■□■□Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ（理念）□■□■
【Ｏｕｒ Ｍｉｓｓｉｏｎ】
私たちは地域の産業振興に人事労務を通して貢献します
【Ｏｕｒ Ｖｉｓｉｏｎ】
私たちとお客様が独立自尊であることを目指します
【Ｏｕｒ Ｐｈｉｌｏｓｏｐｈｙ】
◆Ｃｌｉｅｎｔ Ｆｉｒｓｔ
お客様にとってのベストな環境作りのお手伝いをいたします
◆Ｑｕａｌｉｔｙ
プロフェッショナルとしてベストなサービスを提供いたします
◆ｓｐｅｅｄ
タイミングを逃さず、迅速に課題を解決いたします
◆Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ
職務上知り得た機密を守秘し、説明責任を果たし、倫理的・社
会的に誠実にサービスを提供します
◆Ｅｎｊｏｙ
お客様と私たちが常に楽しく働ける環境づくりをいたします。
学びたいと思う自主性と、努力し続け知識を広げたいという思いの
方は大丈夫！！ぜひ一歩踏み出してみませんか。
＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
◆年次有給休暇を取得しやすい環境を整えています。リフレッシュ
など取得理由を問わず思い思いのタイミングでプライベートを満喫
しています。
◆バースデー休暇（特別有給休暇）
◆プレミアムフライデー（月１回金曜日の午後）
◆ちばるんＤａｙ（週１回在宅勤務制度）
◆バースデーランチ（毎月スタッフ全員でランチ＆ケーキ）
◆社労士試験前に１週間以上の長期休暇（年次有給休暇）取得可。
◆外出時は、社用車完備のためマイカーの持ち出し不要です。
◆テーラーメイド社員旅行として、約６人程度のグループを編成し
会社予算で好きな目的地に行くことができます。直近２年は、新型
コロナにより実施できませんでしたが、前回は３グループに別れ、
台湾、京都、香港へ行きました。後日、プレゼン大会ではどのグル
ープの企画が魅力的だったか投票し、優勝チームには報奨金が贈呈
されました。
◆定期健康診断（年１回）かかりつけ医院で受診（会社負担）
◆直近２年は、インフル予防接種補助を実施（上限３０００円）
研修制度の内容
◆１～２ヶ月間は先輩スタッフが責任をもって指導し
一緒に業務を行います（９割以上が未経験者）
◆社労士資格補助あり（受講料援助・受験料援助・合
格祝い金）第５６回社労士試験（２０２４年１０月発
表）では、合格者１名輩出！！
◆法改正セミナーや研修への参加も推奨（会社負担）
◆産前産後休暇 取得実績あり。当たり前ですが、法令で定める最
長期間（出産前６週間から産後８週間）フルで産前産後休暇を取得
可能です。
◆育児休業も取得実績多数！（約５年間に男性スタッフ３人以上取
得済です）
◆育児休業の他にも、妻の出産前準備や病院への付き添い、産後の
準備や行事参加のために取得可能な育児目的休暇制度も完備してい
ます。
◆子の看護休暇（子一人につき年５日、二人の場合は年１０日）取
得可。
◆家庭の都合等による時間調整が容易な職場です。子供の学校行事
や家事、介護等のプライベートな事情による時間調整も容易な職場
です。
