＜日本製鉄の基幹システム×最新DX技術＞
若手が大規模案件で成長できる場所。
・日本製鉄グループの基幹システム×最新DX技術で、市場価値を高める
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日本製鉄本社の人事・財務・販売管理システムや、
Pythonを使った製鉄所向け画像認識システムなど、
他では経験できない大規模かつ最先端の案件に携われます。
企画～運用保守まで一気通貫で担当し、技術力と業務知見を同時に磨けます。
・若手にも裁量や大規模案件を任せる。それが、当社の「普通」
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「もっと早く成長したい」「大きな案件を任されたい」
そんな想いを持つエンジニアにとって、当社は理想的な環境です。
入社後すぐに設計以上の工程を担当し、
20代半ばからクライアントへの提案・プレゼンを経験。
20代後半からは協力会社をマネジメントするPL的ポジションへ。
しっかりと経験を積んだ上で、早ければ30代前半でPMとして
大規模プロジェクトを統括できます。
・働きやすさも、キャリアも、両立できる
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フレックス・在宅勤務で自分らしい働き方を実現。
年間休日125日＋有給奨励日15日、深夜・休日出勤は原則禁止。
日鉄ソリューションズグループの福利厚生で、長く成長し続けられます。
2025年4月にグループ会社を統合し、日鉄ソリューションズグループ内で最大規模の会社となった当社。更なる業務拡大の為、増員を計画しています。
日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、
一般企業向けの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。
【 具体的には 】
・鉄の生産量日本一を誇る巨大システムの開発に携わり、
ゆくゆくはPL・PMへとステップアップしていただけます。
＜案件例＞
・日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守
・Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守
・各種クライアントの場合
メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や
大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。
＜案件例＞
・債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発／運用保守
・自動車保険契約管理システムの構築
・プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発
・電子カルテシステムの導入～運用保守
・ローコードを使用した開発・運用保守
案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて
勤務することもできますので、
ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【とあるエンジニアの一日の流れ】
09：00／出社、メール確認
09：15／チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。
10：00／お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議
11：00／メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど
12：00／昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。
13：00／お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論
14：30／お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定
15：00／設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。
17：00／タスクの確認や、翌日の準備
17：20／退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。
【日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの中核企業です】
当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。
日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。
・学歴不問
・Java等のプログラミング言語／ローコード開発プラットフォームを用いたシステム開発（設計・プログラミングなど）のご経験をお持ちの方
※ゆくゆくはPL・PMへとステップアップしていただけます。
※上記に加え、管理業務（進捗管理、品質管理、要員計画、予算管理など）を担当したことのある方は、リーダーポジションとしての採用も可能です。
・ビジネス要件およびIT課題を分析し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールから終結までを計画、実施したご経験
・設計、開発におけるチームリーダー経験（マネジメント人数は不問）
・機能工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理等のご経験
・要件定義や基本設計で、中心となって顧客と要件整理、システム仕様を決めていく作業を担当したご経験
過去に鉄鋼業界の経験がない方でも問題ありません（ほとんどの社員が業界未経験です）。
製造業や小売・金融関係・官公庁等の業界出身者も多数在籍しています。
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・自身だけでなく、メンバーで成長していく事に取り組んでいける方
・自分だけで業務を進めていきたい方（チームでの業務推進ができない方）
・技術や資格習得に消極的な方
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
・想定年収：450万円～650万円
【メンバー】
・月給25万1,110円～35万3,000円＋賞与年2回＋各種手当
┗想定年収450万円～650万円
※残業代は全額支給します
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更はありません）
年収550万円／27歳（入社5年目）
年収630万円／30歳（入社8年目）
年収750万円／35歳（入社13年目）
賞与支給あり（年2回／6月、12月）
【メンバー】
フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
所定労働時間7時間30分、休憩50分
・所定外労働時間平均24.3時間（所定労働時間：7時間30分にて算出）
・在宅勤務（リモートワーク）可
・本社・日本製鉄本社及びグループ会社内の23区内各拠点などでの勤務になります
【本社】
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
※変更の範囲：会社の定める場所
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
【本社アクセス】
・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分
・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」 A4出口より徒歩10分
・地下鉄日比谷線、東西線「茅場町駅」1出口より徒歩15分
・JR東京駅八重洲口バスターミナルより、都営バス 東16系統
都営バス「住友ツインビル前」行き終点
都営バス「豊洲駅前」行き・「東京ビッグサイト」行き・「深川車庫(月島駅経由)」行き、「住友ツインビル前」下車徒歩1分（JR東京駅八重洲口バスターミナル発 所要10分）
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
【年間休日125日】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※年間休日と別に有給奨励日が15日あります
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制度・福利厚生は親会社日鉄ソリューションズやNSSOLグループと同水準です。
働き方改革が叫ばれる以前から、22時以降の深夜業務と休日就業を原則禁止するなど、日本を代表するNSSOLグループの会社として、労働環境の維持改善にも取り組んでいます。
例）短時間勤務制度：法定の倍の期間を取得可能（小学3年生まで）
9連休の取得を推奨する「リフレッシュ連9」制度
・昇給年1回
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・福利厚生施設提供サービス会社と提携
（国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能）
・社員持株会
・資格取得奨励金制度（資格に応じて1万円～20万円支給）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児・介護時の支援制度
・深夜残業、休日出勤原則禁止
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
・定年65歳
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【各種制度】
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度
男女ともに育休取得実績があります。
【直近実績】
育休取得対象者（男性：18名 女性6名）
育休取得者 （男性：13名 女性6名）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
日本製鉄、そしてNSSOLグループという盤石な基盤を持つ同社。世界有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄の本社システムと首都圏の製鉄所システムを一手に担う同社だが、その領域にとどまらず、専門知識とノウハウを活かし、金融、流通、通信、公共と、多岐にわたる業界へと事業を広げている。単なるシステム開発に留まらず、顧客の声を直接聞き、現場で使えるオーダーメイドのシステムを創り上げる。企画から運用保守まで一気通貫で担当し、ビジネス課題の解決に寄り添うパートナーとしての「現場力」は、まさにエンジニアが目指すべき理想の姿ではないだろうか。
親会社と同水準の福利厚生や、働き方改革に先行して労働環境の改善に取り組む姿勢も、社員への深い配慮を感じさせる。技術を極め、社会に貢献し、そして自分自身の成長も諦めない。そんなエンジニアにとって、これほど魅力的な環境は他にはないだろう。
＜会社概要＞
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
・世界初！不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループ
・日本製鉄や大手企業・官公庁ビジネスを拡大！右肩上がりの業績にて増員拡大中！
【事業内容】
・官公庁および民間大手企業向け：業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
・日本製鉄株式会社向け：業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
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・鉄鋼部門
日本製鉄本社ならびに製鉄所向けの業務アプリケーションシステムおよびシステムインフラのアウトソーシングを受託。
鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買などのあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。
・産業・流通部門
電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応。
・金融・公共部門
銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。
中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開。
1986年7月
1,226名
9,800万円
285億円（2025年3月期）
代表取締役社長 吉田 勝彦
日鉄ソリューションズ東日本株式会社 https：//www.nssol.nipponsteel.com/east/
技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
一次請け案件比率7割以上
大規模開発に携われる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
管理職採用
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
取引先実績記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
設立30年以上
従業員1,000名以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Python
Java
