＼求人のポイント／
✨30代の若手経営者と会社を共に創る！
✨営業未経験・ジョブチェンジ歓迎！
✨高齢者住まいアドバイザーのプロが直伝
✨お子様の急な発熱など当日休みも柔軟対応
✨社用車貸与！（プライベート利用可/条件有）
✨数字だけ追う仕事スタイルはやめませんか？
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相談件数の増加と、より多くのご家族に
丁寧な支援を届けるため増員募集します！
今後の事業拡大を見据え、一緒に会社を盛り上げていきませんか？
あなたは、「営業」としてヒアリングや、見学同行サポートなどからスタートします。
✅アンケート形式ヒアリングで聞き漏らしなし
✅チームで動くので、一人で抱え込みません！
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【業務詳細】
①施設提携営業
ご案内できる提携施設の拡大に必要となる提案営業になります。
ご相談者様に快適に住んでいただけるよう施設知識をしっかり学んだうえで、営業に行ってもらいます。
②集客営業
施設内で入居者様の在宅生活を支えている専門家（ソーシャルワーカー、ケアマネジャー）のもとへ集客営業に伺います。
共に課題を解決するパートナーとして、困りごとを解決すべく働きかけます。
③老人ホーム入居対応業務
入居相談ヒアリング、面談、見学段取り、見学同行、入居調整、入居立ち合いの一連の対応をしていただきます。
ご相談者様と伴走し、よい住まいのご案内を一緒に考える「伴走型の支援」を心がけております。
※入社後は代表や先輩スタッフと同行しながら、業界知識・施設の種類・相談対応の流れを学んでいただきます。
最初から一人で任せることはなく、OJTを通じてしっかり丁寧に少しずつ担当範囲を広げていきます。
知識や経験が大事なお仕事になるので、ゆっくり学んでいきましょう。
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【1日のスケジュール例】
09:00 出社・スケジュール確認
09:30 病院、居宅介護支援事業所などへ訪問営業
11:00 入居を検討している方とのヒアリング面談
12:00 休憩
13:00 施設見学の同行（2～3件見学を一緒に見て回ります）
16:30 帰社・各関係機関との連絡調整・翌日以降の段取り
18:00 退勤
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★KEY PERSONならではの強み★
私たちは、高齢者の「生き方」を
トータルコーディネートするプロ集団。
全国の高齢者住宅を熟知した
「高齢者住まいアドバイザー」が在籍し、
紹介の質には絶対の自信があります。
だからこそ、あなたも自信を持って
「ここなら安心ですよ」と
人に寄り添って提案できる仕事になります。
【こんな方と一緒に働きたい】
• 30代中盤の社長と二人三脚で、組織の土台を作ってみたい方
• 新しいことにワクワクできる方
• 「社長、これやっておきました！」とつい先回りしてしまう方
• 「誰かの役に立つこと」に喜びを感じる方
• 普通自動車免許をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
09:00 ～ 18:00（休憩1時間）
「完全週休2日制」
・休日：土・日・祝日（会社カレンダーによる）
・年間休日：120日間
・有給休暇：あり（入社から半年後 10日間）
車・バイク通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 28万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【この仕事の「正義」】
私たちは、あえて過度なインセンティブ制度を設けていません。
なぜなら、営業担当者が「自分の給料のために、決まりやすい施設を勧める」といった事態を防ぎたいからです。
数字よりも「その人のために、どこまで動けるか」
その誠実さを、月々の安定した給与と、業績に応じた賞与でしっかりと評価します。
【募集要項詳細】
• 想定初年度年収：350万円 〜 400万円（賞与含む）
• 月給：25万円〜28.5万円（固定残業代を含む）
• 別途支給：接待交際費 3万円/月
→相談者様への手土産や、ケアマネジャーさんとの情報交換など、質の高い営業のために自由に使ってください。
• 福利厚生《目玉》：社用車1台を貸与（フィット ハイブリッド）※公私兼用OK！
→プライベートで使用したガソリン代は別途お支払頂きますが、維持費は会社持ちのため生活コストを低減できます。
【勤務地】
札幌市内および近郊（直行直帰スタイルも相談可）
【福利厚生】
・社会保険完備
・ガソリン代支給
・業務用スマートフォン貸与
・資格取得補助
・研修参加費補助
・育児、家庭事情への柔軟な配慮あり
・社用車貸与または車両手当あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
⭐︎最後までお読みいただき、 誠にありがとうございます。
ご応募から採用まで、以下の流れで進めてまいります。
❶ ご応募
まずは応募フォームより、
必要事項を入力し送信ください。
❷ WEB書類選考
選考を通過された方には、
追って担当者より面接等の 詳細をご連絡いたします。
❸ 面接（1回）
仕事内容やご希望、不明点もお気軽にご質問ください。
❹ 採用
入社日など改めてご相談ください。
現在就業中の方も、 無理のない日程で調整します。
✅まずはお気軽にご応募を
「自分にできるか不安…」
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お気軽にお問い合わせをお待ちしております！
