仕事内容:
◆ 地域に根ざした在宅ケアの現場で、ケアマネとして活躍する仕事です
ココライフ株式会社は、藤沢市南部を活動エリアとする在宅介護・在宅看護の事業所。
「個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます」という基本方針のもと、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添うサービスを提供しています。
◆ 担当業務の詳細
居宅介護支援のケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。
・利用者様・ご家族からの相談受付
・生活課題の把握と解決策の提案
・必要な介護サービスの手配・関係機関との連携
・個別ケアプランの作成
・サービス実施状況のモニタリング・確認
・介護保険給付費の請求手続き
・要介護認定調査の代行
◆ 移動手段
訪問時は電動アシスト付き自転車または軽自動車を使用。
藤沢市南部が活動範囲なので、エリアはコンパクトにまとまっています。
◆ 職場のサポート体制
・スマートフォン・タブレット・パソコンは会社から貸与
・講師を招いての内部研修を定期的に実施
・外部研修の受講費は会社が支援
ケアマネとして日々の業務をこなしながら、専門知識をアップデートし続けられる環境が用意されています。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときに相談しやすい職場です。
◆ 勤務スタイル
9:00〜18:00の固定時間制（休憩1時間）。
土日・祝日はすべてお休みで、年間休日は120日超。
残業はほとんどなく、固定残業代もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場です。
アピールポイント:
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この事業所で働く「通勤・環境」の魅力
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⭕ JR藤沢駅南口から徒歩5分
神奈川県内の主要駅「藤沢駅」から5分で到着できる好立地。
電車通勤でも毎日の移動がスムーズで、体力の消耗を最小限に抑えられます。
⭕ 藤沢市役所のすぐ近く
行政機関との連携が多いケアマネ業務において、市役所が目の前という環境は業務効率の面でも便利です。
⭕ 全面禁煙の職場
事業所内は全面禁煙。
快適な室内環境で集中して業務に取り組めます。
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資格・経験が収入に直結する給与体系
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✅ 月給22万〜30万円（経験・能力に応じて決定）
これまでのご経験と能力をしっかり評価する給与設定。
資格手当・認定調査手当・緊急当番手当が月給に上乗せされるため、実際の支給額はさらに充実します。
✅ 賞与は入職6か月後から対象に
年2回の賞与が、入職後6か月を経過した時点から支給対象となります。
昇給も年1回の機会があり、継続して働くほど収入が上がっていく仕組みです！
求める人材:
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
固定時間制
平均所定労働時間：160時間/月
9：00～18：00（内、休憩1時間）
就労期間：就労期間の定めなし
休暇・休日:
＼年間休日120日以上！／
【休日】
・完全週休2日制（土日＋祝）
・振替休日制度あり
∟利用者の希望等で例えば担当者会議の日程が週末になった場合、
その時間は平日の休暇に振り替えることができる。
【休暇】
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（入職6カ月後に10日付与、以降は法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
勤務地:
神奈川県藤沢市南藤沢 7-6-0202
勤務先名: ココライフ株式会社
アクセス:
JR「藤沢」駅南口から徒歩5分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 220,000円 ～ 300,000円
※これまでのご経験や能力によって変動します。
【各種手当】
・資格手当
・認定調査手当
・緊急当番手当
【賞与・昇給】
・賞与あり：原則年2回支給（入職後6か月経過以降）
・昇給あり：年1回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
≪試用期間≫
試用期間あり
本採用と条件が同じ
※試用期間は3～6月間です。
⇒試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします。
≪福利厚生≫
・スマートフォン、タブレット、パソコン貸与
・講師を招いての内部研修あり
・外部研修の受講費支援制度あり
・退職金制度あり
・福祉はぐくみ企業年金基金加入可能
≪社会保険≫
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
≪職場環境≫
全面禁煙
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kokolife002###
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
