【⭐️この仕事の魅力】
・9:30〜18:30の固定勤務
・週2日〜勤務OK
・少人数制で一人ひとりと丁寧に関われる
・2歳児中心の小規模保育
・担任業務なし／保育補助中心
・残業ほぼなし
・行事少なめで日々の保育に集中できる
「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」
そんな方に向けた保育環境です。
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仕事内容
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2歳児中心の小規模園で、保育補助業務を担当します。
※担任業務なし
※週2日〜勤務OK
【主な業務】
・登園対応
・遊び／活動のサポート
・食事／午睡／着替え補助
・連絡帳入力補助
・保護者対応サポート
英語あそび・体育あそびは専門講師が担当します。
【1日の流れ】
9:30 出勤・登園対応
10:00 活動補助
12:00 昼食サポート
13:00 午睡チェック
15:00 おやつ・自由遊び
17:00 降園対応
18:30 退勤
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働きやすさのポイント
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✅ 少人数制の丁寧な保育
子どもの小さな変化や成長を
しっかり見守れる環境です。
✅ 朝ゆっくりの固定シフト
毎日ほぼ同じ時間で勤務。
生活リズムも安定します。
✅ 行事少なめ
日々の関わりを大切にした保育中心。
行事準備に追われません。
✅ チームで支える環境
困った時はすぐ相談可能。
一人で抱え込まない体制です。
✅ 週2日〜勤務OK
家庭やプライベートとも両立しやすく、
ブランク復帰にも安心です。
■ 必須条件
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・年齢／経験年数不問
・新卒／第二新卒／ブランクのある方も歓迎
資格があれば、経験の長さは問いません。
大切にしているのは「どう向き合うか」です。
■ 活かせる経験・スキル
・幼稚園、保育園での実務経験
・担任／副担任／補助教諭としての経験
・少人数保育の経験
・ピアノや表現活動が得意な方（※必須ではありません）
・ICT（タブレット入力など）に抵抗がない方
※すべて必須ではありません。
得意分野を持ち寄り、チームで補い合う職場です。
■ 求める人物像
・子どもの小さな変化に気づける方
・急がせるよりも「待つ」保育ができる方
・一人ひとりを比べず、尊重できる方
・チームで支え合う姿勢を大切にできる方
・園のカリキュラムを理解し、その中で工夫できる方
・無理のない働き方で、長く保育に携わりたい方
・安心できる人間関係の中で働きたい方
⭐ 経験やスキルよりも「人柄」と「園の保育方針との相性」を大切にしています。
⭐ ピアノや制作が苦手でも問題ありません。得意な職員がサポートします。
⭐ 子どもに誠実に向き合える方であれば、きっと活躍できます。
■ 勤務時間
・9時30分〜18時30分（実働8時間／休憩1時間）
※固定時間での勤務となります
※生活リズムが整いやすく、家庭との両立もしやすい働き方です
■ 勤務日数
・週2日〜勤務OK
・平日のみ勤務
・曜日固定の勤務も可能
※ご家庭の予定やWワークとの両立にも配慮します
・日曜・祝日は固定でお休み
・年末年始は12月29日〜1月3日まで休園
しっかりとリフレッシュできる期間を確保しています。
また、有給休暇は法定通り付与。
勤務日数に応じて取得可能です。
少人数園だからこそ、職員同士で調整しながら無理のない働き方ができます。
「保育を長く続けたい」
そんな方が安心して働ける休日体制です。
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩約2分
基本給：時給 1400円
当園では、経験や年齢だけで一律に判断せず、これまでのご経験や前職給与などを総合的に考慮し決定しています。
ブランクのある方や経験の浅い方も、保育への姿勢を大切に評価します。
■ 家賃補助（神戸市保育士等宿舎借り上げ支援事業）
・神戸市外からの転入：月額最大100,000円
・上記以外の方：月額82,000円
一人暮らし・引っ越しを考えている方にも心強い制度です。
■ 神戸市「サポート6つのいいね」
① 定着一時金 最大40万円
② 家賃補助 最大10万円
③ 奨学金返還支援 月5,000円
④ お子さまの保育料が1年間無料（月額54,000円相当）
⑤ パート復帰の方にも10万円の一時金支給
⑥ 資格試験費用を半額補助
※各制度には条件・規定があります。
■ 週3日／1日5時間勤務の場合
時給1,400円 × 5時間 × 月12日
＝ 月収 約84,000円
■ 週4日／1日6時間勤務の場合
時給1,400円 × 6時間 × 月16日
＝ 月収 約134,400円
■ 週5日／1日8時間勤務の場合
時給1,400円 × 8時間 × 月20日
＝ 月収 約224,000円
※経験・能力により時給アップあり
※交通費別途支給（規定あり）
【福利厚生】
・家賃補助（神戸市保育士等宿舎借り上げ支援事業）
└ 神戸市外からの転入：月額最大100,000円
└ 上記以外：月額82,000円
・定着一時金 最大40万円
・家賃補助 最大10万円（神戸市制度）
・奨学金返還支援 月5,000円
・お子さまの保育料が1年間無料（月額54,000円）
・パート復帰者にも10万円一時金支給
・資格試験費用 半額補助
・交通費全額支給（車通勤可）
業務は園全体で分担し、一人に負担が偏らない体制です。
急なお休みもチームでフォロー。
ICT化により業務は勤務時間内に完結し、無理なく長く働ける環境を整えています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
