【メッセージ】
― 回路図の先に、“動く喜び”がある。世界3位のアルミメーカーで、制御から未来を動かす ―
世界第3位の生産規模を誇るUACJの主要拠点である名古屋製造所。ここでは、巨大な圧延ラインや鋳造炉、表面処理ラインまでを緻密な自動制御でコントロールしています。数千本の信号線、数百のセンサー、PLC・インバータ・モーターが、昼夜問わずアルミの流れを制御。その“工場の神経系”を守ることは、ものづくりの未来を支えることです。
【仕事内容】
鋳造・圧延・仕上げラインにおける電気・制御・計装系設備の点検・修理・改善を担当。1本の信号、1つのリレーが生産ライン全体に影響を及ぼす緊張感の中、制御の安定化と改善を追究します。
【対応するトラブルの一例】
■モーター・インバータの過電流や温度上昇による停止警報
■PLCのI/O信号不良、通信エラー
■センサー断線や誤検知によるライン誤作動
■計装機器の表示異常、制御盤内のヒューズ切れ
【対応の進め方】
■信号解析・原因特定（ログ・電圧・抵抗測定）
■部品交換・配線修復（センサー・リレー・基盤の交換）
■制御ロジック調整（PLCプログラムの再設定）
■改善提案（自動復旧制御など新しい制御アイデアを導入）
電気保全の業務は、現場での“応用力”の連続です。異常値の意味を読み解き、論理的に問題箇所を絞り込み、原因を突き止める。まさに“現場のエンジニアリング思考”が問われる職種です。
【この仕事で得られる3つの価値】
①安定
―世界規模の成長市場×プライム上場の安心基盤
UACJはアルミ圧延製品の世界3位シェア。自動車・食料品・電池・半導体・再エネなど、あらゆる業界がアルミ化を進めており、今後20年先までも需要が続くと予測されます。エネルギー転換時代の中心素材として、アルミ＝「伸びる産業」。景気の波を越えて安定したキャリアを築けます。
②技術
―制御の現場でしか得られない実践力
PLC、インバータ、センサー、タッチパネルHMI…。理論で学んだ知識を、実際に“動く機器”で試す環境があります。若手のうちに制御改善や自動化プロジェクトを経験できるため、エンジニアとしての幅が広がる職場です。
③探究
― “なぜ止まった？”から“どう止めないか”へ
データをもとに仮説を立て、制御ロジックを修正し、再現テストを重ねる。トラブルを一つ解決するごとに、設備が賢く進化していく。自分が作ったプログラムが設備を動かす瞬間、この上ない達成感があります。
【教育体制】
入社後1ヶ月は安全・ルール・基礎研修を実施します。現場では経験豊富な指導員とペアでOJTを行い、約1年で保全の基礎技術を習得できます。KYT（危険予知訓練）試験合格後は一人前として活躍できます。改善プロジェクトにも挑戦可能です。
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■電気・電子・制御系の学科を卒業された方（工業高校、高専、大学など）
■電気に関わる何らかの実務経験をお持ちの方
経験例：電力関連会社での勤務経験、建築・設備工事における電気工事、メンテナンス業務など
※第二新卒など、経験の浅い方の応募も歓迎しています
【向いているタイプ】
■周囲と協調・協力できる
■ルールや規律を遵守できる
■論理的思考で課題解決に挑みたい
■好奇心旺盛で探求心がある
■電気の技術を磨きたい
■PLC・センサー・インバータ等に興味がある
※すべて該当している必要はありません。2～3個でも当てはまるものがあればOKです。
【あれば活かせる資格】
第二種電気工事士、電気主任技術者、電気保全技能士 など
※今は持っていなくても、入社後に会社費用負担で取得できます。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8：30～17：15（実働7時間45分、休憩1時間）
【残業】
月平均20時間程度
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
121日
【有給休暇】
年間20日以上／積極的な有給取得を推進しています
【その他休暇】
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男性の取得実績多数あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
お盆、年末年始などの工場稼働停止日にメンテナンス作業を行うことがあります。出勤した日数分の代休を取得できます。
地下鉄「東海通」駅から徒歩10分 ■車通勤OK ■転勤なし
基本給：月給 22万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験等を考慮し決定します
【 固定給とは別途支給される手当 】
・時間外手当（全額支給）
・通勤交通費支給（上限あり）
・食事補助あり（21時以降残業時は無料提供）
・ファミリーサポート手当（扶養家族1人あたり月1万3900円）
・役職手当
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）2024年度実績4.8ヶ月分
【退職金】
あり
【 1年目の年収例 】
25歳 440万円／月給22万5250円＋手当＋賞与
30歳 455万円／月給23万3850円＋手当＋賞与
35歳 475万円／月給24万3850円＋手当＋賞与
【 2年目以降の年収例（25歳入社の場合）】
3年目 463万円／月給23万7600円＋手当＋賞与
5年目 479万円／月給24万6000円＋手当＋賞与
10年目 565万円／月給28万3000円＋手当＋賞与
※残業30h／月の場合の試算
※いずれもモデルケースです
【福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与＆ランドリー完備（制服を無料で洗濯可）
■社員食堂あり（600席超／1食390円程度）
■トレーニングジム・グラウンド・テニスコート・仮眠室・大浴場など利用無料
■社員寮・社宅完備
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会、団体生命保険加入可
■退職金
■保養施設利用
■バスツアーなど社内イベントも開催
【 資格取得支援＆社内資格制度 】
電気工事士や電気保全など、業務で必要な資格は会社で取得を支援します。受検費用に加え、合格時に1～20万円の一時金を支給します。
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【企業概要】
■社名 株式会社UACJ（ユーエイシージェー）
■設立 2013年10月 ※住友軽金属工業と古河スカイが経営統合
■代表者 代表取締役 田中 信二
■資本金 522億7700万円
■売上高 8927億8100万円（2024年3月期）
■従業員数 連結10,460名（2024年3月31日現在）
■本社所在地 東京都千代田区
【事業内容】
アルミニウム等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売など
【ホームページ】
https://www.uacj.co.jp/
【アルミ業界の将来性】
アルミ業界は今、かつてない注目を集めています。EV、半導体、再生エネルギー、自動車軽量化、リサイクル社会…。“脱炭素の時代”のキーマテリアルとして、アルミ需要は今後さらに拡大すると予測されています。UACJはその中心企業。あらゆる分野の発展を「電気の力で支える」ポジションです。
【UACJとは？】
株式会社UACJ（ユーエーシージェー）は「アルミニウム圧延製品」の分野において、世界第3位の規模を誇る会社です。
■アルミ圧延製品（アルミ板・アルミ箔など）の生産量／出荷量で世界第3位
■圧延製品とは、鋳造したアルミをロールで延ばして板や箔に加工したものの総称
■つまり、原料を直接扱う「アルミ地金メーカー」ではなく、“アルミを加工するメーカー（圧延メーカー）”として世界トップクラス
主な製品分野：
■自動車用（ボディ・熱交換器など）
■飲料缶用素材
■電子部品・リチウムイオン電池用箔
■建材や熱処理材など
UACJは、住友軽金属工業と古河スカイの統合してできた会社で、日本のアルミ圧延技術の中核を担っています。
名古屋製造所には約2000名が在籍し、ドーム球場10個分の広さを誇る大規模工場です。冷暖房完備の作業場や食堂・ジム・仮眠室など設備充実。未経験も安心の教育体制で、中途入社でもすぐに馴染める風通しの良い職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考方法】
書類選考
↓
面接1回＋SPI
■書類選考はご登録のプロフィールを元に行います。できる限り、最新情報に更新してください。
■実際の職場の雰囲気を肌で感じていただけるよう、面接時に工場見学を行っています。
■入社日は相談に応じます。すぐの入社が難しい方もぜひご応募ください。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
【問い合わせ先】
052-654-1175／採用担当まで
