雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長
＼施設長・管理職経験を活かしませんか／
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あずみ苑結城は、レオパレス21グループが運営するデイサービス・ショートステイ◎
・施設運営でやりがいを感じたい
・本部サポートのもとで腰を据えて働きたい
・キャリアパスが明確な環境で活躍したい
そんなあなたにピッタリな職場ですよ♪
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【ポイント】
〇想定年収460〜550万円
〇本部サポート充実／キャリアパス豊富
〇単身赴任手当・出張手当
〇報奨金制度あり（介護福祉士取得 5万円 等）
〇インセンティブ一時金（年1回・業績連動）
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【業務内容】
デイサービス・ショートステイの施設長として運営全般を統括
◎施設運営管理
・収支管理、稼働率管理
・運営方針の策定・実行
・本部との連携、報告業務
◎スタッフマネジメント
・採用、配置、育成
・シフト管理の最終確認
・労務管理
◎ご利用者・ご家族対応
・重要事項の説明、契約業務
・クレーム対応、要望対応
・行政対応、監査対応
※本部の手厚いサポート（運営戦略部・経営戦略部・育成チーム）
※施設長研修プログラム（本社主導）あり
※先輩施設長・ブロック長との連携
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【ライフスタイルに合わせて選べる！2つのコース】
入社時に選択／入社1年後から変更も可能♪
★全国型
全国の施設で勤務／地域給+7万円
★地域限定型（施設長まで）
自宅から通勤90分圏内／地域給+6〜6.09万円
★ライフイベント（結婚・出産・介護等）に合わせて
コース転換も可能なので、長く安心して働けます♪
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【私たちについて】
東証プライム上場 レオパレス21グループ運営
関東・中部エリアに85施設展開する「あずみ苑」◎
本部の手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境です。
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【あずみ苑が大切にしていること】
かかわる人すべての「こころの元気」の実現に向けて、
お客様だけでなく、働く私たち自身の「こころの元気」も大切にしています。
さまざまなバックグラウンドを持つ仲間が活躍しています。
【職場の様子】
・資格取得や研修を受ける日は、シフトで調整しています
・お子さんの急な体調不良にも対応しています
・シフトは月1回の提出、希望休も出せます
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【教育・研修】
〇本部主導の研修体制
入社時研修・フォローアップ研修・職種別研修・キャリアアップ研修
〇資格取得支援
介護福祉士合格報奨金 5万円
動画研修システム
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【あずみ苑結城の特徴】
・地域密着型のデイサービス・ショートステイ
・送迎・入浴介助・機能訓練・レクリエーションを実施
・日勤中心で、プライベートとの両立がしやすい
・スタッフ間の協力体制が強く、未経験者も安心
【通勤・職場環境】
・車通勤OK／マイカーガソリン代支給
・ユニフォーム貸与（フル3着・入浴用上下）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
【施設長 経験者向け】
★施設長手当 月115,000円／介護福祉士手当 月5,000円
★年収500万円〜可能（経験・スキルにより決定）
★本部の手厚いサポート（運営戦略部・経営戦略部・育成チーム）
★複数施設の経験を積めるキャリアパス
施設長 → ブロック長 → 本部職
★全国型コースでは本部職への道も
★評価制度・インセンティブ制度の整備推進中
【数字で見るあずみ苑】（公式採用サイトより）
★施設数：関東・中部エリアに85施設展開
★男女比率：男性30% / 女性70%
★平均年齢：45.3歳
★年齢比率：20代12% / 30代21% / 40代29% / 50代23% / 60代15%
★月間平均残業：13時間
★有給取得率：85%
【あずみ苑の強み】
★レオパレス21グループ（東証プライム上場）
★処遇改善加算「I」取得（最も取得難易度が高い区分）
★社員寮：レオパレス21アパート 月3万円（敷金礼金不要）
★積立年休：最大40日まで積立可能
★企業型DC（確定拠出年金）月額3,800円
★LIFE+（ライフプラス）：年60,000円相当のポイント支給
★コンプライアンスホットライン設置
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＼お気軽にお問い合わせください！／
TEL：0120-282-278
「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪
法人名：株式会社アズ・ライフケア
学歴不問
※60歳未満の方（60歳定年のため）
本部の手厚いサポートのもとデビューも可能◎
【必須経験】
◆介護・医療・福祉施設でのリーダー・管理職経験
もしくは
◆店舗運営・マネジメント経験
【歓迎資格】
◆介護福祉士／社会福祉士／ケアマネジャー／看護師等
＼こんなあなたにピッタリ♪／
・チームをまとめるのが得意な方
・人材育成にやりがいを感じる方
・経営的視点で運営したい方
・地域とのつながりを大切にしたい方
＼下記経験に当てはまる方歓迎◎／
・特養・有料老人ホーム・グループホームの施設長経験
・デイサービス・ショートステイの管理者経験
・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所の管理経験
・医療機関での管理業務経験
・障がい福祉サービスの運営経験
・事業所の立ち上げ経験
・店舗運営・マネジメント経験
・人材育成・教育のご経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢60歳のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【シフト】
08：30〜17：30 休憩1時間
※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、
夜勤対応を担う場面もございます。
※休日はシフト制となります。
※施設状況によって変則勤務になることも
ございます。
【休日・休暇】
・年間休日117日
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇／時間単位有給／積立有給最大40日
・特別休暇（慶弔等）
・年間休日117日
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇／時間単位有給／積立有給最大40日
・特別休暇（慶弔等）
〒4460076愛知県安城市美園町1丁目23-7
東刈谷駅より徒歩12分
基本給：月給 33万円 〜 38万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※記載の給与は処遇改善手当を含みます。
【手当】
・施設長手当（基本給に含む）
・単身赴任手当
・出張手当
・通勤手当：実費支給（上限月150,000円）
【資格手当】
■介護領域（最上位のみ）
初任者研修（旧ヘルパー2級）：1,000円
実務者研修（旧ヘルパー1級）：3,000円
介護福祉士：5,000円
■相談員領域（最上位のみ）
社会福祉主事：1,000円
社会福祉士：15,000円
精神保健福祉士：15,000円
■ケアマネジャー領域（最上位のみ）
介護支援専門員（ケアマネジャー）：15,000円
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）：20,000円
★複数領域の資格をお持ちの方は合算してお支払い！
例：介護福祉士＋社会福祉士＋ケアマネジャー保有なら 月35,000円
【賞与】
・年2回
【インセンティブ一時金】
・年1回（業績に応じて支給）
【報奨金制度あり】
・例：介護福祉士取得 50,000円（合格報奨金）
【昇給】
年1回（4月）
（※想定年収：460万円〜550万円）
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：4ヶ月（入社月＋3ヶ月）※期間中の条件変更なし
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎安定して長く働くために！
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度（入社3年目以降）
・企業型DC（確定拠出年金／月額3,800円）
・通勤手当（上限月150,000円）
・従業員持株会／財形貯蓄
◎住居・生活サポート
・社員寮（月3万円・敷金礼金不要・家具家電付）
・LIFE+（ライフプラス）福利厚生サービス
3ヶ月毎15,000円分のポイント支給（年60,000円相当）
◎キャリアアップ
・本部主導の研修プログラム充実
・資格取得支援（介護福祉士合格報奨金 5万円）
◎産育休・育児支援
・産前産後休業／育児休業／産後パパ育休
・育児短時間勤務／慣らし保育延長／延長保育料補助
・看護休暇／介護休暇
◎休暇制度
■計画年休
・5月～9月（3日）
・10月～翌3月（2日）
一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせて連休にすることもOKです！
■リフレッシュ休暇制度
計画年休とは別に年に3日設定可
◎働き方
・車通勤OK（全施設）／マイカーガソリン代支給
・ユニフォーム貸与（フル3着・入浴用上下）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
◎その他
・コンプライアンスホットライン設置
・東証プライム上場 レオパレス21グループの安定経営
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. ご応募
（応募から3日前後にご連絡）
↓
2. 面接1回
（対面／オンライン相談可）
※施設見学のみ・採用相談のみもOK！
↓
3. 内定通知
（面接後1週間以内にお電話にてご連絡）
↓
4. 入社手続き
＼お問合せ先／
TEL：0120-282-278
「まずは話だけ聞きたい…」もOKです♪
法人名：株式会社アズ・ライフケア
