シャカイフクシホウジン シズオカシ シャカイフクシキョ
ウギカイ
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html
正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・地域福祉の活動拠点における来客対応
・入居団体との連絡・調整・会館の運営
・施設内の会議室・消耗品・車いす・備品等の貸出・在庫管理並び
整備（電球交換なども含む）
・施設管理に伴う事務作業（委託保守契約締結、消耗品発注、修繕
発注など）
・会館内で開催する主催イベントの企画・立案・運営
【変更範囲】：なし（本人の同意を得た場合を除く）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和６年度：８名、令和５年度：６名、令和４年度：１７名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
※本人の勤務成績及び本会の業績による
※雇用期間は最大２回まで
就業場所
〒424-0807
静岡県静岡市清水区宮代町１番１号
最寄り駅
清水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
契約事務、イベント運営、発注・在庫管理等のいずれかの経験があ
ると尚良し。
179,500円〜179,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
179,500円〜179,500円
業務資格手当、通勤手当（新幹線通勤制度あり）、子育
て応援手当、スタートアップ応援手当（若年層向け住宅
費補助）、規定支給
詳細は求人に関する特記事項記載。
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
営業時間外に行うサービス提供が発生する場合。６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、年に７２０時間できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年次有給休暇（採用日に１０日付与）。リフレッシュ休暇（毎年４
月１日在職者に４日付与）。その他特別休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会
館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育
て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等）
会社の特長
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性
の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまち
づくりを進めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
最寄り駅
新静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内
課係名、役職名
総務課
担当者
前宮・原
ＦＡＸ
054-252-2420
Ｅメール
〇手当詳細
・業務資格手当（社会福祉士保有：月額７，０００円支給）
・通勤手当（月額上限１００，０００円。新幹線通勤可。規定によ
り支給。）
・子育て応援手当（健康保険の被扶養者である子を扶養している職
員に対し、
０－２２歳までの子、１人につき月額６，５００円支給。規定によ
り加算あり。）
・スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助、上限３０，０
００円。規定により支給。）
〇正規職員への登用制度あり
契約更新満了後、６０歳以下かつ登用試験合格者
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
施設内の管理並びに整備（電球交換なども含む）、会館内で開催す
るイベントの企画・立案・運営等の経験や興味のある方歓迎。
・同一労働・同一賃金の取り組み
・忌服休暇
・結婚休暇
・両立支援休暇（条件あり）
・年次有給休暇積立制度（条件あり）
・休職制度（条件あり）
・予防接種補助金（上限／３，０００円支給）
・社会保険、有給休暇等は法定通り
・子育て応援手当（条件あり）
・スタートアップ応援手当（条件あり）
パートの定年は６５歳～７５歳まで職種により異なる
。（児童クラブ支援員は定年６５歳）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
