道路や橋、学校、幼稚園など、
人々の暮らしに欠かせない
建物やインフラをつくる仕事です。
完成した建物を
地域の人が利用している姿を見たとき、
「この仕事をやっていて良かった」
と実感できるのが施工管理の魅力。
さらに、
20代で1級施工管理技士の
取得を目指せる育成体制や、
昨年度賞与6.2か月分・年3回支給など、
長く安心して働ける環境も整っていますし
地域に根差した企業のため転勤はありません。
「まずはやってみる」
「分からなければ聞く」
そんな前向きな気持ちを応援する会社で、
新しい一歩を踏み出しませんか。
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このような会社です！
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◆ 地域の未来をつくる総合建設会社
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浜松で90年以上にわたり
総合建設会社（ゼネコン）として
土木・建築の両分野で、地域に寄り添い
地域の暮らしに欠かせない
公共・民間工事を手掛けてきました。
人々の生活を支えるインフラを整備し、
地域社会に貢献することを
使命としています。
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◆ 変化を恐れず挑戦する社風
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ここ数年で社風は大きく変化しました。
社員一人ひとりが意見を発信しやすくなり、
「トライ＆エラー」を大切にする
風土が根付いています。
社員一人ひとりの成長を大切にし
多彩な研修を通じて、人間力と
専門性を高められる環境です。
2027年には新社屋も完成予定で、
新しい働き方と地域との信頼関係の
両立を目指す「温故知新」の
考え方を大切にしています。
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◆ 目指す未来
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今後は施工管理スタッフを増員し、
より多くの工事を受注できる
体制づくりを進めています。
受注が増えれば
社員の給与アップにつながり、
休日もさらに取得しやすくなる
好循環を目指しています。
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このような仕事をお任せします！
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◆ お任せする仕事
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土木または建築工事の施工管理として、
工程・安全・品質・原価管理を担当します。
通常は現場代理人（所長）のもと、
1～3名の施工管理スタッフでチームを組み、
現場を運営します。
具体的には、
・測量
・施工計画・図面作成
・行政との調整
・書類作成
・現場巡視・写真撮影
・協力会社との打ち合わせ
・近隣住民への説明
など、工事全体を支える幅広い仕事です。
経験やスキルに合わせて
担当現場を決定しますので、
経験者はもちろん、
成長意欲のある方も活躍できます。
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◆ ある1日の流れ
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朝礼から1日がスタート。
現場の安全確認や工程管理を
行いながら、
写真撮影や測量、
協力会社との打ち合わせ、
事務所では書類作成なども進めます。
現場によって
仕事内容は異なりますが、
「安全第一」を
何より大切に仕事を進めています。
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◆ この仕事のやりがい
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何もなかった場所に、
自分がイチから段取りをし
一番最初の段階から、
建物が完成する最後の最後まで
携わることができます。
「この建物、自分が担当したんだ。」
そんな誇らしい気持ちを
家族や友人へ話したくなる仕事です。
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◆ 未経験でも成長できる理由
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建設業界には
「カメ」「トラ」「猫」
「馬」「カニ」「モグラ」など、
動物の名前が付いた
専門用語もたくさんあります。
最初は分からないことばかりですが、
「まずやってみる」
「分からなければ聞く」
を繰り返すことで、
少しずつ知識と経験が身についていきます。
入社3か月の女性施工管理スタッフは、
「テニスを5年間やっても
1回もできなかった腕立て伏せが、
入社3か月で3回できるようになった」
と話しており、仕事を通じて
体力や自信も身についています。
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◆ 失敗も成長の一部
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生コンクリートの発注量を間違え、
大量に届いてしまったこと。
物損事故発生時の報告や対応が不十分で
厳しく指導を受けたこと。
誰でも失敗はあります。
でも、
その経験を次に活かすことができれば、
それが成長につながると考えています。
会社全体で挑戦を応援する文化があるため、
一歩ずつ着実に成長できる環境です。
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◆ 資格取得を全力応援
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会社が特に力を入れているのが
「1級施工管理技士」の育成です。
資格取得支援制度があり、
20代での取得を目標に育成しています。
取得すれば任せられる
仕事の幅が大きく広がり、
建設業界で
高く評価される人材へ成長できます。
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このような職場です◎
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◆ 幅広い世代が活躍
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10代から50代まで
幅広い年代が在籍しています。
1つの現場は1～3名体制で担当し、
困ったことはすぐ
先輩へ相談できる環境です。
協力会社の方は
見た目が少し怖く感じることもありますが、
とても優しい方ばかりなので
安心してください。
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◆ 個性豊かな社員たち
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ロードバイクで東京まで走る社員や、
シティマラソンを
楽しむメンバーも在籍しています。
以前には、長期休暇のたびに
部下とハワイ旅行へ行く上司もいたほど、
人とのつながりを
大切にする文化があります。
一方で、年齢差のあるメンバーとの
コミュニケーションに難しさを
感じる場面もありますが、
互いに理解し合いながら
より良い職場づくりを進めています。
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◆ 快適な職場環境
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オフィス設備も年々改善され、
広々とした執務スペースや
きれいなトイレなど、
働きやすい環境が整っています。
2027年には新社屋も完成予定。
新しく快適なオフィスで働けるのも
魅力の一つです。
コミュニケーションや
基本的なマナーを
大切にできる方を歓迎します！
例えば、挨拶が早い方などは大歓迎◎
【歓迎条件】
・人と仲良くなる意欲がある方
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方
【こんな人におすすめ】
・地域に残る仕事がしたい方
・まず挑戦してみる姿勢を大切にできる方
・分からないことを積極的に質問できる方
・真面目にコツコツ取り組める方
・資格取得を目指して成長したい方
・チームで協力しながら働きたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:00～17:00
休憩90分
・10:00～10:15
・12:00～13:00
・15:00～15:15
※現場状況により土日出勤となる場合があります。
※平均残業時間は月20時間程度です。
週休二日制（土日）
年間休日120日
GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
遠鉄バス鶴見富塚線「名塚」停留所より東へ徒歩２分
基本給：月給 22万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は年齢や経験を
考慮して決定します
【各種手当】
・皆勤手当
・現場手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
【昇給】
年1回（昨年実績5％）
【賞与】
年3回（7月・10月・12月）
昨年度実績6.2か月分
年収600万円／30歳 入社7年目・大卒
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・独身寮補助制度
・社有車貸与
・スマートフォン、パソコン貸与
・制服貸与
・健康相談会
・国内外研修旅行
・グループ忘年会
・シティマラソン同好会
車・バイク・自転車通勤OK。
無料駐車場完備、交通費も規定支給します。
直行直帰も可能で、転勤はありません。
社内は相談しやすく、
質問もしやすい雰囲気があります。
言葉で褒めるよりも、
行動で支えてくれる先輩が多く、
自然と信頼関係が築ける職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
原則屋内禁煙、喫煙室あり
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■ 最後に
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建設の仕事は、一人では完成しません。
だからこそ、
仲間とのコミュニケーションや
「まず挨拶をする」こと
が何より大切です。
経験があっても、未経験でも、
「挑戦してみたい」
という気持ちを歓迎します。
地域に長く残る仕事を手掛けながら、
自分自身も大きく成長してみませんか。
あなたからのご応募をお待ちしています。
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■ 選考フロー
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① 書類選考
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② 面接（2回前後）
※新卒・第二新卒の方はSPI試験があります。
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③ 内定
応募から最短2週間程度で入社可能です。
入社日はご相談に応じます。
