【職員も働きやすく、楽しい！】
利用者様にもスタッフにも､
居心地の良い施設を目指しています。
＊日勤勤務のみ・週休2日！
＊有給もとりやすい職場（取得率70%）
＊サポート器具の補助金一部あり
（腰痛や膝に不安がある方にも！）
＊誕生日プレゼントあり
＊賞与計3.5ヶ月分支給(前年度実績)
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【未経験歓迎です】
＊初任者研修を修了していればOKです！
＊介護福祉士など資格取得支援制度あり
（50～60%程度 会社補助）
平均要介護度｢2.5｣。
身体介護だけでなく、生活支援も多く、
利用者様一人ひとりとコミュニケーション
をとりながらしっかり関われる環境です。
介護度中度～軽度の利用者様たちなので、
利用者様のできることが増えたり、
笑顔が見られたりする瞬間も多く、
日々やりがいを感じながら働けます！
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＼＼ 将来のキャリアも◎！ ／／
＊移乗・食事・入浴介助など
必要技術を経験の中から習得したい。
＊訪問介護、有料ホーム、様々な場面を
経験し、自身の価値を高めたい。
＊管理職を目指しお給料も伸ばしたい。
そんなキャリアアップも描けます！
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【仕事内容】
利用者さまと楽しくお話をしながら
生活面のケアを行っていただきます。
住宅型有料老人ホームと系列の訪問介護の
両方を経験できる環境。
介護技術や認知症ケアなど幅広く学べます！
【あったかくて居心地の良い施設】
定員18名の小規模介護施設なので､
利用者さんの名前もすぐに覚えられます。
利用者さん一人ひとりと距離も近く､
やりがい抜群です｡
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【パワーハウスZEN】の名前の由来は、
｢パワー溢れる介護｣で｢笑顔いっぱい｣の
施設にしたいという願いから名づけました。
パワーハウス：パワー溢れる介護
Z：何事にも全力投球
E：笑顔いっぱいの介護
N：仲間(職員)を大切
【HP】https://powerhouse-zen.com/
＜資格があれば介護実務未経験でもOK！＞
【必須】介護職員初任者研修修了者
【丁寧な研修があるので実務未経験も安心】
＊育児が一段落して久しぶりに働きたい方
＊利用者様と丁寧に向き合える施設がいい方
＊近所の職場で働きたい方 にもオススメ！
【男性・女性活躍中】
＊主婦・主夫歓迎
＊子育てママ在籍中
＊ブランクOK・ブランク歓迎
＊仕事復帰した方も活躍中
【こんな仕事に興味のある方、ぜひ！】
有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、
グループホーム、デイサービス、
サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、
訪問介護事業所、訪問介護、老人保健施設
などでの介護スタッフ、介護職員
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《あれば尚可》
＊｢介護福祉士｣の資格(手当あり)
《業界経験者歓迎》
※給料は経験・スキルを考慮いたします。
実働時間：1日あたり6時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【早番】 8:00～17:00
【昼間】 8:30～17:30
【遅番】 9:00～18:00
週休2日制(月8～9日休み)
《有給取得率70％》
＊有給と組み合わせて連休取得も◎
＊夏季・年末年始はローテーションで
3～4日のお休みも取れます！
《事前の申請で休み調整可》
＊家族行事やプライベート優先もOK
＊リフレッシュしつつ無理なく働けます
前橋市街地から車で約15分（国道17号・上武道路近く）
基本給：月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊昇給年1回あり
＊賞与年3回あり
（計3.5ヶ月分/前年度実績）
＊給与は資格や経験・スキルを考慮いたします。
【別途手当】
＊処遇改善加算手当あり
加算Ⅱイを申請中
（総支給含みます）20,000～35,000円
＊交通費支給あり(規定)
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊制服あり(制服貸与)
＊交通費支給あり(規定)
＊資格手当補助あり
【車通勤OK・バイク通勤OK】
＊駐車場を完備しています。
＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎)
【アクセス詳細】
前橋市内はもちろん、高崎市、
桐生市、伊勢崎市、渋川市、沼田市、
吉岡町、榛東村、佐波郡玉村町
などからのアクセスも良好です！
＊男性・女性活躍中！
(男性6名･女性12名)
＊20～50代活躍中！
(20代1名､30代5名､
40代3名､50代以上10名)
《企業理念》
人と人とのぬくもりと､絆を大切に､
家庭的環境の中で安心できる施設を
目指します｡
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBまたはお電話にてご応募ください
（TEL：027-225-2220）
質問などもお気軽にどうぞ！
【選考プロセス】
応募 ＞ 面接 ＞ 内定
先に応募いただいた方から選考の
ご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第募集を終了
させていただく場合がございます。
お早めの応募を
よろしくお願いいたします。
