弊社の重要なウェルビーイング事業部
京都ラボの部長候補の募集！
＼＼この求人のポイント／／
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✅異業種ミックスの統括という希少キャリア
✅マネジメント経験があれば専門外OK
✅「本社7割」の戦略的ワークスタイル
イベント、ポップアップの開催あり！
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■仕事内容
・ 複数の施設・店舗の運営管理業務
→京都伏見エリアにある同じ施設内の
スパ・サウナ施設、農産物直売所
（マルシェ）・フットサル施設の
事業戦略の立案実行
・顧客の利用、購買行動の分析とマーケティング施策
・各店舗マネージャー、スタッフへのフォロー、バックアップ
・ 経営、人的リソースの最適化
・ スタッフの評価、面談（1on1）、人事考課
・ 各店舗間の連携課題の抽出と改善提案
・ イベント・ポップアップ等の企画立案
・ 品質・衛生管理の標準化
・ 新規販路（BtoB、BtoC）の開拓
■ 評価基準■
上記の目標を 定量（数値目標） と 定性（質的評価） の両面から評価。
■ 1日の働き方のイメージ■
現場：30% 本社：70%
基本勤務時間：9:00〜17:30
3つの現場を状況に応じて巡回・関与しながら運営をサポート
■この仕事の“おもしろみ”■
1. 単なる店舗管理ではなく。スパで癒やし、マルシェで食を支え、フットサルで汗を流す。この3つを掛け合わせて「地域の暮らしをどう豊かにするか」という事業戦略の舵取りを任せます。あなたのアイデア一つで、京都伏見に新しい文化を作れるポジションです。
2. 現場3割・本社7割の「ハイブリッドな動き方」ずっとデスクに噛みついている必要はありません。週の3割は現場に足を運び、店長やリーダーの体温を感じながら課題を見つける。残りの7割は本社で戦略を練る。現場感覚を忘れない経営層として、地に足のついたマネジメントが可能です。
3. 「異業種マネジメント」という、一生モノのキャリア。スパ、小売（マルシェ）、スポーツ施設。これら異なる業態を一つの「ウェルビーイング」という軸で統括する経験は、市場価値を圧倒的に高めます。特定の業界知識よりも「人を動かし、組織を最大化させる力」を正当に評価します。
⭐ 安定企業！複数事業を運営！
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弊社は不動産業を中心にスパ＆サウナ施設・
フットサル施設・コインランドリーなど複数の事業を
展開しています！そのため経営基盤が安定
しており、安心して働けます！
また、様々な事業があるからこそ色んな
知識を取り込んでいけるため、広い視野で
多くの学びを得られます！
⭐ 残業基本なしでお休みも充実
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近年、働き方に対して前向きな方向で
改革している会社です！その一つとして
残業は基本的になくしています！
土日祝休みの（各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり）
年間110日 お盆、年末年始は長期休暇 、
プライベートも充実！
必須：マネジメント経験
業界未経験OK！
スパ・サウナ施設、農産物直売所（マルシェ）・フットサル施設それぞれの仕事に詳しくなくて大丈夫。人をまとめるマネジメントが出来る方であれば採用します
■こんな方にはピッタリなお仕事■
・サービス業の店長・エリアマネージャー経験者
・飲食や小売で複数店舗を統括し、数値管理とスタッフのモチベーション管理の両輪を回してきた方。
・仕組化が得意な方
・現場ごとのバラツキを整え、品質や衛生管理の標準化を推進できる方。
・変化を楽しめる好奇心旺盛な方
・次は新規販路開拓だ！と、業態の垣根を越えて柔軟に思考を切り替えられる方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
■勤務時間
9:00－17:30 ※イベントによって時間も前後します
※基本的に残業はありません
基本土日祝休みの（各施設のイベント次第で土日祝出勤もあり） 年間110日
お盆、年末年始は長期休暇
四条大宮
基本給：月給 40万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収1年目（管理職）600万円
月給40万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当
年収3目（管理職） 630万円
月給45万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当
年収5年目（管理職）670万円
月給47万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与2回 ＋ 手当
・管理監督手当
・役職手当
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
【福利厚生】
・通勤交通費支給（最大月5万円まで）
・退職金制度
・施設利用割引制度
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
一次面接：Zoom
二次面接：本社にて対面面接
. 採用結果のご連絡
（面接実施後7日以内）
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. 業務開始
※面接の際に履歴書（写真貼付）、
職務経歴書をご持参ください。
※選考結果については
郵送または電話にてお知らせします。
