仕事内容:
児童発達支援管理責任者募集！
雇用形態：正社員
＼資格・経験を活かして活躍しませんか？／
放課後等デイサービスにて、発達に特性のある小学生～高校生のお子さまの成長を支えるお仕事です。
一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、最適な支援計画を作成し、子どもたちの可能性を広げていく重要なポジションです。
【仕事内容】
児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成から関係機関との連携まで幅広くお任せします。
▼具体的には
◇ 個別支援計画の作成・モニタリング
◇ 保護者様との面談・相談対応
◇ 支援内容の提案・説明
◇ スタッフへの指導・助言・育成
◇ 子どもたちへの療育支援
◇ 学校・行政・相談支援事業所など関係機関との連携
◇ 各種書類作成・管理業務
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行いながら、より良い支援体制の構築を目指していただきます。
【こんな方を歓迎します】
◇ 子どもたちの成長を長期的に支えたい方
◇ これまでの経験や資格を活かしたい方
◇ 保護者や関係機関との連携を大切にできる方
◇ チームワークを大切にしながら働ける方
◇ 地域福祉に貢献したい方
【ここがポイント！】
◎地域に根差した支援ができる
代表は兵庫県介護福祉士会の理事を務めており、NPO団体とも連携しながら地域に密着した支援活動を展開しています。
地域とのつながりを大切にしながら、子どもたちやご家族を支えるやりがいを実感できる環境です。
◎スキルアップを応援
◇ 月1回の勉強会を実施
◇ 資格取得支援制度あり
（受講費用は会社が全額負担）
継続的に学びながら、専門職として成長できる環境を整えています。
◎入社祝い金あり
当社から直接ご応募・ご入社いただいた方には、
入社祝い金1万円を支給！
あなたの経験や想いを活かして、子どもたちの未来を支える支援を一緒に行いませんか？
スタッフ同士で協力しながら、より良い支援の実現を目指しています。
☆皆さまからのご応募を心よりお待ちしております☆
アピールポイント:
【特定非営利活動法人 薫風】
私たちは高齢者や障がい者が、
生まれ育った地域で安心して暮らせるような
地域福祉活動の増進に取り組む必要があると考え、
私たちの取り組みに対する３つの思いを達成するために、
特定非営利活動法人 薫風を設立しました。
理念達成のために、他の市民団体や行政、
企業と協力し制度内、外のサービスを効率的に活用し
不足しているサービスの確立と提供を考え、
生活全般的に支援し一人一人の
「高齢者や障がい者の楽しい生活の支援」と
外部からの力に縛られない自分の立てた生きる目標持てる
「自律」できる地域のコミュニティー作りを目指します。
求める人材:
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◆以下のいずれかを満たす方
・行動援護従業者養成研修課程を修了している
・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）を修了している
・知的障がいまたは精神障がいのある方への直接支援業務に、
1年以上かつ180日以上従事した経験がある
※資格をお持ちでない方は、入職後に取得していただきます。
＜歓迎条件＞※給与優遇あり
◆以下の資格をお持ちの方
・介護福祉士・実務者研修（旧ヘルパー2級）
・移動支援従事者（知的）
勤務時間・曜日:
(1)9:30～18:30(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分) ※学校休業日
◆時間外労働：月平均2時間
【営業時間】
(1)13:30～17:30
(2)10:00～16:00 ※学校休業日
休暇・休日:
週休2日制
◆日・祝休み
◆年間休日120日以上
◆夏季休暇(8月13日～8月15日)
◆年末年始休暇(12月29日～1月3日)
◆有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
勤務地:
放課後等デイサービス かおるかぜ
兵庫県神戸市垂水区城が山1丁目７－３ リアライズ垂水102号
アクセス:
山陽電気鉄道本線「滝の茶屋」駅より徒歩2分
給与:
※経験・能力を考慮して決定します。
◆昇給あり：年1回
◆賞与あり：年2回(7月・12月)2ヵ月分以上
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆交通費支給あり
◆車通勤OK
◆資格取得支援あり(全額補助)
◆退職金制度あり
◆月1回の勉強会あり
◆休憩室完備
◆制服貸与
◆U・Iターン支援あり
◆入社祝い金1万円支給あり
その他:
＜応募の流れ＞
応募 → オンラインでの簡単な質問 → 対面面接
※ご不明点などあればお気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
