当社の介護施設で働くスタッフの皆さんをバックオフィスから支えていただくお仕事です。
（1）派遣スタッフの方の管理
・請求書の支払処理
・費用の集計や取りまとめ
・契約書の管理、更新の確認
・派遣スタッフの募集 等
＊既存フォーマットへの入力作業が多いので、コツコツ正確な作業が得意な方を歓迎します。
期限に合わせて計画的に業務を進めながら、必要に応じて派遣会社や現場長との連絡調整も行っていただきます。
（2）部署全体のサポート業務
・中途、新卒採用業務のフォロー
・応募者情報のシステム入力や連絡調整
・書類選考、面接対応、見積依頼
・求人情報の作成、修正
・スカウトの配信 等
まずは(1)の業務をお願いしますが、業務量や時期により(2)部署全体のサポート業務もお願いします。
初めての業務やわからないことは教わりながら、いつでも何度でも聞ける環境ですのでご安心ください。
＜業務の変更の範囲＞
将来的にご希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。
＜必須条件＞
・PCの基本操作
（Excel、Word、メール、グループチャット、カレンダーアプリ、ファイルサーバー等）
・コツコツ正確な作業ができる方
・締切に合わせ計画的に業務を進められる方
・周囲と協力して円滑に業務を進められる方
◎社内連絡ツールはOutlook／Microsoft Teamsを使用。
◎経費精算システムはMAJOR FLOWを使用
＜歓迎条件＞
・人事採用系のお仕事の経験がある方
・正確性とスピードが求められる業務の経験
・AI／RPA等のツールの使用経験
・介護業界に興味がある／裏方から支えたい
・プライベートと両立しながら働きたい方
10:00～18:00または9:00～17:00
（休憩60分）
週4日の勤務（曜日固定の相談可）
★月の平均残業時間は約1時間！
■有給休暇あり
初年度は6ヶ月勤務後に付与
■各種特別休暇（慶弔等）
★有給休暇取得率：平均75.1％
（2024年度実績）
京急線「京急川崎」駅中央口より徒歩1分 or JR「川崎駅」北口東より徒歩5分 ※東口地下街「アゼリア」を経由して33番出口から徒歩1分
基本給：時給 1400円 〜
通勤手当（規程による）
残業手当
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
＜給与例＞
※1日7時間で週4日勤務の場合
月収：15万円~
想定年収：203万円~
【福利厚生】
【 給与・手当など 】
●賞与あり（年2回）
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
【 教育・スキルアップ支援 】
●研修制度
（入社時研修＋多彩なプログラム）
●自己啓発支援制度
●資格取得支援制度
●評価制度
【 健康管理・サポート 】
●定期健康診断（年1回）
●インフルエンザ等の予防接種
●福利厚生サービス「リロクラブ」加入
└旅行やレジャーなどの割引優待あり
●社会保険完備（ソニー健保加入）
※労働条件により加入要件を満たす保険に加入
＊従業員本人負担４割：会社：６割
＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給）
＊その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます！
●雇用条件
雇用期間：1年
契約更新：あり（条件付きで更新あり）
更新上限：なし
業務内容の変更範囲：なし
【 施設・職場環境 】
●一部在宅勤務可（PC、スマホ貸与）
●服装自由（オフィスカジュアル）
●髪色自由（規定あり）
●ネイル・ひげOK（規定あり）
●カスタマーハラスメント基本方針の策定
●従業員満足度アンケートの実施
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙
ここまでお読みくださりありがとうございます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
１）応募
ご応募はwebでお待ちしております。
２）担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
３）面接（1回）
＊Web面接は応相談
４）内定・採用
＊応募から内定までは平均1週間～1カ月程度
＊入社日はご相談に応じます。
＊現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。
