マネジメント経験を活かして、
拡大中の給食事業を支える
運営管理職を募集！
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✅事業拡大フェーズの中心メンバー
✅担当施設数に応じて収入アップ↑
✅調理経験は問いません◎
✅担当施設を巡回しながら
現場運営を支える仕事
✅自分でスケジュールを
組みながら複数施設を担当！
【 仕事内容 】
毎日担当施設を車で巡回しながら、
現場スタッフのフォローや
施設担当者との打ち合わせ、
人員配置や厨房運営の
改善をお任せします。
■スタッフ管理
■シフト管理
■施設担当者との打ち合わせ
■新規施設立ち上げ対応
■現場巡回（車で移動）
■現場フォロー（盛付等）
■発注・事務業務 など
デスクワーク中心ではなく、
現場に入りながら施設運営を
支えるポジションです✨
また、特定の食材メーカーに縛られず、
現場に最適な運営を行えます✨
【1日の流れ(例)】
6:00 担当施設訪問
↓
現場確認・スタッフフォロー
↓
別施設へ移動
↓
施設責任者との打ち合わせ
↓
新規施設立ち上げ準備
↓
夕方 担当施設巡回・退勤
【 担当施設 】
複数施設を巡回していただきます。
まずは…
●厚木市上落合の新施設
その後…
●厚木市酒井
●八王子市みなみ野
の施設をご担当いただく予定です。
⭐⭐・・・お仕事の魅力・・・⭐⭐
＼事業拡大を支えるコアメンバー募集／
現在3施設を運営中！
8月には新施設オープンも予定しており、
今後も更なる事業拡大を計画しています。
成長事業の中核メンバーとして
活躍できる環境です。
＼担当施設数に応じて正当に評価／
担当施設数の増加に応じて収入アップ。
成果が給与に反映される
評価制度を整えています。
年功序列ではなく、
実力を正当に評価する環境です。
＼現場を支えるマネジメント職／
調理技術よりも、人との関わり方や
コミュニケーション力を重視しています。
スタッフの相談役として現場を支え、
施設担当者との関係構築や現場改善など、
自ら考えて行動できる
裁量の大きなポジションです。
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【 職場環境 】
女性スタッフが中心に活躍中。
穏やかな雰囲気の中で、
現場スタッフとの信頼関係を築きながら
業務を進めていただきます。
現場で困りごとが発生した際には、
状況に応じてフォローに入り、
スタッフと施設の双方を支える
ポジションです。
【 当社について 】
当社は、介護施設向けの
給食サービスを提供し、
施設内厨房の運営を手掛けています。
「厨房運営」に特化したスタイルのため、
特定の食材メーカーに縛られることが
ありません。そのため、施設ごとの
ニーズや現場の状況に応じて、
最適な食材や運営方法を
柔軟に選択できるのが大きな特徴です。
食材を提供する会社ではなく、
「厨房そのものを預かり、
現場の運営をより良くしていく」
ことを事業の軸としています。
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⭐普通自動車免許必須
┗担当施設を車で巡回するため
日常的な運転が発生します
⭐マネジメント経験がある方
（業界不問）
✅年齢不問
✅経験者歓迎
✅資格不問
✅主婦(夫)歓迎
✅ブランクOK
＜ 下記の方歓迎します！ ＞
■車で各施設を回りながら
行動することが苦にならない方
■スタッフの相談に乗ったり、
サポートすることにやりがいを感じる方
■主体的に考えながら業務を進めたい方
■事業拡大フェーズの企業で活躍したい方
■外回りや巡回業務が好きな方
■デスクワークだけでは物足りない方
■フットワーク軽く動ける方
＜ こんな経験がある方も大歓迎！ ＞
■店長・副店長・SVなどの経験
■介護・飲食・サービス業での
リーダーや管理業務の経験
■複数のスタッフや現場をまとめた経験
■シフト管理やスタッフ育成の経験
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【 働く社員の声（50代／女性）】
前職では飲食店の店長として
スタッフ管理や店舗運営を
担当していました。
シフト管理など、これまで培った
マネジメント経験を活かせています。
「来てくれて助かった」
「相談してよかった」
そんな言葉をいただけることが、
この仕事の大きな励みになっています。
裁量を持って働けることに加え、
担当施設数に応じて収入アップも可能。
事業拡大中の今、
中核メンバーとして活躍できることに
やりがいを感じています。
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総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⏰06:00～19:00
上記の時間帯で
実働8時間程度（休憩60分）
週休2日制
「西谷駅」より車4分 ★車通勤OK
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※まずは「施設管理3件まで」で
月給250,000円スタートとなります
■管理施設数に応じて昇給あり
┗1件増えるごとに＋80,000円
■年収300万円
＝月給25万円×12ヶ月
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆交通費支給(全額)
◆制服貸与
◆担当施設への移動は
車が基本となります
◆業務用車両貸与可
◆社用車での通勤可
※その際の自宅駐車場代の
補助はありません
必要事項を入力の上、送信してください。
こちらよりメール、
もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
問い合わせ先電話番号
090-2249-5250
