相談支援専門員(アルバイト・パート)/利用者さんの相談業務を通して人に寄り添う仕事◎チームで支える相談支援専門員!
【給与】
時給 1335 円
【シフト】
週2日以上、1日3時間以上
【勤務地】
静岡市清水区
【最寄り駅】
草薙駅
利用者さんやご家族の想いに寄り添いながら、
支援の方向性を一緒に考えていくお仕事◎
多職種との連携もしっかりしていて、
相談しながら進められる安心の環境です。
◆勤務日数や時間は相談OK!
担当件数も無理のない範囲からスタート!
\法人設立40年の信頼と実績あり!/
当社では、職員一人ひとりが無理なく長く働ける
環境づくりを大切にしています◎
◆残業は少なめ!
シフトやお休みの相談もしやすく
家庭の事情や体調面などにも柔軟に対応できる体制です。
急なお休みが必要な場面でも、自然にフォローし合っています。
仕事とプライベートのどちらも大切にしながら
安心して働き続けたい方にとって、無理のない働き方ができる会社です。
《注目ポイント》
【当施設について】
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、
それぞれがこれまで培ってきた経験や価値観を活かしながら働いています。
私たちは、利用者さんはもちろん、
一緒に働く職員が「何を思い、何を感じているのか」を想像することを大切にしています。
業務全体では効率よく進めることを意識しつつ、
支援・介助の場面では効率よりも丁寧さや向き合う姿勢を重視。
時間をかけるべきところには、しっかりと心を込めて関わっています。
まだ発展途中の拠点ではありますが、
40代前後の管理職を中心に、より良い職場づくりに日々取り組んでいます。
「まずやってみる」「柔軟に考えて行動できる」
そんな方と一緒に、あたたかい現場をつくっていきたいと考えています。
相談支援事業所にて、相談支援業務を担当していただきます。
ご本人やご家族のお話を伺い、状況を把握しながら、必要な支援へつなげていくお仕事です。
勤務先は百花園宮前ロッヂと児童発達支援センターももの2か所があり、ご自宅から通いやすい職場をお選びいただけます。
【主な業務内容】
・ご本人、ご家族からの相談対応
・サービス等利用計画の作成
・モニタリング(訪問・来所での面談)
・保育園、学校、医療機関、福祉サービス事業所など関係機関との連絡・調整
・各種記録、書類の作成
・ケース会議、事例検討への参加(勤務日数に応じて調整)
担当件数は、勤務時間に応じて無理のない範囲で設定します。
相談支援業務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。
時給 1335 円
◆支払い方法: 月1回
◆交通費: 一部支給
交通費は規程により支給(通勤手当¥20,000上限)
最初の3か月は試用期間となります。期間中の条件は通常と同条件です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆ 東海道本線(熱海-米原) 草薙駅 徒歩 15分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅 徒歩 17分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅 車 7分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 車 8分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅 車 8分
週2日以上、1日3時間以上
8:00~18:00の時間内で1日3~5時間程度。
勤務時間はご相談ください。
\働きやすいPOINT/
◆残業ほぼなし!
日勤勤務でも月2~3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。
シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎
◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100%!
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます!
相談支援従事者初任者研修 修了者(必須)
ブランクのある方も歓迎します。
主婦(夫)歓迎
職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎
[1] 入職時研修(約1週間)
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
↓
[2] 同行研修(2~3か月)
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
↓
≪資格取得・スキルアップ支援あり!≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受講料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています!
私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。
児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います!
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