仕事内容:
企業向け研修の外部講師募集
企業向け研修に登壇していただける講師を募集します。
当方では、生成AI、情報管理、業務改善、人材育成、人事評価、経営実務、組織改善、顧客対応など、全20テーマの企業研修教材を制作しています。
受講者用スライド、講師用台本、演習、確認テストは原則として当方で用意します。講師の方に、教材を一から制作していただく仕事ではありません。
担当可能な専門分野に応じて、案件ごとに研修登壇を依頼します。すべてのテーマを1人で担当する必要はありません。
募集する研修分野
AI業務変革
生成AIによる業務改革・AI-Native BPR
Microsoft Copilot・Power Platform業務改善
AIエージェントの企画・導入
生成AIガバナンス・情報管理
生成AIプロンプト設計・業務テンプレート化
AI導入PoC・効果検証
経営者・管理職向けAI戦略
AI人材育成・社内定着
AIを活用した新規事業・事業企画
情報管理・リスク管理分野
AI時代の情報漏洩・機密管理
サイバー被害発生時の初動対応
社内情報の取り扱い
事故時の連絡、証拠保全、事業継続
顧客対応上のリスク管理
自律性回復プログラム
属人化解消
人材育成、定着、1on1、職場改善
経営・営業・現場実務分野
価格交渉・値上げ交渉
経営数字研修
利益、資金繰り、損益分岐点
カスタマーハラスメント対応
業務棚卸し、手順化、引継ぎ、情報共有
人事・組織・人材育成分野
AI時代の評価制度
若手が辞めない会社の作り方
退職予兆の見抜き方
研修教材の全20テーマと各研修内容は、当方のホームページ掲載用資料に整理済みです。
業務内容
事前の教材・講師用台本の確認
オンラインまたは対面での研修登壇
スライドに沿った解説
個人ワーク、グループワークの進行
受講者からの質問への対応
研修時間の管理
研修終了後の簡単な実施報告
必要に応じた事前打合せ
応募対象
次のいずれかの分野で、企業向けに説明・指導できる方を募集します。
生成AI、DX、IT、業務改善
情報セキュリティ、情報管理、リスク管理
人事、人材育成、組織開発
管理職育成、評価制度、離職防止
経営、財務、会計、経営数字
営業、価格交渉、値上げ交渉
カスタマーハラスメント、顧客対応
業務標準化、属人化解消
新規事業、事業企画
企業研修、講演、セミナー運営
必須条件
企業研修、講義、セミナー、社内教育等の経験がある方
講師用台本と教材の意図を理解できる方
専門用語を分かりやすく説明できる方
受講者の反応を見ながら進行できる方
時間、守秘義務、顧客企業のルールを守れる方
オンライン面談と模擬講義に対応できる方
登壇経験が少ない場合でも、企業実務の経験が豊富で、説明力が高い方は応募可能です。
歓迎する経験
法人向け研修講師
企業内研修担当
コンサルタント
社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、IT関連資格保有者
人事、総務、経営企画、情報システム部門の経験者
営業責任者、管理職、事業責任者の経験者
大学、専門学校、研修会社での指導経験
Microsoft 365、Copilot、Power Automate等の利用経験
オンライン研修の進行経験
資格は必須ではありません。実務経験、説明力、受講者対応力を重視します。
契約形態
業務委託契約です。
案件ごとに以下を提示し、双方の合意後に依頼します。
研修テーマ
開催日時
研修時間
オンラインまたは対面
開催場所
受講者の役職、人数
担当範囲
報酬
交通費、宿泊費
雇用契約ではありません。
報酬の目安
オンライン研修・2時間程度：2万5,000円～4万円
オンライン半日研修：3万5,000円～5万円
対面半日研修：4万円～6万円
対面1日研修：6万円～8万円
経営者向け、高度専門研修：別途相談
事前打合せや個別調整が多い案件：別途加算
交通費、宿泊費：必要な場合は実費支給
担当分野、登壇経験、研修時間、受講者層、質問対応の難度により決定します。
研修形式
オンライン
対面
オンラインと対面の併用
対面研修は関東圏を中心に想定していますが、全国対応可能な方も歓迎します。
応募時の記載事項
以下を記載してご応募ください。
氏名
居住する都道府県
現在の職業・専門分野
企業研修・講演・指導経験
担当可能な研修テーマ
担当が難しい研修テーマ
オンライン研修の対応可否
対面対応可能地域
平日昼間の対応可否
希望報酬
保有資格
登壇動画、研修資料、プロフィール等の実績
10～15分の模擬講義への対応可否
選考方法
応募内容・職務経歴の確認
オンライン面談
担当希望テーマの確認
10～15分程度の模擬講義
質疑応答の模擬対応
業務委託契約・秘密保持契約
教材共有と事前打合せ
研修登壇
重視する点
説明が分かりやすい
一方的に話さず、受講者の理解を確認できる
台本を棒読みせず、内容を理解して説明できる
教材にない個人的見解を断定しない
分からない質問に、曖昧な回答をしない
研修時間を守れる
顧客企業に礼儀正しく対応できる
守秘義務と情報管理を守れる
修正や改善依頼に柔軟に対応できる
継続して案件を依頼できる
教材、講師用台本、演習、確認テストは当方で用意します。
講師の方には、得意分野に応じて、「分かりやすく伝えること」「受講者の理解を促すこと」「研修の場を適切に運営すること」に集中していただきます。
生成AIだけでなく、人材育成、組織改善、経営数字、価格交渉、情報管理、カスタマーハラスメント対応など、企業実務に関わる幅広い研修を予定しています。
すべての分野に対応する必要はありません。特定分野に強みを持ち、長期的に協力いただける方からのご応募を歓迎します。
勤務時間・曜日:
クライアントの要望次第です
給与:
企業向け研修の外部講師募集
企業向け研修に登壇していただける講師を募集します。
当方では、生成AI、情報管理、業務改善、人材育成、人事評価、経営実務、組織改善、顧客対応など、全20テーマの企業研修教材を制作しています。
受講者用スライド、講師用台本、演習、確認テストは原則として当方で用意します。講師の方に、教材を一から制作していただく仕事ではありません。
担当可能な専門分野に応じて、案件ごとに研修登壇を依頼します。すべてのテーマを1人で担当する必要はありません。
募集する研修分野
AI業務変革
生成AIによる業務改革・AI-Native BPR
Microsoft Copilot・Power Platform業務改善
AIエージェントの企画・導入
生成AIガバナンス・情報管理
生成AIプロンプト設計・業務テンプレート化
AI導入PoC・効果検証
経営者・管理職向けAI戦略
AI人材育成・社内定着
AIを活用した新規事業・事業企画
情報管理・リスク管理分野
AI時代の情報漏洩・機密管理
サイバー被害発生時の初動対応
社内情報の取り扱い
事故時の連絡、証拠保全、事業継続
顧客対応上のリスク管理
自律性回復プログラム
属人化解消
人材育成、定着、1on1、職場改善
経営・営業・現場実務分野
価格交渉・値上げ交渉
経営数字研修
利益、資金繰り、損益分岐点
カスタマーハラスメント対応
業務棚卸し、手順化、引継ぎ、情報共有
人事・組織・人材育成分野
AI時代の評価制度
若手が辞めない会社の作り方
退職予兆の見抜き方
研修教材の全20テーマと各研修内容は、当方のホームページ掲載用資料に整理済みです。
業務内容
事前の教材・講師用台本の確認
オンラインまたは対面での研修登壇
スライドに沿った解説
個人ワーク、グループワークの進行
受講者からの質問への対応
研修時間の管理
研修終了後の簡単な実施報告
必要に応じた事前打合せ
応募対象
次のいずれかの分野で、企業向けに説明・指導できる方を募集します。
生成AI、DX、IT、業務改善
情報セキュリティ、情報管理、リスク管理
人事、人材育成、組織開発
管理職育成、評価制度、離職防止
経営、財務、会計、経営数字
営業、価格交渉、値上げ交渉
カスタマーハラスメント、顧客対応
業務標準化、属人化解消
新規事業、事業企画
企業研修、講演、セミナー運営
必須条件
企業研修、講義、セミナー、社内教育等の経験がある方
講師用台本と教材の意図を理解できる方
専門用語を分かりやすく説明できる方
受講者の反応を見ながら進行できる方
時間、守秘義務、顧客企業のルールを守れる方
オンライン面談と模擬講義に対応できる方
登壇経験が少ない場合でも、企業実務の経験が豊富で、説明力が高い方は応募可能です。
歓迎する経験
法人向け研修講師
企業内研修担当
コンサルタント
社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、IT関連資格保有者
人事、総務、経営企画、情報システム部門の経験者
営業責任者、管理職、事業責任者の経験者
大学、専門学校、研修会社での指導経験
Microsoft 365、Copilot、Power Automate等の利用経験
オンライン研修の進行経験
資格は必須ではありません。実務経験、説明力、受講者対応力を重視します。
契約形態
業務委託契約です。
案件ごとに以下を提示し、双方の合意後に依頼します。
研修テーマ
開催日時
研修時間
オンラインまたは対面
開催場所
受講者の役職、人数
担当範囲
報酬
交通費、宿泊費
雇用契約ではありません。
報酬の目安
オンライン研修・2時間程度：2万5,000円～4万円
オンライン半日研修：3万5,000円～5万円
対面半日研修：4万円～6万円
対面1日研修：6万円～8万円
経営者向け、高度専門研修：別途相談
事前打合せや個別調整が多い案件：別途加算
交通費、宿泊費：必要な場合は実費支給
担当分野、登壇経験、研修時間、受講者層、質問対応の難度により決定します。
研修形式
オンライン
対面
オンラインと対面の併用
対面研修は関東圏を中心に想定していますが、全国対応可能な方も歓迎します。
応募時の記載事項
以下を記載してご応募ください。
氏名
居住する都道府県
現在の職業・専門分野
企業研修・講演・指導経験
担当可能な研修テーマ
担当が難しい研修テーマ
オンライン研修の対応可否
対面対応可能地域
平日昼間の対応可否
希望報酬
保有資格
登壇動画、研修資料、プロフィール等の実績
10～15分の模擬講義への対応可否
選考方法
応募内容・職務経歴の確認
オンライン面談
担当希望テーマの確認
10～15分程度の模擬講義
質疑応答の模擬対応
業務委託契約・秘密保持契約
教材共有と事前打合せ
研修登壇
重視する点
説明が分かりやすい
一方的に話さず、受講者の理解を確認できる
台本を棒読みせず、内容を理解して説明できる
教材にない個人的見解を断定しない
分からない質問に、曖昧な回答をしない
研修時間を守れる
顧客企業に礼儀正しく対応できる
守秘義務と情報管理を守れる
修正や改善依頼に柔軟に対応できる
継続して案件を依頼できる
教材、講師用台本、演習、確認テストは当方で用意します。
講師の方には、得意分野に応じて、「分かりやすく伝えること」「受講者の理解を促すこと」「研修の場を適切に運営すること」に集中していただきます。
生成AIだけでなく、人材育成、組織改善、経営数字、価格交渉、情報管理、カスタマーハラスメント対応など、企業実務に関わる幅広い研修を予定しています。
すべての分野に対応する必要はありません。特定分野に強みを持ち、長期的に協力いただける方からのご応募を歓迎します。
その他:
雇用形態: 業務委託
