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▼働きやすい理由＆魅力▼
✅月給40万円で
安定した高収入を得られます
（試用期間6ヶ月あり／月給30万円〜）
✅残業は月平均20時間程度と
少なめで私生活も大切にできます
✅月8日の公休があり
希望休や連休の取得も
柔軟に対応します
✅髪型や髪色やネイルや
ピアスなど自分らしい
スタイルで働けます
✅車やバイクでの通勤が可能で
無料の駐車場も完備しています
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【業務内容】
複数の人気飲食ブランドを展開する当社にて、
店舗運営マネジメントからスタートし、
将来の幹部候補として複数店舗の統括や
新規事業開発、部門責任者など
会社の中核を担う業務をお任せします。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・担当店舗における売上や原価や人件費などの数値管理
・パートナースタッフの採用や教育および評価のサポート
・オペレーションの最適化とクリーンな店舗環境の維持向上
・地域特性に合わせた独自の販促企画や営業戦略の立案
・複数店舗を統括するエリアマネージャー業務や新店立ち上げ
＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞
1.「多角的な事業展開と急成長」
→飲食だけでなく広告やリユースなど多角的な事業を展開しており、今後も複数店舗の出店を控えているため、裁量を持って会社の成長を牽引する経験を積むことができます。
2.「個性を尊重する自由な職場環境」
→髪型や髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなどが自由であり、スタッフそれぞれの個性を尊重する風土があるため、自分らしいスタイルで高いパフォーマンスを発揮できます。
3.「充実した独自の福利厚生制度」
→食事補助や複数店舗で使える社割をはじめ、借上げ社宅制度や家具家電を従業員価格で購入できる1人暮らし応援制度など、生活をバックアップする手厚いサポートが整っています。
【将来的に身につけられるスキルや職位など】
入社後はこれまでのマネジメント経験を活かして店舗運営を学び、当社のスタイルを吸収していただきます。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーやSV、さらには1から業態を開発する新規事業開発や部門責任者へとステップアップが可能です。将来的には会社の中心メンバーとして経営に深く関わり、市場価値の高いリーダーとして活躍を期待しています。
【必須条件】
✅飲食店での店長職、または多店舗を統括するマネージャーやSVとしての実務経験が活かせます
✅P/L（損益計算書）を理解し、売上向上やコスト削減の施策を立案・実行できるスキルが活かせます
✅多様なスタッフの個性を活かし、次世代のリーダーを育成できる能力が活かせます
【歓迎条件】
✅既存の枠組みにとらわれず、新潟に新しい食文化やサービスを広げることに前向きに取り組めるマインドが活かせます
✅誰がやっても成果が出るようなマニュアルや運営体制の構築、仕組み化に貢献できる経験が活かせます
✅多様な背景を持つ仲間と円滑にコミュニケーションを取りながら組織を動かせるスキルが活かせます
【求める人物像】
◆現場のその先を描き、主体的に組織を動かすことができる
◆自律的に課題をクリアする姿勢を持ち、会社の成長を牽引できる
◆多様性を尊重し、チーム一丸となって目標達成に向かうことができる
【こんな方にはピッタリ！】
◆これまでの経験を活かして、より大きな裁量がある環境で挑戦したい
◆残業月平均20時間以内の環境で、プライベートも大切にしながらキャリアアップしたい
◆頑張りが正当かつスピーディーに給与や役職へ反映される職場で活躍したい
総労働時間：1ヶ月あたり190時間 〜 220時間
【私生活も大切にできるシフト制】
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・休日は自由裁量制
・基本は土日祝を含む週5日勤務
・残業は業務の進行状況などによって変動
しっかり働きつつ、プライベートや休息の時間も無理なく確保できる環境です。
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【プライベートも大切にできる環境】
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・月8日の公休を基本に、希望休や連休の取得も柔軟に取得可能◎
・特別休暇、産休・育休の取得実績あり
・有給休暇も法定通り付与。
仕事も休みも大切にしたい、そんなあなたを応援します！
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【休暇制度】
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、法定通り付与）
■慶弔休暇（結婚・忌引等、社内規定に準ずる）
■特別休暇制度あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク休暇
（今後も、会社判断により誕生日休暇などの特別休暇を創設していく予定です）
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など法定休暇も対象（取得実績あり）
■連休取得も可
本社
新潟駅徒歩3分
基本給：月給 40万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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【管理職：月給40万円〜 ＋ 昇給（実績に応じて）】
※経験やスキルを考慮し、面談にて決定します。
※業績に応じてインセンティブなどが支給される場合があります。
昇給：役職に応じて
（個人の実績、会社への貢献度を正当に評価し、基本給へ反映します）
賞与：なし
（賞与分を12分割し、給与へ上乗せしています）
インセンティブ：業績に応じて支給
（支給実績あり）
当社は、単発のインセンティブではなく、「昇給（ベースアップ）」による安定した収入アップを重視しています。
すぐに店長や統括店長へ昇格し、着実に給与を上げている女性社員も活躍中です。
固定残業代に関する記載 本求人の給与には、以下の固定残業代が含まれます。
月給260,000円の場合：月40時間分（92625円）を含みます。
・40時間を超える残業が発生した場合は、別途法定通り支給。
・残業が40時間に満たない場合でも、この金額は全額支給されます。
・この固定残業代は、店舗運営の裁量や責任範囲を考慮し適切に設定しています。
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管理職：480万～
※上記は一例です
※業績・評価・働き方により変動あり
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【福利厚生】
【手厚いサポートで長く働ける環境】
「社員の成長と健康を、会社が全力で支えます。」
●昇給有（役職に応じて）
●インセンティブ（実績に応じて）
●車通勤OK
●バイク通勤OK
●自転車通勤OK
●駐車場無料
●交通費規定支給
●社会保険完備
●食事補助・社割（複数運営店舗の従業員割）
●健康診断（年1回）
●資格取得支援（あなたのスキルアップを応援）
●借上げ社宅制度（新生活をスタートしたい方も歓迎）
※条件あり
●産休・育休制度（取得実績あり！長く働ける環境です）
●１人暮らし応援制度（家電や家具を従業員価格で購入可能）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみ可
【面接フロー】
① 書類選考（応募後1〜2営業日以内）
お送りいただいた内容を確認後、速やかにご連絡いたします。
② 面接（事業部統括担当者による面接）
堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ししましょう。
あなたのこれまでの経験や、これから挑戦してみたいこと、将来の夢などをぜひ聞かせてください。
※小テスト実施
③面接（代表面接）
基本的にはありませんが、場合によっては弊社代表による面接を行う場合があります。
④内定
入社時期なども柔軟に相談に応じます。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
