就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】の職業指導員・事務作業員（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2026/07/18】
Mana-Vivaで働くポイント
- 未経験からでも福祉の仕事に挑戦できます。
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支援スキル×PCスキルを身につけ、AI活用や業務効率化にも取り組めます。
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土日休み・送迎業務なしの働きやすい環境です。
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20～30代中心のフラットな職場です。
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Instagramやブログの運用についても学べます。
「人の役に立つ仕事がしたい。」
「でも、自分自身も成長できる環境で働きたい。」
そんな想いをお持ちの方へ。
Mana-Vivaは、利用者さんの「働く力」を育てる就労継続支援B型事業所です。
私たちが目指しているのは、従来の福祉の枠にとらわれない「新しい福祉のカタチ」です。
福祉×IT×教育を軸に、PCやAIなどのテクノロジーも積極的に活用しながら、利用者さん一人ひとりが「自分らしく働き続ける力」を育む支援を行っています。
そのため、PCスキルは単なる事務作業のためではありません。
ITやAIを活用しながら、利用者さんの可能性を広げる支援に活かしていただきます。
そして、成長するのは利用者さんだけではありません。
スタッフ一人ひとりも新しいことに挑戦し、学び、自分自身の可能性を広げられる環境があります。
「人の成長を支えることが、自分自身の成長につながる。」
そんな働き方を、Mana-Vivaで始めませんか。
下記いずれかに当てはまる方
人と関わることが好きな方
誰かの成長を応援することにやりがいを感じる方
自分自身も成長し続けたい方
新しいことにも前向きに挑戦できる方
指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方
チームで協力しながら仕事を進められる方
PCスキルは、Excelで簡単な表作成など、基本的な操作ができれば十分です。専門的なITスキルは必要ありません。
PCやAIなどのツールも活用しながら、利用者さん一人ひとりに合わせた支援を一緒に考えていきましょう。
福祉の知識や支援方法については、入職後に少しずつ学んでいただけます。
Mana-Vivaでは、職員と毎月1on1面談を行い、一人ひとりの目標設定や振り返りを行っています。
ただ業務をこなすのではなく、「どんなことができるようになったか」「次は何に挑戦するか」を一緒に考えながら成長していける環境です。
業務を細かく分けた「成長バトンマップ」を活用し、できるようになった業務を一つずつ確認しながら育成を進めます。
「なんとなく覚える」のではなく、「できること」を一つずつ増やしていく育成スタイルです。
福祉未経験の方も、業務の習得状況を確認しながら着実にステップアップできます。
支援の改善や業務効率化のため、AI・ICTの活用にも積極的に取り組んでいます。
AIやITに詳しいことを応募条件としているわけではありません。
新しいツールにも関心を持ち、学びながら日々の支援や業務に取り入れていける方を歓迎します。
支援についてスタッフ同士で話し合う機会を設けており、「もっとこうした方が良いのでは」という意見や提案も歓迎しています。
一人で抱え込むのではなく、管理者やスタッフと相談しながら、利用者さん一人ひとりに合った支援を考えられる環境です。
職業指導員・事務作業員（生活支援員）
#新規オープン #オープン3年以内
利用者さん一人ひとりが「自分らしく働き続けられる力」を身につけられるよう、PC業務を中心とした就労支援を行っていただきます。
作業を見守るだけではなく、一人ひとりの得意なことや可能性を引き出し、「できた」を一緒に増やしていく仕事です。
主な業務
・利用者さんへの就労支援・日常的なコミュニケーション
・PC作業（データ入力・BPO業務・画像作成など）のサポート
・利用者さん一人ひとりに合わせた作業方法や支援方法の提案
・作業準備、進捗管理、振り返り
・目標設定や成長に向けたサポート
・支援記録の入力・報告書作成
・チームミーティングや支援内容の共有
※利用者さんの送迎業務はありません。
Mana-Vivaならでは
Mana-Vivaでは、PCやAIなどのツールも積極的に活用しながら、利用者さん一人ひとりに合った支援を行っています。
決められた支援を行うだけではなく、「もっと良い支援はできないか」をスタッフ全員で考え、新しいことにもチャレンジできる環境です。
◎1日の流れを下記に写真付きで紹介しています。是非ご覧ください。
#障害者支援 #就労継続支援B型
【正職員】
月給 210,000円 〜 250,000円
月給210,000円～250,000円
※能力や経験に応じて決定します
・賞与あり（年2回 / 業績による）
・昇給あり（年1回）
・通勤手当（上限20,000円）
・試用期間3ヶ月
※期間中の条件変更なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
◇雇用/ 健康保険
◇処遇改善手当
◇各種資格手当
◇福利厚生サービス加入（映画館や某レジャーランド等の割引制度）
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり
一人ひとりの成長を支える育成体制
◇ 毎月の1on1面談
◇ 一人ひとりに合わせた目標設定
◇ 成長バトンマップによる育成
（業務を細かくステップ化し、「できるようになったこと」を見える化しながら、一つずつ成長していける育成制度です。）
◇ 定期的な勉強会・情報共有
◇ AIやITツールを活用した業務改善・学習
◇ 資格取得支援制度
◇ ミニ勉強会（不定期）
◇ 外部研修・セミナー参加費補助
「なんとなく覚える」のではなく、「できること」を一つずつ増やしていく育成スタイルです。
【平日】9:00~18:00（休憩時間：60分/実質労働時間8時間）
#土日祝休み #週休2日
■完全週休2日制（土日定休）
■年間休日113日
■祝日勤務あり
・GW休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #年齢不問
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方
（Word・Excel・メールなど）
・営業、事務、販売、接客など人と関わる仕事の経験
・Excelなどを使用したPC業務の経験
・障害福祉や就労支援に興味がある方
・SNSやAIなど、新しいツールに興味がある方
・福祉・介護・教育分野での勤務経験
・動画編集、画像作成、デザインなど
経験よりも、
「成長したい」「人の役に立ちたい」という想いを大切にしています。
福祉未経験の方もぜひご応募ください。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
まずはジョブメドレーからご応募ください。
【職場見学を兼ねたカジュアル面談もOK】
いきなり面接ではなく、
職場見学を兼ねた、カジュアル面談も可能です！
仕事内容を具体的に知りたい、
どんな雰囲気の職場なのか詳しくしりたい！など
お互いの事をざっくばらんに話す機会を
設けていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
※希望によりZoomも可
【通常の応募後のプロセス】
・ジョブメドレーから応募→面接1回→採用
・初回面接時に履歴書・職務経歴書をお持ちください。
・入社日はご相談可能です。
就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】
サービス管理責任者（サービス管理責任者）（正職員） / 職業指導員・事務作業員（生活支援員）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3 住まいるプラザビル １階
JR中央線「西国分寺駅」徒歩１分
2025年11月01日
介護・福祉事業所
#就労継続支援B型
【平日】9:00~18:00
土日祝日・年末年始（12/29~1/3）・GW
1日20人
管理者1名
サービス管理責任者1名
職業指導員2名
生活支援員2名
