商業ビルの設備技術員として、建物設備の保守点検などをお任せ致します。 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会 ■その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務開始が可能です 業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ■東急コミュニティーとは 東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない 快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の 管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
就業時間
【早番】8:00〜17:00（休憩60分、実働8時間） 【遅番】11:00〜20:00（休憩60分、実働8時間） ※時間外労働の有無…有（別途残業手当支給） ※ローテーション勤務（遅遅早早休休のローテーションを予定） 公休日：月10日（1月のみ11日） 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など
給与
給与備考
昇給あり 賞与年2回（6月、12月） 【年収例】 ◎年収321万円～340万円 （月給19万8,400円＋賞与～月給21万7,500円＋賞与）
契約期間の条件等
嘱託雇用契約（1年間）を締結する。但し、初年度は最初に到来する誕生月末日迄とする。 （初年度のみ5か月～1年4か月の期間で設定） ※更新 有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。
労働契約・福利厚生・その他
契約社員 ※更新 有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する） 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。
選考方法
面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考 → 面接 → 内定
