ヵ月分」！
社員の日々の頑張りに対し、報酬として直接還元をするために、年2回、合計で6ヵ月分の賞与を支給しています。高い水準を誇る報酬を直接支給することによって、日々の生活の安定だけでなく、取り組む仕事に対するより一層のやりがいへとつながります。
〜日発運輸株式会社について〜
1963年、世界トップクラスのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門から独立、同社製品を納入する物流子会社として設立されました。
ニッパツグループの中核物流会社として全国各地に自動車用部品のみならず、IT製品等にまで幅広く事業展開を行っています。
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求める人材:
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆PC操作に対して苦手意識がない方
☆人柄重視の採用です！
＼こんな方を歓迎しています！／
□今より収入アップしたい方
…会社の業績を担う社員への還元は惜しみません。賞与は10期以上連続で6ヵ月分支給しました！
□自分や家族の時間も大切にしたい方
…土日休みでイベントや子どもの行事も参加でき、年3回の9連休は旅行を楽しむ社員が多数！
□心機一転、新しいことに挑戦したい方
…経験者はもちろん、販売スタッフなど未経験の方も多数活躍しています！コミュニケーション力を活かせる仕事で、個人ノルマもないため挑戦しやすい環境です◎
□何らかのマネジメント経験がある方
…課題解決の経験や人との関わり方をクライアントへの提案に活かせます！
□安定企業で腰を据えて働きたい方
…上場企業グループで設立60年以上の安定基盤で将来も安心して長く働けます。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
８：００～１６：４５（実働８時間）
※各拠点ごとに多少変動あり
※残業は月平均20時間以下
※残業代支給
休暇・休日:
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■有給休暇
└全社員、年9日は必ず取得しています！
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
勤務地:
群馬県太田市吉沢町660
（変更の範囲）転居を伴う異動を命じることがある。
アクセス:
＜通勤アクセス＞
※車通勤可
給与:
● 通勤交通費全額支給
● 昇給年1回（4月）
● 賞与年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生:
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族・扶養手当（1人目／月1万円、2人目・3人目／月3000円、4人目以降／月2000円）
■住宅手当（家賃の80%補助／転居を伴う異動時に限る）
■食事手当（1日250円）
■退職金、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
■社員持株会
■ベネフィット・ステーション（ホテル・映画・テーマパーク等の割引）
■奨学金返済支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■チャット型医療相談「first call」
その他:
【会社概要】
● 企業名 ：日発運輸株式会社
● 事業内容：輸送業務サービス・保管業務サービス・輸出入業務サービス
● 所在地 ：〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
● 従業員数：628名（2026年3月末）
● 会社URL：http://www.nhktrs.com/
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雇用形態: 正社員
給与: 229,575円 - 312,475円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
