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9月・10月入社も歓迎！
あなたにとってベストなタイミングで
新しいスタートを切れます。
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「真夏の転職活動はちょっと避けたい」
「現在の現場を最後までやり遂げたい」
「引き継ぎを終えてから転職したい」
そんな方もご安心ください。
入社時期は柔軟に対応しています。
9月・10月以降の入社をご希望の方も、
お気軽にご相談ください。
もちろん「できるだけ早く働きたい！」
という方も歓迎しています。
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【注目ポイント】
✅9月・10月入社も相談OK！
✅公共工事100％で安定需要！
✅年収600～800万円！賞与年2回！
✅社員寮・社宅完備で生活を補助！
✅地域密着で腰を据えて働ける環境
✅温かい社風と手厚い福利厚生あり
✅資格・経験を正当に評価！
✅スキルアップも全面サポート！
✅平均残業時間は20時間！
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◆仕事内容
公共工事の施工管理をお任せします。
経験や知識を活かし、
現場全体をリードしていただきます。
◆具体的には
・公共工事の施工管理
・工程・品質・安全・原価管理
・現場や協力会社との連携、
発注者との打合せ
【案件について】
世田谷区を中心とした公共案件
（道路・橋・上下水道・護岸など）
がメインです。
案件規模は6,000万円～3億円。
地域に根ざした案件を手掛けながら
確かな技術を磨けます。
【顧客について】
市・区役所、都もあれば、
民間企業様からもあり
安定性が強いのが特徴です。
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生活基盤の安定が叶う！
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「人は寶（たから）」という社是のもと、
社員一人ひとりを大切に育てています。
■年収600～800万円、賞与年2回
■社員寮・社宅完備／転居支援制度あり
■現場が変わっても安定した収入を確保
など、生活の安定と働く安心を
両立できる環境が整っています。
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資格・経験を“正当に評価”
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1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方を
経験・スキルに応じて正しく評価。
資格手当・役職手当など、
給与へしっかりと反映します。
また、受験費用補助など
資格取得支援制度や、
さらなる専門性向上に向けた
教育制度も充実。
「経験に見合う評価を受けたい」
そんな方にこそ合う職場です！
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地域密着！チームで支え合う現場
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■1人現場ではなく仲間と進める体制
■複数現場の掛け持ちは原則なし
■上司・先輩に相談しやすい社風
1現場につき2名体制で進行し、
無理のないスケジュールを徹底しています。
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寮完備で通勤の負担も軽減
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月2万5000円～3万円で利用できる
清潔で快適な社員寮を完備。
現場へのアクセスも良好で、
通勤時の負担を最小限に抑えられます。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、
今後も働きやすい職場環境の整備に
力を注いでいきます。
＜必須条件＞
◎下記いずれかに当てはまる方
・1級土木施工管理技士
の資格をお持ちの方
・公共工事（土木・舗装・上下水道など）
の実務経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・現場の品質・安全・工程管理を
責任感を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、周囲と
円滑にコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、長く腰を据えて働きたい方
★資格取得を目指す方、経験が浅い方も
サポート体制があるためご安心を！
【こんな方はぜひ！】
■安定した生活基盤を重視している方
■地域に根ざして働きたい方
■転勤のない職場を希望している方
■資格や経験を正当に評価されたい方
■スキルアップ・資格取得に前向きな方
■長期的にキャリアを築きたい方
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内定者インタビュー／９月入社予定：経験者
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Q.当社への入社を決めた理由は？
真夏の転職は避けたかったので、入社時期
を相談できると聞いて即応募しました。
今の現場を最後まで担当できること、
焦らず余裕を持って転職活動ができたことが
何よりの決め手になりました。
9月からよろしくお願いします！
■30代／1級土木施工管理技士
実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日
8:30～17:30（実働7時間20分）
＜休憩時間＞
10:00～（20分）
12:00～（60分）
15:00～（20分）
＜平均残業時間＞
月20時間（繁忙期は月40時間）
※退社時間の平均は19時～20時
■週休2日制
■有給休暇
（2023年度：消化率100％！）
■年末年始休暇（10日）
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■長期傷病休業制度※消化率100％！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
埼玉支店での勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください！
【埼玉支店】
〒341-0008
埼玉県三郷市駒形561-1
田園都市線「二子玉川駅」よりバス「砧南中学校」下車徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 40万円 〜 70万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4348円 〜 9万5109円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は年齢や経験に応じて決定します。
■賞与年２回（業績による）
■昇給年1回（3月査定）
＜年収例＞
■650万円
入社3年目/土木施工管理技能士/35歳
■750万円
入社6年目/土木施工管理技能士（現場代理）/45歳
■800万円
入社10年目/土木設計技士/50歳
【福利厚生】
＜「人は寶」社員を支える制度が充実！＞
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（10,000円）
■資格手当（10,000円）
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員寮完備
┗オフィスの上に共同住宅
（単身用：25,000円～30,000円）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■がん検診
■退職金制度
■資格取得支援制度（受講料会社負担）
■安全運転表彰制度
■制服貸与
┗ 空調服の貸与も行っています！
■住宅等融資制度財形貯蓄
■転居支援制度（全額支給）
■レクリエーション、BBQ（自由参加）
組織状況や利益率に配慮した受注方針で
無理のない工期を組んでいます。
現場業務、社内業務などを
2名で分担をしながら進めることができ、
平均残業時間は20時間に抑えられています。
※複数現場の掛け持ちをなるべく
避けるようにしております。
面接は1回のみ
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即内定の可能性あり。
ポテンシャルも重視します。
【選考フローについて】
▼応募
▼書類選考
▼面接（1回）＋適性診断
▼採用
※合否結果は1週間程度で
ご連絡差し上げます。
※勤務開始日のご相談はお気軽に！
