アトム法律事務所のパラリーガル(未経験OK) 弁護士を支える事務/土日祝休/残業なし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「ただの事務作業じゃない。」そう思える自分へ。
最初はただ覚えることの連続。でも半年も経つと、「この案件、次はこの書類が必要かも」と先が読めるようになってきます。先回りして準備した資料に「助かった」と言われる瞬間が、この仕事の手応えです。
警察・裁判所・保険会社・依頼者と、1日に10〜20件の電話応対をすることも。だんだん「相手の求めること」や「電話の意味」がわかってくる。適切に弁護士につなげた後、「丁寧に対応してくれてありがとう」と言われるそういう瞬間が増えていきます。
正確さが上がるにつれ、弁護士から任される範囲も広がります。「最初は作成に10分かかった資料が、5分でまとめられた」そんな成長を実感する瞬間が増えていきます。
最初は右も左もわからなかった法律の世界が、気づけば自分のフィールドになっています。「よろしくね」と任される範囲が、少しずつ、でも確実に広がる、そんなキャリアを一緒に作りませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
アトム法律事務所のパラリーガル(未経験OK) 弁護士を支える事務/土日祝休/残業なし
【仕事内容】
弁護士のパートナーとして、電話応対や書類作成、関係各所との連絡などを通じて、案件をサポートする仕事です。指示待ちではなく、主体的に弁護士を支える中で、多様なビジネススキルが身につきます!
<弁護士を支える、多岐にわたるサポート業務>
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弁護士の指示のもと、幅広いサポート業務をお任せします。
- 依頼者様、ご家族様への連絡・ヒアリング
- 事件に関するデータ入力、資料整理
- 警察、検察、裁判所へ提出する書類の作成補助
- 弁護士のスケジュール管理補助
- 郵便物の発送・受け取り、裁判所へのおつかい など
<とある1日の流れ>
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- 08:50|出社。来客準備やメールチェックから1日が始まります。
- 09:00|裁判所や保険会社など、関係各所への連絡や電話応対。
- 12:00|休憩。しっかりリフレッシュ!
- 13:00|午後の業務開始。引き続き電話や来客対応が中心です。
- 16:00|郵便局へ。発送・受け取りを済ませます。
- 18:00|退社。残業は基本的にないので、プライベートも充実できます。
※外出は郵便局や裁判所への外出程度で、ほとんどが内勤です。
<未経験でも安心の電話応対>
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1日にかかってくる電話は10〜20件ほど。依頼者の方はもちろん、警察、裁判所、保険会社など様々です。まずは「要件を正確に聞いて、弁護士に正しく伝える」ことができれば大丈夫。慣れてきたら、弁護士の指示に基づいて簡単な受け答えもお任せしていきます。
<専門用語が飛び交う環境で、法律知識を直接吸収>
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具体的な事件に関する実務を通じて、専門的な用語や法的知識を学ぶことが可能。ここで身に着く知識は業務内にとどまらず「一生モノの法的リテラシー」として大きな強みとなります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\ 必要な経験・スキルは一切なし! /
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- 学歴や業界経験は不問。前職経験に関わらず幅広く歓迎します。
- 法律の知識は一切必要ありません。
- 先輩のほとんどが業界未経験から活躍しています。
\下記のような方も歓迎します/
- 人の役に立つ仕事がしたい方や、手に職をつけたい人
- 正確性を重視した業務遂行ができる方
- 基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excel)
- ワークライフバランスを充実させたい方
- ロースクールや法学部での勉強を生かしたい方
【募集背景】
>>依頼の増加に伴う増員募集!
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2008年、東京永田町に設立した当法人。刑事事件・事故案件を専門に扱い、全国に事務所を展開する弁護士法人です。弁護士の専門性の高さ、また代表の「岡野タケシ弁護士」がSNSで高い認知度を得るようになった背景から、ニーズは順調に伸びています。
そんな当法人ですが、現在は依頼が急増している状況です。そこで、弁護士法人の活動を支える事務を増員し、組織体制を強化することになりました。法律に関する知識がなくても問題ありません。「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方を広く歓迎します。
【雇用形態】
正社員
(試用期間:6ヶ月)
※試用期間中は契約社員。
※試用期間中の給与については【給与欄】を参照。
その他の条件については【福利厚生欄】をご確認ください。
【勤務地】
下記のいずれかにて勤務していただきます。
- 勤務地は希望に沿います。
- 都道府県をまたぐ転勤なし
- 埼玉大宮支部
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階
愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階
大阪府大阪市北区梅田1‐12‐12 東京建物梅田ビル8階
【交通】
JR各線、新幹線、東武野田線、埼玉新都市交通「大宮駅」より徒歩5分
各線「名古屋駅」より徒歩3分
各線「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分
【勤務時間】シフト制※実働8時間
<シフト例:原則以下のいずれかを選択>
(1)7:45〜16:45(休憩60分)
(2)8:50〜18:00(休憩70分)
※埼玉は(1)(2)選択可能。大阪、名古屋は(2)のシフトに固定。
※(1)は固定残業代有の所定労働時間で、その後75分程度の残業有
※(2)は【原則残業無】の働き方
【給与】
\選べる働き方!/
(1)固定残業制
月給26万8828円+賞与
└20時間分・3万6328円の固定残業代含む。
※試用期間中は月給25万7266円
└20時間分・3万4766円の固定残業代含む。
(2)固定残業なし
月給23万2500円+賞与
※試用期間は月給22万2500円(賞与無)
固定残業なし
月給23万2000円+賞与
※試用期間は月給22万2000円(賞与無)
固定残業なし
月給23万5500円 +賞与
※試用期間は月給22万5500円(賞与無)
【休日休暇】
\ 年間休日125日! 基本は土日祝休みです /
完全週休2日制(土・日)
※大阪支部は将来的にシフト制となり、月数回土日勤務を輪番で担当する可能性があります。
- 祝日
- 有給休暇(時間単位での使用OK)
- 夏季・年末年始特別休暇
- ドナー休暇
- 災害特別休暇(降雪時などに使用可)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 慶弔休暇
※年間休日は、年の曜日日数によって変動します。
※夏季休暇・特別休暇の日数変動詳細は入社時にお伝えします。
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産休・育休の復帰率は、ほぼ100%。育児中の社員への理解がある職場です。
【福利厚生・待遇】
※試用期間中は対象外
- 昇給随時
- 賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績2か月分/試用期間中は対象外
- 交通費支給(6ヶ月定期上限15万円)
- 社会保険完備
- 医療保険(入院・通院保険)※試用期間中は対象外
- 産業医相談制度
……各種手当……
- 時間外手当(全額支給)
- 扶養手当 ※試用期間中は対象外
……各種制度……
- 服装自由(オフィスカジュアル)
- ウォーターサーバー完備(コーヒー、お茶もあります)
- 副業OK(社内申請が必要です)
- 代表がきいてみた(目安箱制度)
└新しい休暇制度や、効率的な仕組み、希望した備品の導入など、様々なことを実現してきました。 法律事務所ならではのホワイトな環境を整えることに繋げています。
【教育制度】
まずは電話の取り次ぎや来客応対など、簡単な業務からスタート。並行して、法人や支部のルールや情報管理の基礎について学び、先輩とともに案件にも携わります。
事件資料の整理や簡単な書面の作成補助、弁護士のスケジュール管理補助など、専門的な業務にも挑戦します。
あなたの成長スピードに合わせて、裁判の準備補助や事件の進行管理など、より深く業務に関わります。
弁護士・先輩パラリーガルの全員が同じフロアで仕事をするので、何かあればすぐに相談できる体制です。目安としては半年から1年ほどでひとり立ちしていけるよう、出来ることを着実に増やしていきましょう。
【一緒に働くメンバー】
現在、パラリーガルは埼玉・名古屋支部に各3名、大阪支部には13名が在籍。平均年齢は20代〜30代と若手が中心の、活気ある職場です。
先輩たちの前職は、金融関係、自営業、一般事務など様々。ほとんどが業界未経験からスタートしているため、新人時代の不安な気持ちをよく理解してくれます。
「専門知識を身につけて成長できる環境だと思った」
「困っている人の役に立ちたいという想いが叶えられる」
「年齢の近いメンバーが多く、すぐに馴染めそうだと感じた」
「副業も可能で、柔軟な働き方ができるのが魅力的だった」
など、人それぞれ。何でも質問しやすい雰囲気なのでご安心ください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
法律事務所と聞くと、少し堅い業界というイメージを抱く方も多いかもしれません。しかし同事務所は、その固定観念を覆す「次世代の法律事務所」という印象を抱きました。
残業は少なく、年間休日は125日。産休・育休の復帰率もほぼ100%と、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制が整っています。これを実現している背景には、IT技術を活用した徹底的な業務効率化など、様々な取り組みがあるとのことです。
また、代表の「岡野タケシ弁護士」は、SNSを通じて法律を分かりやすく解説し、絶大な支持を集めています。これも、従来の法律事務所の枠にとらわれない、新しい価値提供への挑戦の表れでしょう。
こうした先進的な取り組みが可能なのは、現状に満足しない経営方針と、企業としての確かな基盤があるからこそ。進化し続ける組織ゆえに、ここで働く一人ひとりも、既成概念にとらわれないキャリアを築いていけるのだろうと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 弁護士と依頼者、双方から頼られる嬉しさがあります。
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弁護士のパートナーとして、事件解決のプロセスに深く関わるこの仕事。自分の働きが、弁護士と依頼者の両方から頼りにされ、感謝される瞬間に大きなやりがいを感じられます。
たとえば、弁護士からは「君のサポートのおかげで、弁護活動に集中できたよ」と声をかけられることも。自分の先回りした行動や正確な仕事が、専門家である弁護士のパフォーマンスを最大限に引き出していると実感できる瞬間です。
また、依頼者の方からも「あなたと話していると、不安な気持ちが和らぎます」「いつも丁寧に対応してくれてありがとう」といった感謝の言葉を直接いただく機会が豊富にあります。自分の介在価値が、誰かの人生を支える一助となっている。その誇らしさが、日々のモチベーションにつながるでしょう。
【厳しさ】 責任の大きさと、マルチタスクの大変さを感じることも。
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誰かの人生を左右する可能性のある仕事だからこそ、常に責任感と正確性が求められます。また、弁護士の「パートナー」として、指示を待つのではなく、自ら考えて行動する主体性も不可欠です。
複数の事件が同時に進行する中で、それぞれの優先順位を判断し、スピーディに対応しなければなりません。どのタイミングで何をすべきか、弁護士から言われる前に先回りして準備する必要があります。慣れないうちは、同時に複数のタスクを管理する難しさや、常に先を見越して動くプレッシャーを感じる場面もあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 向上心があり、成長意欲が高い方
主体的に学び、物事を改善しようと工夫できる方が向いています。言われたことをこなすだけでなく、専門性や人間力を高めたいという意欲が、弁護士の信頼できるパートナーへの成長につながります。
弁護士や依頼者に寄り添い、サポートすることに喜びを感じる方が活躍できます。相手の立場に立って物事を考え、行動できるホスピタリティが活かせる仕事です。
【向いてない人】 感情移入しすぎてしまう方
依頼者に寄り添うことは大切ですが、感情移入しすぎると冷静な判断が難しくなります。仕事として一線を引いて、客観的な視点で物事を捉えられない方は、精神的な負担を感じやすいでしょう。
