【必須資格・経験】
【必須】
・Salesforce組織の運用・保守経験（2年以上）
・Flow、SOQL、権限セット等を用いた設定・開発経験
・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験
【尚可】
・Apex（バッチ・スケジュール実行）の開発経験
・Salesforce CLIを用いたリリース・デプロイ運用経験
・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、Platformデベロッパー等）
・Account Engagement（旧Pardot）、Tableau、Power BI等の運用経験
・RPAツールやSaaSのライセンス管理・運用経験
・生成AI（Claude、Codex等）を活用した業務自動化・スクリプト作成経験
・Pythonでのデータ処理経験
・チームリードや業務設計の経験（リーダー候補として歓迎）
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・主体的（セルフスターター）な方
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【東京：リモート】社内システムエンジニア（Salesforce基盤） ※土日休み
【仕事内容】
SalesforceとAIを駆使し、事業部全体の業務基盤を一気通貫で設計・構築。
Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。
・Salesforce基盤の設計・開発
Salesforceを中心に、Flow、Apex、LWCを活用した業務改善機能の設計・開発・保守を担当します。また、権限管理やセキュリティ設計など、業務基盤全体の最適化にも携わります。
・開発プロセス・DevOps推進
SFDX、Gitを活用した開発標準化やCI／CD環境の構築・改善を推進します。今後の開発体制づくりにも主体的に関わっていただきます。
・システム運用・業務改善
Account Engagementやポータルサイトなど、Salesforceと連携する各種システムの運用・改善を担当します。事業部メンバーへのヒアリングを通じて業務課題を整理し、システム改善の提案から定着支援まで一気通貫で対応します。
・データ活用・可視化
Tableauを用いて業務データを可視化し、ダッシュボードを整備。事業部の意思決定や業務改善に活かせるデータ基盤づくりを担います。
・AI活用・自動化推進
Agentforceと生成AI（Claude、Codex等）を活用し、運用業務の自動化やナレッジ整備を推進します。たとえば、設計書・運用手順書のドラフト生成やナレッジ整備をAIで効率化するなど、AIを前提に業務基盤を再設計するフェーズにあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(原則3ヶ月)
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【年収・給与】
年収:640万～1036万程度月給制：月額480000円給与:■基本給に「住宅手当・ワークスタイル手当」を含む賞与:年2回昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
住宅手当（一律支給）、ワークスタイル手当（一律支給）、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【勤務地】
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
※リモート目安：80％
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分～18時00分
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日5日付与・勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
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【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
【会社の特徴】
同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
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【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
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