仕事内容:
【仕事内容】
株式会社スピアは、日本M&Aセンターグループ／株式会社企業評価総合研究所100％出資のグループ会社として、M&A関連業務のBPO・業務支援を行っています。
今回募集するのは、「業務改善・AI活用エンジニア（社内SE）」です。
M&A関連業務のバックオフィスには、資料作成、データ更新、確認作業、通知、社内連携など、まだ多くの手作業や定型業務が残っています。
本ポジションでは、こうした業務課題を理解し、生成AI・RPA・Salesforce・Slack・社内システム等を活用して、業務効率化と品質向上を推進していただきます。
単なるヘルプデスクや保守運用ではなく、現場の業務課題を把握し、要件整理から開発・実装・運用定着まで関わる、実務推進型の社内エンジニアポジションです。
将来的には、複数名のチームでリーダー的役割を担っていただくことも期待しています。
【具体的な業務】
・生成AIを用いた業務支援ツール、社内システムの開発
・Slack／Salesforceを活用した業務フロー改善、通知・連携機能の開発
・RPA（UiPath／Power Automate）による業務自動化の企画・実装・運用
・M&Aバックオフィス業務の課題整理、要件整理、改善案の検討
・小規模開発案件の実装、テスト、運用定着支援
・社内情報システム対応
└ セキュリティ対応、Webサイト管理、社内ヘルプデスク等
・手順書、テンプレート、チェックリスト等の整備
・業務効率化、品質向上に向けた改善効果の確認
※M&A業務の専門知識は入社後に学べます。
【プロジェクト例】
・M&A企業紹介資料のAI生成システム開発
・M&A案件リスク調査AI生成システム開発
・決算書更新通知ワークフロー開発
・入金処理RPAの開発
・登記簿情報取得RPAの開発
・契約審査に関するRPA開発
・Salesforce／Slackを活用した社内業務フロー改善
生成AIや自動化ツールを実務に取り入れながら、M&A関連業務をより正確に、より効率的に進める仕組みづくりに携わっていただきます。
アピールポイント:
【このポジションの魅力】
・沖縄にいながら、全国規模のM&A関連業務のDXに関われます
・日本M&Aセンターグループの安定した環境で、業務改善に取り組めます
・生成AI、RPA、Salesforce、Slack、Microsoft 365などを実務で活用できます
・現場に近い立場で、企画から開発、運用定着まで一気通貫で関われます
・将来的には、部署横断の標準化や改善リーダーにも挑戦できます
・M&A業務知識は入社後に習得できるため、業界未経験の方も歓迎します
【入社後のイメージ0～6か月】
まずは、M&A関連業務の全体像や、社内で利用しているツール・業務フローを理解していただきます。
Salesforce、Slack、Claude、Microsoft 365などの利用環境を把握しながら、既存開発案件の補助や社内情報システム業務のサポートからスタートします。
【6～12か月】
小規模な開発・業務改善プロジェクトを担当していただきます。
現場ヒアリング、要件整理、実装、テスト、運用フォローまでを経験しながら、担当領域の改善を主体的に進めていただきます。
あわせて、社内情報システム対応にも関わっていただきます。
【将来的には】
生成AIやRPA、社内システム改善を活用しながら、部門横断の業務標準化や改善プロジェクトを推進するリーダー候補としての活躍を期待しています。
求める人材:
【この仕事で期待すること】
今回の採用では、既存業務の運用だけでなく、現場の課題を理解し、IT・AI・自動化の力で改善を進められる方を募集しています。
M&Aバックオフィス業務の課題に対して、生成AI、RPA、社内システムなどを活用し、業務効率化・品質向上に向けた改善を主体的に推進していただきたいと考えています。
【必須条件】
・システム開発の実務経験をお持ちの方
・実務経験3年以上を目安とし、要件整理、実装、運用定着までを一定程度独力で進められる方
※M&A業務の知識は不問です。入社後に学べます。
【歓迎条件】
・システム開発の実務経験5年以上
・業務改善に関わった経験
・Claude Code／Codexを用いた開発経験
・Salesforceの活用経験
・RPA（UiPath／Power Automate等）の導入、開発、運用経験
・Slackを活用した業務フロー改善や通知連携の経験
・VBA、SQL、Power Platform、Excelマクロ等を用いた業務改善経験
・生成AIやクラウドサービスの業務活用経験
・日商簿記2級をお持ちの方
【求める人物像】
・好奇心を持って、AIや自動化など新しい技術を学び、活用できる方
・技術だけでなく、業務理解や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・現場の困りごとを丁寧に聞き、改善案を考えられる方
・小さく試しながら、段階的に仕組み化・標準化を進められる方
・将来的に、改善プロジェクトやチームをリードしていきたい方
勤務時間・曜日:
月曜日～金曜日の週5日勤務
実働8時間／休憩60分
残業は月平均15時間以内
勤務形態：固定時間制
勤務時間は下記より選択可能（年3回変更可）
- 8:30～17:30
- 9:00～18:00
- 9:30～18:30
休暇・休日:
- 完全週休二日制
- 祝日
- 年末年始（12/30～1/4）
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(半年経過後10日間)
- 年間休日123日
勤務地:
沖縄県うるま市字州崎14番17
沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・出社勤務前提
・屋内禁煙、喫煙場所あり
・喫煙可能な区域での業務なし
※リモート勤務は不可となります。
アクセス:
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・沖縄IT津梁パーク勤務
・那覇方面からの車通勤も可能です
※詳細は面接時にご案内します。
給与:
日給月給制： 250,000円～300,000円
想定年収：410万円～510万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※昇給あり（前年度実績4.00％）
※賞与あり（夏季・冬季・決算賞与、前年度実績3.0ヶ月～3.7ヶ月分）
※通勤手当あり（上限31,600円）
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
【配属先】
IT企画部
現在4名／20代～50代の少人数体制です。
現場部門やグループ関係者と連携しながら、M&A関連業務の効率化・品質向上に向けた改善を進めていただきます。
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 健康保険組合加入
- カフェテリアプランポイント付与制度
- 財形・退職金共済
- 資格取得支援
- 慶弔金制度
- 福利厚生サービス加入
- ヤクルト無償配布
- ウォーターサーバー完備
- 社内表彰
- BBQパーティー
【教育・研修】
└ 生成AI、DX関連など 社内研修
└ セキュリティ、コンサル思考 ほか新しい技術を学びながら、実務で活用できる環境があります。
その他:
株式会社スピアは、
株式会社日本M&Aセンターグループ／株式会社企業評価総合研究所100％出資のグループ会社です。
中堅・中小企業の友好的M&A支援において高い実績を持つグループの一員として、
M&A関連業務のBPO・業務支援を担っています。
ITの力でM&Aをより安心・安全に。沖縄にいながら、全国の中堅・中小企業の事業承継や成長を支えるM&A関連業務の改善に関われます。
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会社情報
株式会社スピア
代表取締役：能登 雄太
設立：1997年11月19日
HP：https://www.spia.co.jp/
- 中堅・中小企業М＆Aにおける財務データ入力、企業概要書作成、その他M&ABPO及び一般BPOデータ入力
従業員数：38名 資本金：1,000万円
所在地：沖縄県うるま市字州崎14番17 沖縄IT津梁パーク中核機能支援施設B棟502号室・301号室
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【選考の流れ】
まずは応募フォームよりご応募ください。応募前のカジュアル面談も相談可能です。
選考フロー：応募 → 書類選考 → 一次選考（適性検査・面接） → 最終選考（面接）
『自分の経験で応募できるか知りたい』という段階でも、お気軽にご相談ください。
【選考スピード目安】
・書類到着後：3営業日以内
・一次選考後：5営業日以内
・最終選考後：5営業日以内
※合否に関わらずご連絡します。
【提出書類】
履歴書（写真貼付）および職務経歴書
〔お問い合わせ〕
株式会社スピア 採用担当
・℡：098-923-3600
・受付 ：平日9：00～17：00
「Indeed(インディード)を見た」とお気軽にお問い合わせください。
※応募前のカジュアル面談も相談可能です。
- 仕事内容、必要なスキル、入社後の流れなどを事前に確認したい方も歓迎します。
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雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
