【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験
・事業会社における新規事業開発・経営企画・事業企画等の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・経営者と直接対峙し、課題解決や事業推進を行った経験
・スタートアップでCEOと近い距離で業務を推進した経験
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海外事業開発・経営企画【累計3,500万食突破 /家庭料理のデリバリーサービス「Tsuklio」】
【仕事内容】
海外展開における事業基盤(コーポレート機能)の構築を一貫して推進いただきます。
現地法人の設立から、会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム・ガバナンス等の各機能の立ち上げ、社内規定・ルールの整備、ライセンス・ビザ等の許認可対応まで、本社管理部門・現地パートナー・外部専門家と連携しながらリードしていただきます。
また、本社管理部門と現地法人・グローバル推進部の役割分担も設計途上にあるため、「どの機能を、誰が、どのように担うか」という運営体制そのものを設計することも重要なミッションです。
■業務内容
(1)開業準備・立ち上げ
・現地法人の設立手続きの推進(登記・口座開設等)
・会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム等の方針策定・立ち上げ
・取締役会・ガバナンス関連の運営規定、社内規定・ルールの整備
・ライセンス・ビザ等の許認可取得の推進
・ITツールの選定・導入など、業務環境の整備
・外部専門家・現地パートナーとの折衝・連携
(2)運営基盤・体制の構築
・制度会計、予算管理、KPI管理等の運用設計
・本社・現地法人・グローバル推進部間の業務分掌・役割設計
・事業運営におけるリスクの洗い出しと対応方針の策定
・開業に必要な人材の確保・採用計画の策定支援
・各機能を安定運用するための仕組み化・運用定着
(3)事業拡大
・2カ国目・新拠点の展開に向けた事業基盤の構築
・各国の制度・法規制・市場環境を踏まえた立ち上げスキームの設計
・海外展開の横展開に向けた業務の標準化・ナレッジ化
■ポジションの魅力
(1) 海外事業の「未来の土台」をゼロからつくれる
同社初の海外展開において、コーポレート機能の立ち上げから運営体制の設計まで携われます。海外事業を支える仕組みを、自らの手でつくり上げることができるポジションです。
(2) シンガポールにとどまらず、グローバル展開に携われる
シンガポールを起点に、2カ国目以降の海外展開も見据えたポジションです。各国への展開を支える標準化・ナレッジ化にも携わるため、将来的にグローバルな事業開発やカントリーマネジメントへキャリアを広げることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:650~850 万円月給制基本給:436800円残業代:固定残業代制固定残業時間:30時間固定残業代:104200円超過分は全額支給スキルや前職により決定するため、記載の年収帯の限りではありません。通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)賞与:なし昇給:あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
【勤務地】
勤務地住所:東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
アクセス:JR御茶ノ水駅より徒歩4分
出張ベース(1週間~1ヶ月単位)での海外現地対応が発生します。
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
配属部署ごとに応相談です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 12:00~16:00 月平均残業時間:20時間~30時間9:00~18:00で働く社員の方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
一次面接→SPI検査→最終面接
【事業内容・会社の特長】
■共働き世帯に向けたプロの調理人・栄養士による家庭料理のデリバリー事業
自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理を提供する、共働き世帯向けフードデリバリー サービス「Tsukulio ツクリオ」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。
【今後の展望】
未配送エリアのお客さまに「Tsukulio ツクリオ 」を届けられるよう準備を進めています。その後は様々なターゲットの方にご活用いただけるようサービス内容を向上させていきたいと考えており、将来的には「炊事」以外のあらゆる「家庭の義務」をなくすサービスを検討しています。
【募集背景】
「すべての家庭から義務をなくす」というミッションの実現に向け、シンガポールを皮切りに海外展開を加速しています。
今回の海外進出は同社にとって初めての挑戦であり、現地法人の設立だけでなく、会計・財務・税務・人事・労務・法務・情報システム・ガバナンスなど、事業運営に必要なコーポレート基盤をゼロから構築する必要があります。
そこで、少数精鋭のグローバル推進部にて、本社管理部門や外部専門家、現地パートナーと連携しながら、海外事業の「土台」となる事業基盤の構築を主導いただく方を募集します。
シンガポールでの立ち上げに加え、2カ国目以降への展開も見据え、海外事業を横展開できる仕組み・体制づくりまで担っていただきます。
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