★――――――――――――――――
完全未経験からスタート。
【 設計サポート事務 】
として活躍しませんか。
――――――――――――――――★
このまま今の仕事を続けて、
10年後も同じ働き方を想像できますか？
事務の経験は、
これからも活かせます。
その上で、
"設計"という一生モノのスキルを
身につけませんか。
当社が募集するのは、
"設計サポート事務"。
事務としての正確さを活かしながら、
CADという専門スキルを身につけ、
設計を支える仕事です。
未経験から50名以上を育成。
前職は事務・販売・接客など様々です。
様々な先輩が、
"手に職"を手に入れています。
――――――――――――――――――
「入力するだけ」の事務ではない。
――――――――――――――――――
図面を見ながら
・なぜこの形なのか
・もっと組み立てやすくできないか
・もっと安全にできないか
そんなことを少しずつ考える仕事です。
最初から答えを知っている必要はありません。
"考えることが好き"
その気持ちがあれば十分です。
――――――――――――――――――
キャリア
――――――――――――――――――
研修
（基礎から学べる研修あり）
↓
CAD事務
↓
設計サポート
↓
設計エンジニア
"ずっと事務"
ではなく、
毎年できることが増えていく仕事です。
――――――――――――――――――
入社後のキャリアアップ例
――――――――――――――――――
年収290万円（事務）
↓
現在 年収450万円以上（CAD事務）
この仕事は、
言われた通りに入力するだけの
事務ではありません。
図面を見ながら
「なぜこの形なのか」
「どうすれば組み立てやすいのか」
「もっと良くする方法はないか」
そんなことを考えながら、
設計者を支える仕事です。
分からないことは、
一つずつ学べば大丈夫。
知識よりも、"考えることが苦にならない"
そんな方が活躍しています。
【 入社後のイメージ 】
✅ 入社〜3ヶ月
給与支給ありの安心研修期間。
あなたの得意・興味を見ながら、
担当分野を一緒に決めていきます。
✅ 入社1〜2年目
設計補助として打ち合わせにも同席。
モノづくりの流れと楽しさを学ぶ期間。
3DCAD（CATIA）での製図や、
3Dプリンターでの試作品づくりも担当。
✅ 入社3年目〜
先輩エンジニアから
力学の基礎を学び、スキルアップ。
✅ 入社5年目〜
いよいよ設計業務を担当。
✅ 入社7年目〜
結婚・出産後も心配なし。
子育てと両立しながら、
復帰・継続可能です。
【働きやすい環境】
・リモートOK
・フルフレックス
・引越補助（最大35万円支給）
――――――――――――――――――
Message
――――――――――――――――――
はじめまして。
人事担当の松尾です。
私たちは
CADが使える人ではなく
"学び続けられる人"
を採用しています。
事務経験も、
販売経験も、
接客経験も、
必ず設計の仕事で活かせます。
「専門スキルが欲しい」
その気持ちだけ持って来てください。
【未経験歓迎！35歳まで】
★実務でのPC基本操作が可能な方
╭━━━━━╮
歓迎します
╰━ｖ━━━╯
●専門スキルを身につけたい方
●コツコツ取り組める方
●事務経験を活かしたい方
╭━━━━━╮
こんな方に
╰━ｖ━━━╯
●コミュニケーション力と思いやりがある
●自分の意見を言え、相手の意見を尊重する
●向上心が高く、素直で勉強熱心
●誠実で責任感があり、チームワーク重視
●数字やデータ、解析や試行錯誤が得意
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
標準労働時間帯 8:30～17:30
★コアタイムなし
★月平均残業時間10時間
完全週休2日制（土日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
●年間休日122日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
アニバーサリー休暇（年1回）
有給休暇
※入社直後1日・初年度10日、最高20日
※ 有給休暇の取得率80％以上
JR刈谷駅、名鉄刈谷駅（北口）より北へ徒歩約5-10分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆経験・能力・前給を考慮します
■年収350万円 入社1年目
月給25万円＋賞与＋手当
■月給500万円 入社3年目
月給30万円＋賞与＋手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年1回／0～3万1100円（昨年）
■役職手当
■リモートワーク手当
■在宅勤務制度（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■寮・社宅有
※会社指示の転居／会社契約の賃貸住宅から選択
■バースデーギフト（Amazonギフト券）
■退職金（入社後勤続3年後適応）
■作業着貸出、
■私服可（客先による）
■各種施設の優待割引
■健康相談・健診機関紹介サービス
■リファラル採用制度
■資格取得補助
【引越しサポート】
転居が必要な場合、初期費用、引越費用は
一時的に会社が全額負担（会社契約）。
また、引越し一時金を一時的に10万円支給、
住宅手当を毎月最大5万支給。
※家賃により住宅手当は変動
※例：家賃5万5000円の場合、
4万1000円支給（超過分は給与から控除）
自分や家族を大事にして働きやすい会社です。そのための提案は前向きに検討され、社長が直接意見を聞いてくれて即決も。大手から転職してくるスタッフも多数。「やりがいを感じられる」「周りに前向きな人が多い」「良い刺激をもらえる」との声が多いです。
エントリー
▼
書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡をいたします。
▼
面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮いたします。
あなたのご都合に合わせます。
◎仕事のこと、会社のこと、
何でも遠慮なく聞いてください。
面接はお見合いの場だと思っています。
あなたも当社を
面接するつもりでお越しください。
▼
内定
※入社日は相談に応じます。
【HP】
https://technical-agent.jp/
