児童発達支援管理責任者募集！
雇用形態：正社員
＼資格・経験を活かして活躍しませんか？／
放課後等デイサービスにて、発達に特性のある小学生～高校生のお子さまの成長を支えるお仕事です。
一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、最適な支援計画を作成し、子どもたちの可能性を広げていく重要なポジションです。
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成から関係機関との連携まで幅広くお任せします。
▼具体的には
◇ 個別支援計画の作成・モニタリング
◇ 保護者様との面談・相談対応
◇ 支援内容の提案・説明
◇ スタッフへの指導・助言・育成
◇ 子どもたちへの療育支援
◇ 学校・行政・相談支援事業所など関係機関との連携
◇ 各種書類作成・管理業務
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行いながら、より良い支援体制の構築を目指していただきます。
【こんな方を歓迎します】
◇ 子どもたちの成長を長期的に支えたい方
◇ これまでの経験や資格を活かしたい方
◇ 保護者や関係機関との連携を大切にできる方
◇ チームワークを大切にしながら働ける方
◇ 地域福祉に貢献したい方
【ここがポイント！】
◎地域に根差した支援ができる
代表は兵庫県介護福祉士会の理事を務めており、NPO団体とも連携しながら地域に密着した支援活動を展開しています。
地域とのつながりを大切にしながら、子どもたちやご家族を支えるやりがいを実感できる環境です。
◎スキルアップを応援
◇ 月1回の勉強会を実施
◇ 資格取得支援制度あり
（受講費用は会社が全額負担）
継続的に学びながら、専門職として成長できる環境を整えています。
◎入社祝い金あり
当社から直接ご応募・ご入社いただいた方には、
入社祝い金1万円を支給！
あなたの経験や想いを活かして、子どもたちの未来を支える支援を一緒に行いませんか？
スタッフ同士で協力しながら、より良い支援の実現を目指しています。
☆皆さまからのご応募を心よりお待ちしております☆
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
＜歓迎条件＞
◆障害児・障害者支援の経験がある方
◆チームマネジメント経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
(1)9:30～18:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分) ※学校休業日
◆時間外労働：月平均2時間
【営業時間】
(1)13:30～17:30
(2)10:00～16:00 ※学校休業日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
日曜・祝日
週休2日制
◆日・祝休み
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇(8月13日～8月15日)
◆年末年始休暇(12月29日～1月3日)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
山陽電気鉄道本線「滝の茶屋」駅より徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※想定年収 4,900,000円 ～
※経験・能力を考慮して決定します。
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回(7月・12月)2ヵ月分以上
【福利厚生】
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給あり
◆車通勤OK
◆資格取得支援あり(全額補助)
◆退職金制度あり
◆月1回の勉強会あり
◆休憩室完備
◆制服貸与
◆U・Iターン支援あり
◆入社祝い金1万円支給あり
最後までお読みいただきありがとうございます！
是非、お気軽にご応募ください。
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Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。
