【必須資格・経験】
【歓迎資格】PMP
【歓迎資格・経験】
【歓迎資格】PMP
【募集年齢（年齢制限理由）】
年齢不問 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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RA/G&PS／スポーツビジネス・エンタメ / 文化芸術・アート＆サイエンス等のHuman Serv
【仕事内容】
【RA/G&PS】スポーツビジネス・エンタメ / 文化芸術・アート＆サイエンス等のHuman Services領域の社会変革コンサルタント
監督官庁、地方公共団体、競技団体、プロスポーツ団体、プロスポーツクラブ、スポンサー企業、文化芸術団体等に対して、お持ちになっている専門性を生かし、クライアントが望む変革を支援してきたいと考えている方を募集します。デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ（例）は以下の通りですが、１）スポーツビジネス、エンターテイメント領域、２）文化芸術・アート＆サイエンス、３）別途募集している教育に関する諸課題への解決を積極的に推進しており、中途採用の皆さまには、その担い手としての活躍も期待しています。 Human Services領域では教育、各インダストリーの人材育成、スポーツ・エンタメ、文化芸術・アート等の領域における諸課題への解決を積極的に推進しており、教育機関（主に大学・専門学校等）や公共機関（文部科学省、内閣府、経済産業省、各地方自治体、教育委員会、独立行政法人等）に対する、上記トピックでの変革のご支援・政策提言で専門性を活かしたい方を募集します。 Deloitte Globalとの連携や実績共有も進めており、JPでも本アジェンダのビジネスを今後更に加速していきます。 現在、デロイトトーマツで提供している業務や変革テーマ（例）は以下の通りですが、お持ちのコンピテンシー（戦略、BPR、テクノロジー、アナリティクス、AI等）をこのインダストリーで活かせるチャンスかと思います。 社会性の高いHuman Services（教育 / スポーツ / アート＆サイエンス等）領域の担い手として一緒にキャリア形成できれば幸いです。 【Human Services（スポーツ / アート＆テクノロジー領域）変革テーマ（例）】 ＜Sports / Entertainment＞ ■スポーツ、文化芸術領域のEBPM（Evidence Based Policy Making） ■スポーツ×街づくり（スポーツ・健康のようなソフトアジェンダを中心に添えた街デザイン） ■部活動や大学体育会活動の外部化、振興 ■スポーツ×DX・サイバーセキュリティ ■スタジアム・アリーナ構想支援 ■スポーツクラブ（JリーグやBリーグ等）の調査レポート ■スポーツ産業の振興（スポーツベッティング、スポーツ産業を中心にした街づくり） ■e-Sportsの振興とガバナンス構築 ＜Art / Technology＞ ■…
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
賞与年3回、昇給（能力査定の上）有
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【勤務地】
東京事務所
【勤務時間】
9:30-17:30（休憩1時間） 固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
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【選考プロセス】
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
【事業内容・会社の特長】
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーは、企業や公的機関がリスクを適切にコントロールしながら経営課題に対応することを支援する専門家組織です。2025年12月1日に、デロイト トーマツ コンサルティング、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー、デロイト トーマツ リスクアドバイザリーの3法人が合併して発足した合同会社デロイト トーマツのリスクアドバイザリー領域を担っており、新会社には子会社を含め約11,000名が在籍しています。
サービス領域は、金融機関向けアドバイザリー、ガバメント＆パブリックサービシーズ、ストラテジックリスクおよびサステナビリティ、オペレーショナルリスク管理、ITリスク・デジタルガバナンス、サイバーリスク対応、アカウンティング＆ファイナンスなど多岐にわたります。監査・保証業務や税務・法務を含むデロイト トーマツ グループの総合力と、デロイトのグローバルネットワークを活かし、戦略策定から実行、テクノロジーの実装・運用までを一貫して支援しています。
【募集背景】
スポーツビジネス・文化芸術等のHuman Services領域における官公庁・団体向け社会変革コンサルティングを担う人材を募集。
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