『用地の価値を見抜き、利益を生み出す側へ。』
不動産開発は、きれいごとだけでは前に進みません。
役所との折衝、地権者との交渉、業者の管理、予期せぬトラブル——そのすべてを「必ずやり遂げる」と覚悟を決めて動ける人だけが、一つの用地を確かな利益に変えられます。
私たちが求めているのは、会社の利益を守るために、社内外を問わず筋を通せる方。
自分に厳しく、努力を惜しまず、細部にまで気を配れる方。
そして、仕事には厳格でも、人には誠実で温かい方です。
開発の現場で数々のトラブルを乗り越えてきた経験は、ここで最大の武器になります。
「いつかは独立したい」——その野心こそ、私たちが歓迎する原動力です。
プレイヤーで終わらない。経営者の目線で、購入から売却までの最前線に立つ。
あなたの覚悟には、正当な評価と報酬で応えます。
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ー募集の背景ー
令和8年7月1日に設立19年目を迎える当社は、
不動産事業を主軸にさらなる事業拡大を進めています。
事業推進課はその利益の源泉を担う中核部署であり、
組織強化のため、即戦力となる仲間を早急に増員募集します。
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ー仕事内容 売買・開発の最前線ー
社長または営業担当が仕入れた案件を、
購入から売却まで一気通貫で、経営者の目線で推進していただきます。
・ 購入から売却までの全工程の推進（社長・営業担当が仕入れた案件）
・ 登記・法令・インフラ・権利関係・現地・相場の基礎調査と、購入可否の判断
・ 売買および保有収支の計算・作成
・ 重要事項説明書・売買契約書・覚書等の作成・校閲（会社に不利益を生じさせない）
・ 測量・解体・リフォーム・司法書士等の業者開拓・相見積・価格交渉・全工程管理
・ 売却戦略の立案、売却営業、引渡条件や瑕疵対応などの社外交渉（開発事業を含む）
※物件の情報収集・仕入れ営業は、ご経験・ご志向に応じて担当いただきます。
ご希望に応じて、担当範囲から外すことも可能です。
≪必須≫
・最後まで「必ずやり遂げる」強い意志を持ち、業務を完遂できる方
・会社の利益を守るため、社内外に毅然とした姿勢を貫ける方
・言うべきことは正面から伝え、厳しくも筋の通った指導ができる方
・自分に厳しく努力を惜しまず、細部に気を配り、期日を確実に守れる方
・仕事には厳格でも、人には誠実で温かい方
・明るく、たくましく、推進力のある方（清潔感のある身だしなみは必須）
≪歓迎する経験・資格（あれば尚可）≫
・開発事業で様々なトラブルを乗り越えてきた経験
・不動産業界での実務（ディベロッパー／仲介 など）
・プロジェクトマネジメント・進行管理、法人折衝・調整業務の経験
・事業企画／コンサル／金融など、数値を扱う業務経験
・建築・設計・法規に関する基礎知識／宅地建物取引士 有資格者
・将来の独立・起業を見据えている方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9：00～18：00
（休憩時間60分）
平均残業時間：月45時間以内
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
「渋谷駅」より徒歩10分／「明治神宮前駅」より徒歩13分／「原宿駅」より徒歩10分
基本給：年俸 1200万円 〜 2000万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給80万円～（基本給50万円〜＋各種手当+固定残業手当20万円〜）+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月20万円以上支給
上記を超える時間外労働は追加で支給
＊経験・能力を考慮の上、決定します。
・昇給 年1回
・賞与 年2回（7月・1月）※業績による
・報奨金制度あり
・交通費支給（月上限2万円）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士）
・住宅手当
・福利厚生手当
・食事補助制度あり
・慶弔手当
【福利厚生】
・福利厚生施設利用権利（リゾートトラスト）
・社内イベント（社員旅行、忘年会など）
・健康診断
・予防接種
・服装 オフィスカジュアル
・ドリンク、お菓子の支給
・退職金制度：企業型確定拠出年金（会社拠出）を導入予定
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