【必須資格・経験】
・メーカーもしくは建設・建築・不動産業界での営業のご経験をお持ちの方
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法人営業【福岡】日立G独立◎建物の安全を支える「ハイベース工法」の提案営業◎
【仕事内容】
設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。自社生産だからこそ顧客に合わせて柔軟に対応が可能です。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、同社製品の採用獲得～手配・納品までの活動を行っていただきます。
また主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特徴です。個人ノルマを設けておらず、チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。
＜主な業務内容＞
・主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動
・設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業
・採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など
■営業の環境/優位性について
同社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。
設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。
設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。
■所属部署、教育体制について
基礎事業部は、全国の支店にそれぞれ1～5名の営業担当が在籍しています。本社を含めて営業担当は全部で28名です。入社後1か月は本社にて研修を行い、支店配属後は先輩社員の指導の下、OJTを中心に育成を行っていきます。昇給や昇格に関する評価制度も整っています。
【業務の特徴】
■社会インパクトの大きい商材を扱える
└地震の多い日本において、建物の命ともいえる耐震部材を提案する仕事です。目に見えにくいですが、街のランドマークや重要施設の安全を支える役割があり、社会的意義が非常に大きいです。
■幅広い建築分野に携われる
└ランドマークビルからオフィスビル、データセンターまで多様な建物を担当でき、建築業界の幅広い知識や経験を積むことができます。
■自由度の高い営業スタイル
└新設部署のため、マニュアルに縛られず、自分の裁量で営業活動ができるので、自分なりのやり方を試しながら
成長できます。別部署の営業と同行する機会もあり、多様な営業スキルが磨けます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：510～670 万円 月給制 基本給：296000円残業代：全額支給 一律（固定）手当：営業手当 17000円変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給 賞与：あり 年2回（昨年実績5.2カ月以上） 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金401K、各種融資制度、研修制度（入社時・階層別研修など）
資格取得支援制度、合格祝い金、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン、リモートワーク
【勤務地】
福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目26番29号 九勧博多ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
頻度については要調整
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回 ※適性検査有
書類選考→一次面接（適性検査）→最終面接
【事業内容・会社の特長】
建築部材の製造・販売を行っています。主力製品であるフリーアクセスフロア、ハイベース、ハイリング、制震ダンパなど数多くの製品を市場に投入し、常に最良・最適な商品とするべくリファインも重ねています。直近では工場・倉庫向けの鉄骨造耐震補強システムなど、時代の変化に沿った新たな素材・ソリューションも提供しています。
＜主力商品＞
フリーアクセスフロア：オフィス、クリーンルーム、データセンターなど、快適な室内環境づくりに不可欠な二重床です。業界のパイオニアとして牽引しています。
ハイベース：高層化および大スパン化が進む建築物で最も重視される耐震性を実現した露出型固定柱脚です。常に地震の脅威にさらされている日本では、制震対策のニーズもますます高まっています。
＜事業内容＞
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事
【募集背景】
現在非常に伸びているマーケットであり、事業拡大フェーズにともなう営業部の体制強化のための増員です。
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