事業所名
コウエキザイダンホウジン トウキョウトヨボウイガクキョ
ウカイ
公益財団法人 東京都予防医学協会
所在地
〒162-8402
東京都新宿区市谷砂土原町１－２
最寄り駅１
市ヶ谷駅
事業内容
企業や自治体の社員・職員、学校の児童・生徒、地域の住民の健康
診断や妊婦や赤ちゃんのための検査・検診を実施。また、健康診断
実施後の保健師や栄養士による健康増進への支援活動を実施。
会社の特長
予防医学を通じて人々の「生涯健康」、「健康寿命の延伸」をめざ
し、健康と福祉の向上に努めることにより、社会に貢献することを
理念とし事業を展開しています。
ホームページ
https://www.yobouigaku-tokyo.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
学校、企業、自治体等が行う健康診断の渉外
、事務業務
学校・企業・自治体などが行う健康診断において、渉外や事務業務をお任せし
ます。
【渉外】他部署と連携しながら、担当する取引先（学校・自治体・企業等）の
健診日程調整や項目を決定する打合せ、受診票準備、当日の運営、結果報告等
を担当。
変更の範囲：当協会の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※令和９年４月１日までに取得できる方
就業場所
事業所所在地と同じ
〒162-8402
東京都新宿区市谷砂土原町１－２
最寄り駅
市ヶ谷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
出勤から退勤まで敷地内外を問わず禁煙
就業時間
就業時間１
8時45分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時15分
就業時間３
8時45分〜12時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
各種健康診断集中月につき 健診事業部：年６回を限度として、１
ヵ月７４．７５ｈ、年間６９０ｈまで延長することができる
休日等
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日および指定土曜日
年末年始、創立記念日、夏季休暇（７日）他
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（その他）
〒162-8402
東京都新宿区市谷砂土原町１－２
最寄り駅
市ヶ谷駅
課係名、役職名
総務部総務課
担当者（カタカナ）
ナカムラ
担当者
中村
ＦＡＸ
03-3260-6900
応募方法：郵送、その他 本会ホームページ採用情報を
ご確認の上、応募書類を本会までご提出下さい。
なお、応募書類にはＥメールアドレスを必ずご記入下さい。
【応募書類提出締切日：令和８年７月１７日（金）必着】
※リクナビ２０２７にて採用活動を実施しております。
今後の採用情報をお送りいたしますので、エントリーをお願いいた
します。
書類選考：あり（締切後７日以内に連絡）
試用期間：あり（採用後３ヵ月）労働条件の変更なし
３６協定については、配属部署により異なります。
就業時間（４）９時００分～１２時１５分
就業時間は所属部署により、平日は（１）もしくは（２）に決定
土曜日の就業時間は（３）もしくは（４）となります。
平日・土曜日の就業時間は下記のとおり
（１）と（３）もしくは（２）と（４）の組み合わせ
月１回程度土曜出勤あり（第１・第３・第５土曜日を２交替で勤務
）
初年度の年次有給休暇は７月１日に１０日付与、１２月１日に１２
日付与されます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修新入職員フォローアップ研修、２年目職員フォローアップ
研修、主任研修、主査格研修、管理職研修、安全衛生教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種学会、研修会への参加および費用補助。一部資格取得費用補助
あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタントによる本採用後のセルフキャリアドック面
談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
