【副ホーム長｜正社員｜CLASWELL】
“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。
介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか？
CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ
【副ホーム長】を募集しています。
現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上
に関わるポジションです。
“より良い施設をつくる側”として、新しいキャリアに挑戦しませんか？
【CLASWELLについて】
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
CLASWELLでは、がん末期、ALS、パーキンソン病、神経難病、人工呼吸器
気管切開、経管栄養、在宅酸素療法など、医療依存度の高い方が生活されています。
私たちは、「最期までその人らしく生きる」を支えるために、
看護・介護・リハビリが連携しながら、生活そのものを支援しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での副ホーム長業務
施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。
主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応
シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携
カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務
など。必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。
■ 選考スケジュール
①書類選考
②一次面接（オンラインOR対面）
③二次面接（対面）
【入社後について】
スタートアップ研修、ホーム長研修、運営研修、実務研修、OJT
※今後はマネジャー研修などさらに充実予定
デスクワーク中心ではなく、現場を理解したマネジメントを行うポジションです。
【CLASWELLで始める新しいキャリア。今なら入社祝い金20万円】
～2026年12月31日入社までの期間限定～
CLASWELLでは、新たな仲間を募集しています。
期間限定で、採用ホームページまたはハローワークからご応募いただき、ご入社された対象者の方へ入社祝い金20万円を支給いたします。
転職をお考えの方は、この機会にぜひCLASWELLで新しいキャリアをスタートしませんか。
【応募資格】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
介護施設でのリーダー経験、主任経験、サービス提供責任者経験
看護主任経験、管理職経験歓迎、有料老人ホーム管理経験、施設運営経験
マネジメント経験、ホスピス経験、訪問介護・訪問看護管理経験
■資格
不問
※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師
などの資格保有者歓迎
【CLASWELLの副ホーム長の特徴】
① 現場に近い管理職
CLASWELLの副ホーム長は、現場から離れた管理職ではありません。
ご入居者様やスタッフと関わりながら、現場改善、人材育成、チームづくりを行います。
「現場を知る管理職」として活躍できます。
② 多職種連携の中心になれる
施設では、看護師、介護職、PT・OT・ST、訪問診療医、ケアマネジャーなど、多くの専門職が連携しています。
副ホーム長は、その中心となり施設全体を支える役割です。
③ 施設運営を学べる
副ホーム長として、稼働管理、人員配置、人材育成、サービス品質向上など、施設運営全般を学ぶことができます。
④ 将来的に施設長を目指せる
副ホーム長は、施設長候補としてのポジションでもあります。
将来的には、ホーム長、エリアマネージャー、本部管理職など、更なるキャリアアップも可能です。
【採用担当より】
“良い施設づくり”の中心へ。
ご入居者様にとって、人生の大切な時間を過ごす場所だからこそ、
私たちは「人」と「チーム」を大切にしています。
そして、良い施設は良いリーダーから生まれると考えています。
「マネジメントに挑戦したい」「施設運営を学びたい」「将来的に施設長を目指したい」
そんな想いを、CLASWELLで実現しませんか？
まずは施設見学や説明会からでも歓迎しています。
皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
