✅ 上場企業グループで安定性抜群
✅ 年間休日120日（2025年4月～）
✅ 月8日休み＋連休も自由に調整可
✅ 業界トップクラスの施工実績◎
建物を建てる前に、必ず必要になるのが
「地盤調査」と「地盤改良」
地盤が弱いまま建ててしまうと、
建物が傾いたり沈んだりする危険があります。
私たちサムシングは、
マンションやアパートなどの建設前に
地盤を調査・改良する専門会社です。
あなたにお任せしたいのは、
その地盤改良工事を提案する営業職。
建築のスタート地点を支える仕事です。
✅具体的には...
・ゼネコンや建設会社、デベロッパーなど
建設会社への地盤改良工事の提案
・見積作成
・施工スケジュールの打ち合わせ
・社内施工管理チームとの連携
・現場確認
・工事完了までのフォロー
受注して終わりではありません。
工事が無事に終わるまで伴走するのがこの営業。
若いうちから
“建設プロジェクトの一員”として関われます。
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⭐営業未経験でも安心な教育体制
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まずは基礎を学ぶ座学研修からスタート。
いきなり現場に出るのではなく、営業に必要な知識を
しっかり理解してから実務に入れる教育体制を整えています。
「まずはやってみて覚える」というスタイルではなく、
仕事の基礎をきちんと学んでからスタートできる環境です。
研修では、
・地盤調査や工事の基礎知識
・見積書の作り方
・お客様との打ち合わせの進め方
など、営業に必要な基本を一つずつ学んでいきます。
本社には営業だけでなく、
技術・工事・事務など様々な部署のメンバーが在籍。
困ったときにはすぐ周りに相談でき、
多方面からサポートを受けながら成長できる環境です◎
基礎を学んだ後は、先輩営業に同行しながら
実際の提案やお客様対応を経験し、
少しずつ仕事の流れを身につけていきます。
未経験からスタートした社員も多く、
「営業は初めて」という方も安心して挑戦できる体制です。
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⭐サムシングの強み
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安定性は業界トップクラス！
当社は東証グロース上場
SAAFホールディングスグループ。
年間35,000件以上の調査・施工実績。
地盤分野では国内トップクラスです。
マンションを建てる前に
地盤改良は必須。
景気に左右されにくく、
常に需要があります。
つまり、
なくならない仕事です。
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⭐建設業界のイメージを変える働き方
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建設業界というと
「休みが少ない」というイメージを持つ方も多いですが、
当社は働きやすさの整備を進めています。
・2025年4月より年間休日120日
・月8日休み（日曜＋希望日＋祝日）
・連休取得も自由
・上場企業グループの安定基盤
・若手育成前提の採用
・営業未経験OK
今週は「日・月・火」の3連休。
来週は日曜のみ休み。
そんな柔軟な休み方も可能です。
【最後に】
若いうちは、環境で差がつきます。
安定した会社で、
需要がなくならない業界で、
若手のうちから大型案件に関われる。
そんな環境で
営業キャリアをスタートしませんか？
✅応募資格
・営業未経験OK
・業界未経験OK
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作ができる方（入力など）
・30歳以下の方（長期キャリア形成のため）
営業経験や建設業界の知識は問いません。
人柄・意欲重視の採用です。
＼こんな方に向いています！／
・安定企業で長く働きたい方
・人と関わる仕事が好きな方
・フットワーク軽く動ける方
・素直に学ぶ姿勢がある方
・将来は大きな案件を任されたい方
未経験からでも、
建設プロジェクトに関わる営業として成長できます◎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間33分
8:00～17:00
週休2日制（月8日休み／日曜＋祝日＋希望日）
＊土日休みや連休も可能！
家族イベントなどにも積極的に参加できますよ。
＜年間休日120日＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
＊5日以上の連続休暇も取得可能
「豊洲駅」徒歩2分！
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万6600円 〜 43万6600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
入社時の想定年収：400万～
※前職経験や現年収を参考に決めていきましょう。
上記年収とは別で、出張手当なども支給いたします。
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・退職金制度（確定拠出年金）
・出産・育児支援制度
・交通費支給（上限5万円/月）
・借上社宅制度（当社規定に準ずる）
・社員持株会制度
・社用車貸与
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・契約保養所
・社内表彰制度
・社内イベント
・作業服支給
・資格手当（月5000円～5万円）
└1級土木施工管理技士：1万5000円／月
└2級土木施工管理技士：1万円／月
└1級建築施工管理技士：1万5000円／月
└2級建築施工管理技士：1万円／月 など
従業員が意欲と熱意を持って働けるよう
各種研修制度や待遇、福利厚生の充実にも取り組んでいます。
社内表彰や資格手当等を通じて頑張りをしっかり評価。
定着率も年々上昇中です。
女性スタッフも活躍している当社では
産休・育休制度の取得実績もあります。
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TEL：03-6770-9980／採用担当
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