▼▽▼▽▼ 求人のポイント ▼▽▼▽▼
✅2026年1月オープンの新しい教室で働ける
✅平均月給30万で20代でも年収400万以上！
✅前職所得も最大限考慮します！
✅年間休日125日！有休消化率もほぼ100%
✅平日はゆっくり10時始業！残業月5h以内
✅放デイ経験を活かしながら負担を減らせる
✅子ども10名程度にスタッフ6～7名体制
✅少人数療育で一人ひとりに向き合える
✅午前は準備・午後は支援に集中できる
✅療育未経験・ブランクがある方も大歓迎！
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2026年1月にオープンしたばかりの
「ウィズ・ユー日暮里」で
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を
募集します！
2026年12月には3つ目の新事業所も
オープン予定のため
体制強化に向けた増員募集です◎
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単位数ではなく
子どもの成長に向き合える仕事
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回復期病院や病院勤務で
「単位数に追われる毎日に疲れた」
「リハビリは好きだけど
もっと一人ひとりと関わりたい」
「退院した後も
その人の成長を見守れたらいいのに」
そんな想いを感じたことはありませんか？
児童発達支援・放課後等デイサービスでは
子どもたちの発達や成長を
数ヶ月、数年という長いスパンで
支えていくことができます。
「友だちと遊べるようになった」
「自信を持って発表できた」
「自分から挑戦できるようになった」
そんな成長を近くで見守れるのが
この仕事の魅力です！
小児分野や療育の経験は必要ありません。
実際に病院やクリニックから転職し
療育未経験でスタートしたスタッフも
活躍しています！
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┃具体的な仕事内容┃
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児童発達支援・放課後等デイサービスでの
療育支援をお任せします。
■個別・小集団での専門支援
■活動プログラムの実施
■運動遊びや感覚遊びのサポート
■活動記録の作成
■保護者との情報共有
■送迎業務（運転可能な方のみ）
＜支援例＞
【PT】
姿勢保持・運動発達・体の使い方の支援
【OT】
手先の操作・感覚面・日常生活動作の支援
【ST】
コミュニケーション・言語の支援 など
4～6歳の未就学児や小学生を中心に
1日10名程度の子どもたちを支援します。
登録人数は50名程度。
ことばやコミュニケーションに支援が
必要な子どもや、手先の不器用さや
感覚面に特性のある子ども、
姿勢保持や体の使い方にサポートが
必要な子どもなど、発達段階や特性は
さまざまです。
疾患名や診断名だけで判断するのではなく
一人ひとりの得意なことや苦手なこと、
興味・関心に目を向けながら
支援を行っています。
✨リハビリ経験を新しい分野で活かせる
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病院では運動機能や身体機能の改善を
中心に支援しますが、療育では
・コミュニケーション
・生活習慣
・社会性
・集団活動への参加 など
子どもたちの成長全体を支えていきます。
PT・OT・STとして培ってきた
専門性を活かしながら
支援の幅を広げられる仕事です。
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┃職場の雰囲気┃
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20代～30代のスタッフが活躍中！
男女比はほぼ1：1です。
保育士や児童指導員をはじめ
OT・STなどの専門職も在籍しています。
職種の垣根はなく
「子どもたちの成長を支えたい」という
共通の想いを持ったスタッフばかり。
支援内容や子どもとの関わりについても
日頃から気軽に相談し合える雰囲気です。
オープンしたばかりの教室なので
昔からの人間関係や固定された雰囲気は
ありません。
スタッフみんなで意見を出し合いながら
教室づくりを進めているため
「新しい環境で人間関係も一から
築いていきたい」
という方にもピッタリの職場です！
✨支え合える職場＆無駄な負担を削減
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●上下関係がフラットで相談しやすい
●管理者や児発管との距離が近い
●OJTや研修などの丁寧なサポートあり
●定期的な1on1面談あり
●持ち帰り仕事なし
●残業は月平均5時間以内
●有給消化100％を推奨
●社員一人ひとりにPCを支給
●ペーパーレス化で事務作業を効率化
●Slackを活用し、休日のLINE連絡なし
●ChatGPTなどのAIも活用
ITに自信がない方も大丈夫です！
使い方は、入社後にしっかりレクチャーする
のでご安心ください◎
【 応募資格 】
以下のいずれかに該当する方
■理学療法士（PT）
■作業療法士（OT）
■言語聴覚士（ST）
⭐小児・療育未経験の方も歓迎 ━━━━━
児童発達支援・放課後等デイサービスでの
勤務経験は問いません。
現在活躍しているスタッフの中にも
病院やクリニックなどから転職し
療育未経験でスタートした方がいます。
「子どもたちの成長を長期的に支えたい」
「PT・OT・STの専門性を新しい分野で
活かしたい」
そんな想いがあれば大丈夫です！
⭐下記に該当する方も歓迎 ━━━━━━━
□普通自動車免許をお持ちの方／AT限定可
□児発・放デイでの勤務経験者
□小児リハビリ・発達支援・療育の経験者
または挑戦してみたい方
□単位数や時間に追われる働き方を変えたい
□発達障害や発達特性への理解・関心がある
□運動・感覚・ことばなどの
専門性を活かしたい
□個別支援だけでなく
小集団支援にも挑戦したい
□遊びや活動を通じた支援に興味がある
□チームで協力しながら支援を行いたい
□子どもの「できた！」を一緒に喜べる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
《 平日 》
10:00～19:00
《 土曜・祝日・長期休暇 》
9:30～18:30
※いずれも実働8時間・休憩1時間
※ほぼ残業なし（月平均5時間以内）
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┃１日の流れ┃
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10:00 出勤・活動準備
・その日のプログラム準備
・記録作成
・スタッフ間の共有
12:00 休憩
子どもたちが来所する前の時間に
休憩を取れるため
落ち着いてリフレッシュできます。
13:00 送迎・受け入れ準備
学校やご自宅への送迎、
子どもたちを迎える準備をします。
（送迎は運転できる方のみでOKです）
15:00 主活動・専門支援
製作活動、音楽療育、運動遊び、
集団遊び、プログラミングなどを
行います。
リハビリ職の方には、個別または
小集団でことば・手先・運動・姿勢・
感覚・コミュニケーションなどの
専門支援も行っていただきます。
17:00 記録作成・振り返り
その日の様子を記録し
スタッフ同士で共有します。
19:00 退勤
基本的に残業はなし。
持ち帰り仕事もありません。
◎完全週休2日制（日曜日＋任意の1日）
◎年間休日125日
◎有給休暇（法定通り）
┗100％取得（消化）を推奨！
◎お盆休暇（8/13～16）
◎年末年始休暇（12/30～1/3）
◎リフレッシュ休暇（月1日）
＊駅チカ
＊バイク通勤OK
各線「日暮里駅」も徒歩圏内！
複数路線が利用できるため
通勤にも便利な立地です◎
■JR山手線・京浜東北線・常磐線
■京成本線
■日暮里・舎人ライナー
東京メトロ千代田線「根津駅」徒歩8分「千駄木駅」徒歩8分、各線「日暮里駅」徒歩12分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜 19万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 7万円
【その他、各種手当】
・資格手当：月4万円～
・住宅手当：月2万円～
・交通手当：月上限1万円
・その他手当：月2万円～
※前職の給与を最大限考慮します
※正社員に切り替わる際に最低でも月給1万円アップ！
┗試用・研修期間中は契約社員雇用（詳細下記）
＜ 年収例 ＞
【例1】年収400万円
27歳（2年目）月給32万円＋他
【例2】年収380万円
25歳（2年目）月給30万円＋他
【例3】年収350万円
22歳（1年目）月給28万円＋他
＜ 昇給例 ＞
【勤続1年】最大4万円アップ
【勤続2年】最大6万円アップ
【福利厚生】
▶待遇・手当
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✧昇給あり
✧ボーナス・賞与あり
✧交通費規定内支給（月1万円まで）
✧バイク通勤OK
✧資格手当（月4万円～）
✧各種手当あり
✧インセンティブあり
✧土曜・祝日は給与アップ
▶働き方
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✧WワークOK・副業OK
✧服装自由
✧髪型・髪色自由
✧正社員切り替え制度あり（原則1年以内）
▶住まい・子育て支援
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✧社宅制度あり
✧住宅手当（月2万円～）
✧ベビーシッター割引券支給あり
▶教育・キャリアサポート
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✧研修制度あり
✧資格取得サポートあり
┗研修日は出勤扱い
┗取得費用は全額会社負担
┗申込み手続きも会社がサポート
▶働きやすい職場づくり
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✧社会保険完備（法令通り）
✧ハラスメント相談窓口あり
✧PC支給（全員対象）
✧社内チャットツール導入
＼SNSもぜひご覧ください／
【TikTok】@in_inc_saiyou
【Instagram】@withyou_nippori
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【1】応募
応募フォームにてご応募ください。
【2】書類選考
通過された方には
追ってご連絡をいたします。
【3】職場体験（12:30～18:30）
実際に子どもたちやスタッフの
雰囲気を見ていただけます。
※日当1万円を支給します。
【4】面接（1回予定）
職場体験後に実施します。
気になることや働き方についても
お気軽にご相談ください。
【5】内定
あなたと一緒に働けることを
楽しみにしています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
