■職務内容
相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わっていただきます。
１．事業所の人事業務全般
・人事管理：短‐中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援
・労政：労使（事業所幹部‐労組支部）の人事窓口として協議会運営や折衝等を通じた労使関係のマネジメント生産技術職、一般職の人事考課制度運用、育成計画の管理および実行支援
・福利厚生：事業所の福利厚生施策・健康管理増進施策の企画、運営
・教育：研修企画、運営
・全社人事施策の事業所内展開、運用
２．事業所の総務業務全般
・来客対応サポート、各種事業所行事、敷地管理、渉外
・QC事務局運営
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
人事系人材として、HRビジネスパートナーや全社の施策・制度企画立案等に携わっていただくといったキャリア構築が可能です。また、適正や本人の意向次第では、相模原事業所全体、または人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。さらに、グローバルに活躍できるポジションをお任せすることも可能です
■本ポジションの魅力
相模原事業所はクリエイティブテクノロジー事業部門の中核をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく中で、「人」と「組織」の面においての成長戦略の立案・実行に関わることができます。
住所情報
〒2525189
神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番1
勤務地備考
神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番1号
最寄り駅 JR横浜線／京王相模原線 橋本駅
就業時間
■所定労働時間 7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00～15:00）
■事業所の始業・終業時間 8:30～17:15
■在宅勤務可能
給与
想定給与
8,500,000 ～ 9,500,000 円
選考方法
面接回数：最大3回
■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → ２次面接 (→最終選考)→ 内定
募集部門
グループファンクション部門 人事部（日本）(相模原) 兼 クリエイティブテクノロジー事業部門 事業支援部
福利厚生
休日・休暇
年間休日
126日 （2025年度実績）
年間有給休暇
4日～20日
備考
■年間休日の内訳：土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
寮・社宅
有
備考
借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。
退職金
有
備考
確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり
その他
住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
