事業所名
シャカイフクシホウジンアユミノカイイタバシホイクエン
社会福祉法人あゆみの会 板橋保育園
所在地
〒174-0062
東京都板橋区富士見町２０－２５
最寄り駅１
東武東上線 中板橋駅
最寄り駅２
都営三田線 板橋本町駅
事業内容
令和６年４月より開園した認可保育園です。
姉妹園：伊佐沼すまいる保育園、高階すまいる保育園、鶴ケ岡すま
いる保育園、三丁目すまいる保育園、となりのすまいる保育園
会社の特長
法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企
業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの実績更新中。それぞ
れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています
ホームページ
https://itabashi.ayuminokai.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
保育園での栄養士業務（献立栄養管理計画作成、給食担当、献立作成（ＰＣ
ソフト操作）、調理補助、食育活動等）を行って頂きます。
・食材の仕込み
・和・洋・中華メニュー給食、離乳食の調理
・盛付及び配膳・食器、調理器具の洗浄
・厨房内の清掃、衛生管理等
※栄養士としての”やりがい”を感じる「食育」へのこだわり、
アイデアとスキルを生かして活躍できます。
※変更範囲：法人の定める業務
必須
管理栄養士・栄養士（いずれかの免許所持で可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒174-0062
東京都板橋区富士見町２０－２５
最寄り駅
東武東上線 中板橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康増進法において『敷地内禁煙』
給与特別改善手当 35,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 37,400円
すまいる委員手当 15,000円
給与特別改善手当 35,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 32,400円
すまいる委員手当 15,000円
給与特別改善手当 35,000円
職務手当 10,000円
処遇改善手当 32,400円
すまいる委員手当 15,000円
固定残業代に関する特記事項
１日１５分（勤務時間前１０分、勤務時間後５分）月５．２３時間分のみなし残業手当。
５．２３時間を超える分は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制（休日は当法人年間カレンダーにより指定）
※年末年始休暇、夏季休暇、研修参加休暇
○行事等により日曜日、祝日勤務になる場合もあります
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月4日 14時00分〜
説明会開催場所
ＺＯＯＭ説明会
説明会2
説明会開催場所
ＺＯＯＭ説明会
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
栄養士免許証もしくは資格取得見
込み証明書のコピー
〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡３－１１－３
となりのすまいる保育園
最寄り駅
東武東上線 上福岡駅
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
アサカワ ヒロコ
担当者
淺川 弘子
ＦＡＸ
049-265-4883
Ｅメール
〇Ｚｏｏｍ説明会（１４時～１５時）…原則毎週火曜日
〇対面説明会（１１時～）、面接会（１４時～）…原則土曜日
開催日時の詳細については法人ＨＰをご確認ください
【応募方法】
お電話もしくはＨＰお問合せフォームよりご連絡ください。
【試用期間】３ヶ月（同条件）【その他手当】ご就労祝金１０万円
【福利厚生等】利用可能託児施設…法人内保育施設完備
「となりのすまいる保育園」（企業主導型保育園）
【転勤について】法人内の中で異動の可能性あり
※ご相談の上、埼玉県の各施設及び法人本部
※本業務へ従事するに当たり、令和８年１２月２５日施行予定「こ
ども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認する
必要があるため、前科が無いことを照会します。詳細は子ども家庭
庁ＨＰ「こどもの性被害を撲滅するための政府の取組」ページ内の
こども性暴力防止法関連ページをご覧ください
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
キャリアパスに基づく研修体制（初級・中級・シニア研修）
新入職者研修、ビジネスマナー研修、基礎科目研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するものとし、法人が認める資格について取得費用の補助
あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
保育者の自己評価ガイドラインに基づく自己評価を行い、それを基
に年２回園長、年１回理事長とキャリアプランに関する面談を行う
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
