当法人が設立されたのは、1974年のこと。お金のあるなしに関わらず、誰もが平等かつ安心して受けられる医療を実現するため、同じ志を持つ6つの診療所が集まって結成しました。以来、地域に根付く医療法人社団として、船橋二和病院・千葉健生病院などの中核病院をはじめ、県内で多数の診療所や介護施設を運営しております。また、働きやすさの整備にも力を入れている当法人は、有休や産休育休が取りやすく、居心地の良さはバツグン◎ 福利厚生も充実しており、各種手当や定期昇給・賞与もしっかりあるので、若手からベテランまでバランスよく在籍している点が特長です！
職種
一般病院の介護スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
病棟での介護業務全般
◇身体介護（食事・入浴・移乗介助）
◇衛生管理・環境整備
◇利用記録等の事務処理
◇レクリエーションや趣味活動のサポート
◇自立に必要な生活訓練の支援 等
▼モットーは、断らない、諦めない
利用者さま・ご家族さまの不安に寄り添い、どうすれば解決できるのか。先入観や思い込みで物事を判断しないように、まず見る。そして、皆で知恵を出し合い、私たちにしかできない介護の形をつくっていきたいと考えています。
▼DX化・ICTを積極導入中！
・介護リフトの導入で「持ち上げない介護」を実践
・電子カルテ／タブレットの活用で事務作業の負担軽減
▼学びの場が豊富！
当法人ではスタッフの能力開発・レベルアップこそがすべての成長の源泉と考えており、サービスの質やスキル向上を目的とした研修・勉強会を実施しています。
・前期研修／後期研修
・中堅研修
・職責者研修
・介護活動研究交流会（日々の活動内容、取り組み、事例共有）
▼職場の雰囲気は？
→ 団結力がある！
→ 仲が良い！
→ 責任者が気さくで明るい！
介護、リハ、看護など多職種が連携協力し、部門の垣根を超えて助け合う職場です◎
（介護福祉士）月給201,570円～
（実務者研修修了者）月給198,570円～
（初任者研修）月給193,570円～
※月給には住宅手当（世帯主13,500円、その他6,500円）＋危険手当2,700円＋処遇改善加算18,000円を含む
＜その他手当＞
・夜勤手当 二交代6,500円／回、三交代 準夜3,800円、深夜4,500円／回
・早遅出手当 1,500円／回
・休日手当 2,300円／回
■年収例 夜勤あり（1年目）330万円
千葉健生病院（回復期リハ・包括ケア病棟）
千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4
京成千葉線「検見川駅」から徒歩12分
ＪＲ総武線「幕張駅」から徒歩13分
［1］日勤 8:30～16:40／7:30～15:40
［2］早番 7:00～15:10
［3］遅番 11:50～20:00／12:50～21:00
［4］夜勤 三交代 16:00～24:00／23:30～翌9:00
※上記時間帯は事業所、部署により異なります。
※勤務時間／1日7時間10分
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
4週6休、日・祝、年末年始、5/1
年間休日約109日
有給休暇12～20日、夏季休4日、年末年始、他
●社会保険完備
●退職金制度有（法人の規定による）
●通勤手当全額支給
●賞与年2回（2022年度実績 年間3.2ヶ月）
●昇給年1回
●介護職研修：
・入社1年目から2年目まで年3回程度
・入社3年目から中堅研修
●全職種研修：毎年1～2回実施
※研修は原則、勤務扱いとして時間保障
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既卒者の常勤採用にあたり、紹介業者を経由せず直接応募した方に、
下記の要件を条件に就職支援金を貸与します。
1．対象職種
［1］看護師・保健師
［2］介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・ヘルパー1級及び2級
［3］理学療法士・作業療法士・言語療法士
2．要 件
紹介業者を通さない本人からの直接応募であること
新卒者及び当法人に雇用歴のある応募者は対象外
リハ技術者については実務経験を3年以上有すること
3．支給方法及び支給額
初回給与振り込み時に、20万円を支給する。
4．違約金
2年間の勤務実績により返還を免除する。但し、休職期間は勤務実績に含めない。
勤続1年未満に退職する場合は全額、1年以上2年未満に退職する場合は半額を返還とする。
受給にあたり虚偽の申告をした場合は、全額返還とする。
返還する違約金については、原則、賃金から差し引くことに承諾するものとする。
5．終了時期
各職種の充足状況により終了
応募方法
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連絡先住所
〒274-0805 千葉県船橋市二和東3-16-21
連絡先TEL
047-401-0299
採用担当
飯野
