正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
「自然とインフラを守る、専門調査・業務点検」
・環境調査・計画業務、陸域や水域に生息する生物の調査などの計
画立案からデータの解析・検討を行います。自然保護と開発の調和
を支える重要なプロセスです。
・土木構造物の調査・点検、橋梁、トンネル、農業用水施設、漁港
のコンクリート構造物の健康診断（点検）結果を整理し、報告書の
作成や維持管理計画の策定をサポートします。
変更範囲：変更無し
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員／正社員ステップを前提とした採用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
埼玉県さいたま市見沼区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設に関わる仕事に従事したことがある。
環境調査に関わる仕事に従事したことがある。
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作（フォーマット入力・書類作成）
メール対応。※ＣＡＤ操作経験がある方は戦力として優遇歓迎いた
します。
214,830円〜302,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円〜262,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外の有無に関わらず時間外労働２０時間分の残
業代として支給。２０時間を超えた分は追加支給。
経験やスキルを最大限に評価します。前職の給与を
ベースに能力を考慮して金額を決定します。「これ
までのキャリアを正当に評価してほしい」という思い
に誠実に応えます・首都圏手当有、家族手当、住宅・
出張・役職手当・物価調整手当２万・出張食事補助
あり最大１５００円補助
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.23ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情：受注増に伴う納期対応。
１ヶ月につき８０時間（年６回まで）、年間７１０時間まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休１２／２７～１／４※２０２５年度実績 しっかりとリ
フレッシュできる環境を整えています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
環境とインフラ保全の専門企業。自然を守る環境アセスメント、暮
らしの安全を守る橋梁・トンネル等の土木構造物点検・調査が主軸
。高度な技術力を武器に社会の安心安全を支え貢献度高い会社です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
＊既卒者の応募書類：履歴書，職歴ある方は職務経歴書，
ハローワークの紹介状「通年採用可能」＊年次有給休
暇は、６ヵ月後に１０日間付与＊基本給は日給月給制となります。
＊ノー残業デー実施（月２回）＊昇給：現行社員の昇給実績１，６
００円～２，５００円／年
技術で社会に貢献しませんか。未経験からでも専門スキルを磨き、
環境とインフラを守るプロを目指せます。社員の成長を全力で支援
する温かい職場です。私たちと共に
次世代へ繋ぐ安心を創り上げましょう！
また完全週休２日制で年間休日も多く、私生活を大切にできます。
資格取得支援制度が充実しており、受講費補助や資格手当であなた
の挑戦を応援、腰を据えて長く働けるよう成長を支えます。「面接
１回・人物重視」応募から内定までスピーディーに対応します。こ
れまでの経験、これからの意欲を大切にする選考です。まずはリラ
ックスしてあなたの理想の働き方を聞かせてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
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環境とインフラを守るプロを目指せます。
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「面接１回・人物重視」応募から内定までスピーディーに対応し
ます。これまでの経験、これからの意欲を大切にする選考です。
まずはリラックスしてあなたの理想の働き方を聞かせてください。
あり
職務給制度の内容
人事考課システムを利用し、目標に対して行動したことを多面的に
評価しています。
資格取得報奨金制度、有給休暇、社会保険完備、退職金制度、交通
費支給、昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月）、家族手当・住
宅手当・出張手当・資格手当・役職手当有、物価調整手当、永年勤
続賞、首都圏手当（関東営業所配属時）社内表彰制度有（写真展、
営業インセンティブ他）、お菓子コーナー有
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修会
・外部セミナー受講推進
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
