年収400万円〜1,200万円（G2〜G5相当）
- 月給（基本給＋みなし残業60時間分）×12ヶ月
※60時間の残業を前提にしているわけではありません。超過分・深夜分は別途支給。
- 業績・成果に応じた特別インセンティブあり
- G2｜400〜550万円 シニアアソシエイト
- G3｜500〜700万円 リード
- G4｜700〜950万円 マネージャー
- G5｜900〜1,200万円 シニアマネージャー／シニアスペシャリスト
※G6以上は事業責任者・高度専門職などを対象しています。
年齢や勤続年数ではなく、成果・役割・影響範囲で評価します。
全職種共通の等級制度（G1〜G8）を導入しており、今回の募集はG2〜G5相当です。
- 半期ごとに評価を実施、昇給・昇格は年2回（2月・8月）
- マネジメント（M）・スペシャリスト（S）のどちらでもキャリアアップ可能
渋谷オフィス：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-2
6ヶ月の契約社員スタート（満了前に面談のうえ正社員登用） ※期間中も給与・待遇・福利厚生は同一／在籍中の正社員も、全員この期間を経て登用されています。
- フルフレックス（コアタイムなし、5:00–22:00）
- 標準時間の目安：10–19時
- 出社が基本。在宅の方が合理的と判断される場合は、上長と相談のうえで在宅も可
- 年間休日120日（所定労働時間：月164時間）
- 所定休日は固定なし（自己申告制、業務と調整して取得）
- 年次有給は法定どおり付与
- 育児・介護休暇制度あり
なし（入社後6ヶ月の契約社員期間が、その役割を兼ねます）
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災に加入
- 上乗せ労災・賠償責任保険に会社として加入
- 通勤交通費：全額補助（上限3万円）
- 業務上の移動：実費別途支給
- 出張・現地OFF手当（渋谷から100km以上＋宿泊を伴う場合、1泊5,000円）
- 作業備品手当あり（安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる）
- 資格手当補助
- 会社からの支給品：PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット
- テレワーク制度あり
- 部署内無料ランチ制度
