仕事内容:
＼Indeedに特化した採用支援／
【この求人のポイント】
✅ Indeed運用を中心にクライアントを支援
✅ 成功率98%以上。スタートアップ〜上場企業まで、外部人事として支援
✅ 毎月新規プロジェクトが発生中、急拡大フェーズ
✅ Web・EC・IP・エンタメ・飲食・保育・建設・教育機関・・多様な業界やフェーズ
✅「採用は一通りできるが、自分の武器がない」——停滞感を感じている方へ
✅ フルリモート／稼働日数・時間は柔軟に相談可
✅ まずはカジュアル面談から◎
▍私たちについて
私たちは、マーケティングの概念を採用に持ち込んだ、新しい形の採用支援サービスを運営しています。
採用支援の市場には、これまで大きく2つの選択肢しかありませんでした。
……………………
○RPO ・・成果が出なくても費用が発生し、そのまま終わってしまうケースも少なくない支援形態
○人材紹介・・決まった際の費用が高すぎ、継続性が薄い。ノウハウは社内に残らない支援
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私たちが担っているのは、その「ちょうど真ん中」です。
事前に合意した数値目標に対して自社もリスクを取り、その達成にコミットする。
そのうえで採用成功と、クライアントが自社で回せるノウハウの蓄積までを引き受けます。
◤「ちゃんと採れる採用を、ちょうどいい価格で。」——これが私たちの約束です◢
▍なぜ、このサービスをつくったのか
代表はこれまで、企業人事・人材紹介・採用コンサルティング企業を経験してきました。
事業会社の人事として難関ポジションの採用に向き合い、エージェントとしてCxO採用を手がけ、コンサルタントとしてクライアントの採用戦略を設計する。同じ「採用」という領域を、三者三様の立場から見てきました。
そこで見えたのは業界構造そのものが抱える課題でした。
その構造を自分たちで変えられないか、というのがこのサービスの出発点です。
▍募集背景
スタートアップから上場企業まで、毎月新規のご相談をいただいている状況です。
なかでもIndeedをはじめとした求人検索エンジン・アグリゲーション媒体の運用は、私たちの支援の中核を占めています。エージェント経由の採用に依存せず、自社で母集団を作りたいというニーズが業界を問わず高まっているためです。
支援社数の拡大に運用リソースが追いついておらず、Indeed運用を専門的に担っていただけるスペシャリストを募集します。
▍仕事について
クライアント企業の採用戦略の設計から実行まで、一気通貫で担当いただきます。
私たちの仕事は「何をやったか」ではなく「採れたか」で評価されます。
だからこそ、要件を鵜呑みにせず「その採用は本当に事業に必要か」から問い直すところが、仕事の起点になります。
採用をターゲット設定・訴求設計・チャネル選定・ファネル改善という一連のマーケティング活動として捉える、ことが基本スタンスです。
◎ Indeed・求人検索エンジンの運用
- アカウント設計、キャンペーン設計、予算配分・入札調整
- ターゲティング／配信設定の最適化
- スポンサー求人の効果検証と改善（CPC・CPA・応募率・有効応募率）
- Indeed PLUS、Airワーク等の関連プロダクトの活用
◎ 求人原稿の設計・改善
- 訴求軸（UVP／EVP）にもとづいた原稿の作成・リライト
- タイトル・職種名・給与表示のABテスト設計
- 検索キーワード分析にもとづく原稿最適化
◎ 数値分析・レポーティング
- 表示数→クリック→応募→有効応募→面談→採用のファネル分析
- ボトルネックの特定と改善提案
- クライアントへの月次／週次レポーティング
◎ 採用チャネル全体の設計（ご希望・ご経験に応じて）
- Indeed以外の媒体（求人広告、ダイレクトリクルーティング等）との役割分担設計
- 採用サイト・LPと連動した応募導線の設計
- 予算全体の最適配分の提案
※ご経験・稼働時間に応じて担当範囲は調整します。Indeed運用に専念いただくことも、チャネル全体の設計から入っていただくことも可能です。
アピールポイント:
▍この仕事で身につくもの
採用に関する圧倒的な実績
クライアントは月数万円の予算で難関ポジション採用を実現していたり、
毎月3桁の応募が獲得可能になっています。
再現性高く圧倒的な実績を提供できているクライアントが多く、
その成果がご自身の実績とノウハウとなります。
次元の違う「事業・職種解像度」
求人票を書く前に、独自の方法で可能な限り事業解像度・クライアント理解を深めます。
この解像度が、低い採用単価での成功事例を多数生んでいます。
表面的なコピーライティングではない、本質的な訴求設計の技術が身につきます。
採用をマーケティングとして扱う思考
ターゲット定義、訴求設計、チャネル最適化、ファネル分析、CVR改善。
マーケティングのフレームを採用に応用する経験は、
事業会社に戻った際にも独立した際にも希少性の高い武器になります。
複数業界・複数フェーズの「判断軸」が短期間で貯まる
数名の地方企業から上場IT企業、大学法人まで。
業界も規模も採用難易度も異なる案件を並行するため、「この業界・このフェーズならこの打ち手」という引き出しが、1年で多数蓄積します。
▍これまでの支援実績（一例）
・IT関連企業 / エンジニアなど
・Webプラットフォーマー / マーケター・デザイナーなど
・自社IPサービス運営企業 / 動画クリエイターなど
・飲食店舗運営企業 / 店舗スタッフ
・印刷・出版企業 / 営業・プロデュサーなど
・教育機関
求める人材:
＜必須条件＞
- Indeed（または求人検索エンジン・求人広告媒体）の運用実務経験
- 数値分析にもとづいた改善提案・PDCAの実行経験
- 週10時間以上稼働できる方
＜歓迎要件＞
- Indeed PLUS、Airワーク等の関連プロダクトの運用経験
- 求人原稿の作成・リライト経験
- Web広告（リスティング／SNS広告等）の運用経験
- 人事・採用の実務経験（事業会社人事／人材紹介／RPO）
- 複数業界・複数職種の採用支援経験
- フリーランス・副業としての稼働経験
＜✨こんな方にぴったり✨＞
- 原稿や要件定義まで踏み込みたい方
- 数字で語り、数字で振り返ることに抵抗がない方
- 運用の技術はあるが、「自分ならではの強み」がまだ言語化できていない方
- 運用オペレーターから、採用マーケターへキャリアを広げたい方
休暇・休日:
・フルリモート（本社：東京都新宿区西新宿）
・稼働時間や日数は柔軟に相談可能
勤務地:
原則屋内禁煙
アクセス:
フルリモートの勤務です。ご自宅から働けます。（本社：東京都新宿区）
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 3,000円 - 8,000円 時給
