株式会社セント・フォース
業界未経験OK／営業経験者歓迎／直行直帰OK／20代～30代活躍中
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/10/12
30年以上の実績を誇る芸能プロダクション！タレントをいちばん近くで支え、活躍の舞台を広げていく。
【未経験・第二新卒歓迎】ゼロから成長できる環境！
【風通しの良さが自慢】何でも気軽に相談できる職場！
【20代～30代活躍中】未経験スタートの先輩も多数！
【採用は人柄を重視】あなたの熱意を評価します！
報道・情報・スポーツを中心に、多くのタレントの活躍を支えてきたセント・フォース。現在では200名を超えるタレントが所属し、活躍の場も幅広いジャンルへと広がっています。2026年にはタレント・クリエイターの可能性を切り拓く新事業「CENORIA」もスタートし、新たな挑戦を続けています。マネージャーに大切なのは、相手に寄り添う力と、時代の変化に対応する力。タレントと信頼関係を築きながら、ともに成長していきましょう。
所属アナウンサー・タレントのマネジメント・プロモーション企画・育成・スケジュール管理・営業を担ってもらいます。
具体的には
●収録日やOA日などのスケジュール管理、打ち合わせ調整
●収録・撮影など各現場への同行、送迎（車の運転あり）
●メイク・スタイリストの手配、必要事項の共有
●テレビ局・制作会社などへの営業・提案、出演料や日程の交渉
※業務の進め方は時期や担当によって異なります
※早朝や深夜に現場が動くこともあります
入社後の流れ
未経験の方も安心してスタートできるように、 先輩が実務を通じて丁寧にサポートします。 現場ではタレントを中心に、メイクさん、スタイリストさん、 マネージャーが連携しながら、お互いにリスペクトし合い、 信頼できる「仲間」としての関係を築いていきます。
距離感の近い職場です！
社長を含め全員が同じフロアで働いていて、
社員同士の距離が近い職場です。
日頃から雑談も交えながら仕事を進め、
気軽に意見や相談ができる風通しの良さが魅力。
新しいことにも前向きに挑戦できる環境です。
【大卒以上／要普通免許】★業界・職種未経験、既卒者・第二新卒歓迎 ※営業経験者歓迎
◎業界・職種未経験歓迎
◎既卒者・第二新卒歓迎
業界の知識や仕事の進め方は、
入社後に身につけていけばOKです。
分からないことがあればすぐに相談できる環境。
実務を通じて着実に成長していけます。
＜こんな方を歓迎します＞
●コミュニケーション力に長けた方
●自ら考え、主体的に行動できる方
●相手の立場に立って考えられる方
●周囲への細かな気配りができる方
●社会人としての基本的なマナーを大切にできる方
※営業・折衝経験をお持ちの方は活かせます
※芸能・メディア業界の経験者は優遇します
この仕事に向いている人
誰かの成功を支えることに喜びを感じられる方に向いています。華やかな舞台の裏側で、地道な努力を積み重ねながら、相手に寄り添い、少しずつ信頼関係を築いていける方なら、大きなやりがいを感じられるはずです。
この仕事に向いていない人
芸能界の華やかさに魅力を感じている方は、入社後にギャップを感じるかもしれません。マネージャーは裏方の仕事です。自分が目立ちたい方や、決まったルーティン、自分のペースを優先したい方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：10：30～18：30
※直行直帰あり
勤務地：本社／恵比寿
※他都内民放・BS各局に直行・直帰の場合もあります
※(株)フォニックス(関連会社)への出向となる可能性もあります
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-22
ネオナートアネックス5F
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：各線「恵比寿駅」徒歩3分
給与：年俸：400万円以上
※経験・能力・前給を考慮し優遇します
＜年収例＞
500万円／28歳 未経験入社（年俸480万円＋諸手当）
※試用期間1年間あり（期間中の待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給年1回
休日・休暇：隔週休2日制（日曜・隔週土曜）
※スケジュールや稼働によって変動あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
転勤なし
第二新卒歓迎
マイナビ転職だけで募集
直行直帰可
業界経験者優遇
未経験入社5割以上
放送・映像・音響・イベント・芸能
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1994年7月
代表者：代表取締役／久保地 美晴
従業員数：17名 所属タレント数：200名
資本金：1000万円
事業内容：アナウンサーのマネジメントを中心とした
芸能プロダクション
＜関連会社＞
株式会社フォニックス
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿4-1-22 ネオナートアネックス5F
当社について：セント・フォースは、報道・情報・スポーツ系キャスターのマネジメント会社として発足しました。信頼と実績を積み重ねる中で、近年は育てる力にも注力。新人発掘・育成の仕組みが軌道に乗り、CMやドラマ、ラジオ、YouTubeなど、ジャンルを超えて活躍するマルチタレントが続々と誕生しています。個々の魅力を最大限に引き出すプロモーションにも力を入れ、タレント一人ひとりの可能性を広げる存在として進化を続けています。
所属タレント：（株）セント・フォ－ス
皆藤愛子／阿部華也子／神田愛花／鷲見玲奈／望月理恵／
新井恵理那／川田裕美／柴田阿弥／潮田玲子／新内眞衣／
長野美郷／中川絵美里／西尾由佳里／山本里菜／林佑香、他
（株）フォニックス
八木亜希子／小島奈津子／滝川クリステル／高島彩／
中野美奈子／本田朋子／三田友梨佳
企業ホームページ：http://www.centforce.com
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記「応募画面へ行く」より、
必要事項を入力いただき、ご応募ください。
【注意】
早期にご応募いただいた方より書類選考を行い、
合格者の方のみ随時ご連絡をいたします。
採用を決定した場合は、広告掲載中でも
応募を締め切らせていただくことがございます。
ご容赦ください。
※お電話での問合せは業務の都合上、
支障をきたすためご遠慮ください。
応募受付後の連絡：※書類選考の上、選考通過者のみにご連絡致します。
あらかじめご了承ください。
（目安：書類到着より1週間以内）
※ご提出頂きました個人情報は、選考の結果に関わらず
当社にて適切に廃棄させて頂きます。
採用プロセス：
応募
書類選考
一次面接
面接地：東京都渋谷区恵比寿4-1-22 ネオナートアネックス5F
問い合わせ先：株式会社セント・フォース
住所
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-22 ネオナートアネックス5F
タレントの活躍を、いちばん近くで支える。
セント・フォースでは、業界未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。入社後は、周囲のメンバーが実務を通じてしっかりサポート。分からないことも気軽に相談できるため、業界未経験からでも着実に成長していける環境です。
この仕事の大きな魅力は、タレントの成長や活躍を間近で見届けられること。日々コミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていくなかで、自分が関わったタレントがメディアで活躍する姿を目にしたときには、大きな喜びや達成感を味わえます。また、SNSやYouTubeなど変化するメディアに触れながら、新しいプロモーションにも携われるため、自身のスキルや視野を広げていくこともできます。
社員同士の距離も近く、互いに支え合いながら仕事を進めていくのがセント・フォースのスタイル。経験の有無にかかわらず、前向きに挑戦する姿勢があれば活躍のチャンスは広がります。ぜひ、タレントとともに成長していってください。
セント・フォースは、報道・情報系キャスターのマネジメントを原点に実績を重ね、現在ではドラマやCM、ラジオ、YouTubeなど幅広いジャンルへと活躍のフィールドを広げている。2026年8月には、多角的なクリエイティブ領域の可能性を切り拓く新プロジェクト「CENORIA」も始動。時代に合わせた挑戦を続ける同社だからこそ、タレントとともに成長し、自らも新しい可能性を広げたい方にぴったりの環境だ。
先輩社員にお話を伺いました
社長を含め全員がおなじ部屋で働いており、風通しはとても良いです。幅広い世代の社員がいますが、日常的に雑談を交えながら楽しく仕事を進めているため、社員同士の距離が近いのも嬉しいポイント。気軽に意見を言える雰囲気があり、前職での経験などを活かしながら仕事を行えています。 また、送迎や現場同行だけでなく、テレビ局や制作会社などにタレントの魅力を伝え、出演や企画につなげていくのも大切な役割。信頼関係が築かれてくると、「こんな企画を考えているけど、誰が合うかな？」と相談されることも。「このタレントなら、こんな面白い番組ができそうです」といった、クリエイティブな提案をするチャンスも広がります。
