仕事内容:
当社では、横浜市青葉区・緑区・都筑区と湘南（藤沢市・茅ヶ崎市）にて、認可小規模保育園と児童発達支援事業所を計12施設運営しています。
事業の成長に伴い、この度、現場で保育や療育に携わる職員の業務を支えるバックオフィス業務（法人本部所属）をお任せできる方を募集いたします。
以下、①②のいずれかを担っていただける方を募集いたします。
①労務担当
・各事業所から申請される勤怠情報のとりまとめ、精査
・社会保険手続や給与計算、年末調整などに必要な労務情報のとりまとめ、精査
・採用応募者の方の窓口として、面接日時調整や事前事後フォロー、内定手続き面談など
・人事労務に関連する就業規則や社内規定の見直し・届出など
・その他、本部来訪者や電話受付応対業務などを含む庶務サポート
※労務・勤怠管理はクラウドサービス（ジョブカン）を活用しています。
※上記に付随する専門的な事案や不明点については、顧問社労士、顧問弁護士がいますので都度相談しながら業務を進めていただけます。
②請求事務担当
・保育事業および児童発達支援事業に係る市・県への請求事務、各種届出・申請業務
・保護者への請求書類作成業務（実費や保育料等）
・市や県との給付(請求)に関する必要に応じた電話応対や各種相談・確認
・労務担当と連携した市・県への処遇改善計画作成・実績報告事務
・その他、本部来訪者や電話受付応対業務などを含む庶務サポート
※上記業務未経験の方でも問題ありません。福祉事業特有の書式や制度上の決まりは多いですが、上長からレクチャーを受けながら、少しずつ実務を身につけていただければ大丈夫ですのでご安心ください。
株式会社十色舎
https://www.toirosha.co.jp/
求める人材：
・基本的なPCスキル（Excel、Wordが難なく操作できる程度）をお持ちの方
・毎月決まった細かな作業をコツコツとやるお仕事が好きな方、几帳面な方が向いているお仕事です
・保育実務が未経験の方も大歓迎です
勤務時間・曜日：
週3日～、9時〜18時の間で6〜8時間勤務
※曜日、時間、日数は応相談。面接時にお気軽にご相談ください
※扶養範囲内の勤務OKです
交通アクセス：
▼hareirokids 松浪保育園
〒253-0022神奈川県茅ヶ崎市松浪1丁目5-1
JR東海道本線「茅ヶ崎駅」から約19分（バス13分+徒歩6分）
待遇・福利厚生：
交通費別途支給 (上限:2万円)
昇給あり(年1回)
社会保険完備(パートの方は労働条件による)
休暇:年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇
その他：
ぜひホームページをご覧ください。茅ヶ崎本部があります、hareirokids松浪保育園と系列園のhareirokids松が丘保育園のホームページです。
「hareirokids」で検索
https://www.hareirokids.com/
https://toirokids.com/
「といろきっず」で検索
アピールポイント:
【子どもたちの笑顔がすぐ身近にある職場☺】
配属の本部オフィスは1階に保育園がある建物の2階にあります。子どもたちや先生たちと触れ合う機会がたくさんあり、子どもが大好きな方、どんな相手とも前向きなコミュニケーションが取れる方に向いているお仕事です。
求める人材:
資格や学歴・経験は不問です。
・細かな作業・決められた作業を正確にやるのが向いている方歓迎
・上長や会社の期待に応えようと真摯に仕事に取り組める実直な方
・日々の仕事について、たとえミスをしても振り返りと改善を考えられる向上心のある方歓迎
・主体的に知識や情報収集を行い、課題と解決策を見つけることにやりがいを見出せる方歓迎
以下、①②のいずれかを担っていただける方。
①労務担当：人事や労務の実務経験をお持ちの方優遇
②請求事務担当：障害福祉や介護、保育所等の請求事務実務経験をお持ちの方優遇
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日とも、是非お気軽にご相談ください。
例）
9:00〜16:00（実働6H・1Hお昼休憩）
8:30〜17:30（実働8H・1Hお昼休憩のフルタイム）
9:00〜13:00（実働4Hの午前勤務、ただし週4日以上）
13:00〜18:00（実働5Hの午後勤務、ただし週4日以上）
○平日の週3～で応相談。
○曜日、日数は面接時にご相談ください。
○扶養範囲内の勤務・社保加入もOKです!
◯正社員登用もあります（実績多数あり）
当社では小さなお子さんがいる職員や産休明け職員など、多様な働き方の実現を推進しています。なので、急なお休みも遠慮なく申し出やすい雰囲気なのが自慢です^^
アクセス:
▼hareirokids 松浪保育園
〒253-0022神奈川県茅ヶ崎市松浪1丁目5-1
JR東海道本線「茅ヶ崎駅」から約19分（バス13分+徒歩6分）
給与:
時給1,250円～1,400円
待遇・福利厚生:
○交通費別途支給 (上限:2万円)
○社会保険完備(パートの方は労働条件による)
○有給休暇法定通り
○休暇:年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇
○試用期間3ヶ月（条件同じ）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
その他:
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,250円 (時給) 以上
