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＜ハウスメーカーでの提案営業＞
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当社が扱う物件の9割は注文住宅です。
お客様の希望と理想をつめ込んだ
世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！
今回は、新築営業を新たに募集いたします。
これまでの経験を活かして、課長クラスでの活躍を期待します。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、
ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、
現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでを
お客様に寄り添いながら担当します。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、
お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、
お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
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◆入社後の流れ◆
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これまでの経験を活かし、即戦力としてお迎えします。
未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！
20～30代が中心です。
提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、
他部署と連携を取る機会も多くあります。
幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、
お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。
◇どんな社員がいる？
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未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。
年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。
誰かが成約したら皆でお祝いムードに！
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＜やりがい溢れるお仕事です＞
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当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、
木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。
お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、
設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。
一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、
お客様が幸せに暮らせるよう、
全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。
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＜日本ハウスホールディングスについて＞
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当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として
半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。
2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。
2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに
社名を改め新たな一歩を踏み出しました。
私たちがご提案するのは、
お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。
最高級の機能性はもちろんのこと、
数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。
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◎採用担当より
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─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間
─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景
─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい
そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを
お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。
ありがたいことにご依頼も年々増加しており、
この度、より多くのご要望にお応えするため、
営業メンバーを増員募集することになりました！
未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。
年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。
私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！
◆高卒以上
◆学歴不問
【必須】
◆不動産会社やハウスメーカーでの営業経験5年以上
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須
◆年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））
【こんな方も歓迎】
◆接客・販売経験がある方
◆人と話すことが好きな方
◆住宅・建築・インテリアなどの興味がある方
◆お客様に寄り添った提案やフォローがしたい方
◆新しいことにチャレンジしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間）
★残業時間月平均20時間以内
■完全週休2日制（火曜・水曜日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇
■特別休暇
ＪＲ飯田線「小坂井駅」より徒歩14分
基本給：月給 41万1000円 〜 45万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スタートは、当社規定により決定します。（経験・能力によってこれ以上も可能）
※経験者はスタートより優遇いたします。
≪各種手当≫
■通勤手当（上限規定有）
■車通勤可（車両手当・ガソリン代支給）
■時間外手当
■業績手当（賞与とは別に、１棟売るごとに支給！）
■技術手当（建築士/宅地建物取引士などの資格）
■住宅手当
≪昇給・賞与≫
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＼＼ 業績連動型賞与あり ／／
金額・物件などを考慮し、受注物件に応じた金額を年2回の賞与で還元！
昇給・昇格は一般・業績の2軸で評価して決定します。
また、給与・賞与とは別に、毎月の実績に応じた業績手当を支給。
1棟平均10万円のインセンティブ支給もございます。
年収470万円（25歳／入社2年目／月給25万円＋歩合・賞与2回/170万円）
年収635万円（30歳／入社4年目／月給35万円＋歩合・賞与2回/215万円）
年収976万円（33歳／入社10年目／月給43万円＋歩合・賞与2回/460万円）
☆賞与のみで300万円超の社員も多数！！！
【福利厚生】
■社会保険完備
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（1～3年研修etc）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度
各種資格を取得すれば、技術手当の支給があります。資格取得の為のサポートもしていますので、当社環境を通じて幅広いスキルが身に着けられます。
【充実した技術手当】
◎1級建築士（3万円/月）、2級建築士（1万円/月）
◎1級建築施工管理技士（2万円/月）、2級建築施工管理技士（3,000円/月）
◎宅地建物取引士（5,000円/月）
◎インテリアコーディネーター（5,000円/月）
◎ファイナンシャルプランニング技能士2級（3,000円/月）
◎福祉住環境コーディネーター2級（3,000円/月） ほか
幅広い世代のスタッフが働いています！
会社の雰囲気がとても良いので、皆さんも楽しく働けるはずですよ♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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