仕事内容:
採用活動や人材育成を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただける方を人事担当を募集しております。
少人数組織だからこそ、部署の垣根を越えて柔軟に協力しながら業務を進めており、採用業務だけでなく、総務業務を含め法人運営全般を支えていただける方を歓迎しております。
【主な業務内容】
■採用・人事業務
・中途採用業務
求人票作成・求人媒体掲載/更新・母集団形成・スカウト・応募者対応・面接対応
職種：医師、看護師、医療事務など全12職種
・人材紹介会社、求人広告会社との折衝・対応
・採用効果測定および分析
・新規採用手法の検討・提案
■労務関連
・安全衛生委員会の運営
・定期健康診断の管理
・ストレスチェック実施
■人材開発・組織運営
・新入職員のオリエンテーション
・入職後面談の実施
・法人内研修の企画・運営
■総務業務
・社内ヘルプデスク対応（社内システム・ツールに関する問い合わせ）
・備品管理・発注
・請求書対応
・郵便物処理
アピールポイント:
新しい組織だからこそ柔軟な発想や手法を積極的に取り入れ、常に業務の効率化を目指しております。
業務に慣れていただいた後は、出社が不要な業務日のみ在宅勤務（週1日程度）も可能です。
求める人材:
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・事業会社における人事の実務経験3年以上（業界問わず）
・面接対応のご経験をお持ちの方
・人事業務以外にも、総務業務や多拠点での勤務にも柔軟に対応いただける方
・自ら手を動かして業務を進めることができる方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 16:00
標準労働時間：1日あたり8時間
実働時間：8時間/日
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
◆フレキシブルタイム 始業8:00~11:00 終業:16:00~22:00
◆残業月9時間程度 （時間外手当は1分単位で支給）
休暇・休日:
完全週休2日制
◆土・日・祝
◆夏季休暇：5日(5月～11月の間)
※入職日により、入職初年度は日数に変動があります。
◆年末年始：休暇6日（12月29日～1月3日）
◆有給休暇：法定通り付与
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休（取得実績多数あり）
◆年間休日120日以上
勤務地:
◆赤羽在宅クリニック
東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ1階
基本的には法人本部である赤羽クリニックへの出勤となります。
必要に応じて以下の拠点への出勤をお願いすることもございます。
◆練馬在宅クリニック
東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階
◆大宮在宅クリニック
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル3階
◆ときわ在宅クリニック墨田
東京都墨田区江東橋4-5-10 デュオリスタ錦糸町1階
◆サルスクリニック武蔵境
東京都武蔵野市境1-15-5 グランシャルール武蔵境3F
◆サルスクリニック日本橋
東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス地下1階
◆サルスクリニック有明
東京都江東区有明2-1-7 有明ガーデン モール＆スパ1F
アクセス:
◆赤羽在宅クリニック
JR「赤羽」駅東口より徒歩7分、東京メトロ南北線「赤羽岩淵」駅より徒歩1分
◆練馬在宅クリニック
西武池袋線「練馬」駅西口より徒歩10分
◆大宮在宅クリニック
JR「大宮」駅東口より徒歩7分
◆ときわ在宅クリニック墨田
JR「錦糸町」駅南口より徒歩8分
◆サルスクリニック日本橋
都営浅草線・東京メトロ銀座線・東京メトロ東西線「日本橋」駅のD3出口・B6出口から直結
◆サルスクリニック武蔵境
JR中央線「武蔵境」駅から徒歩1分
◆サルスクリニック有明
ゆりかもめ「有明テニスの森」駅より徒歩3分、「有明」駅より徒歩3分
りんかい線 「国際展示場」駅より徒歩6分
給与:
◇賃金改定年1回（人事評価による）
◇賞与あり （昨年度実績：年２回）
※給与経験・能力を考慮の上、決定します。
推定年収には残業代を含みません。
残業代は1分単位での支給いたします。
待遇・福利厚生:
◆賃金改定年1回（人事評価による）
◆賞与年2回（業績による）
◆退職金制度あり(在籍3年経過後)
◆通勤交通費月5万円まで支給（公共交通機関）
◆福利厚生サービス「リロクラブ」会員
◆インフルエンザ予防接種
◆診療費補助
◆内閣府ベビーシッター割引券補助制度
◆ランチ代の補助（オフィスでやさい）
◆リファラル制度（社員紹介制度）
◆慶弔見舞金
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
