事業所名
カブシキガイシャ トウキョウビルド
株式会社 東京ビルド
所在地
〒190-0013
東京都立川市富士見町６丁目４８－２２
最寄り駅１
ＪＲ立川駅からバスにて 団地西バス停下車／駅
事業内容
■元請け総合解体事業
■地中障害撤去事業（全周掘削機、マルチドリル工法）
■各工種コンサルティング及び施工
会社の特長
弊社が大切にするのは、お客様に品質の高い解体工事を提供するこ
とです。その為に元請解体、直接施工にこだわり、安全はもちろん
のこと、より周辺環境にやさしい解体工事を目指し続けています。
ホームページ
https://www.the-tokyo-build.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
総合職（施工管理・営業・積算・ＣＡＤオペ
レーター・人事総務）
首都圏の街づくりを支える総合解体業の次代を担うメンバーとして、施工管理
・営業・積算・ＣＡＤ・人事総務など、本人の適性が最も発揮できる職域から
キャリアをスタートします。まずは現場研修を通じ、建物解体から地中障害物
の撤去まで、「土地再生」の最前線を一から学んでいただきます。将来的には
ジョブローテーション等を通じ、部門の垣根を越えた多角的な知識を養うこと
で、現場から事務方まで全工程を把握できる「解体のスペシャリスト」への成
長を期待しています。既存の枠にとらわれず、様々な職種に挑戦し自らの価値
を高めたい方を歓迎します。転勤はなく、東京で長く活躍可能です。
※変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒190-0013
東京都立川市富士見町６丁目４８－２２
最寄り駅
ＪＲ立川駅からバスにて 団地西バス停下車／駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
就業時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工作物の建設の事業、災害時における復旧及び復興の事業に従事す
る場合、年６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇
〒190-0013
東京都立川市富士見町６丁目４８－２２
最寄り駅
ＪＲ立川駅からバスにて 団地西バス停下車／駅
課係名、役職名
人事・総務部
担当者（カタカナ）
サイトウ ヒロコ
担当者
斉藤 寛子
ＦＡＸ
042-529-6967
Ｅメール
■住宅手当（条件・年齢制限あり）：５，０００円～３５，０００
円 ※通勤圏外から転居して入社の場合、最大３５，０００円
（詳しくはお問い合せください）
■資格手当：５，０００円～４０，０００円
※資格取得数によります（会社規程あり）
■役職手当：５，０００円～５０，０００円
＜人事評価制度＞
昇給額：１，０００円～１０，０００円（評価結果による）
＜その他＞
・結婚祝金・死亡弔慰金・定期健康診断実施・作業服道具貸与等
・賞与：令和８年度以降は年２回支給予定（夏期・冬期）
・試用期間３カ月（同条件）
・職場見学随時実施のため希望者はご連絡ください。
※職場見学の参加有無は合否に関与しません。
・休日出勤の場合は、休日出勤手当を支払います。
・直行直帰や残業が生じた際の勤務管理は、上長による事前承認
及び勤怠報告での業務管理を実施しています。
・オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
・就業時間（１）は外勤、（２）は内勤の就業時間です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
事務業務マニュアルを活用しОＪＴを通じて研修を行う
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格においては、その資格の取得費用
を全額会社負担とする。資格取得報奨制度あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、定期的に面談を行いキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
