カブシキガイシャ ホッカイスイコウコンサルタント
株式会社 北開水工コンサルタント
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
環境計画グループにて環境調査全般を担当して頂きます。
［１］河川・ダムの水辺の国勢調査、生態系応用調査に関する業務
［２］総合学習等、環境教育に関わる業務
［３］環境ＧＩＳ等による生物調査情報の統合管理、環境基図・環
境情報地図等の作成
［４］環境の保全創出に関わる緑化、自然再生業務
［５］環境アセスメントに関わる業務
［６］河川・ダム等空間利用実態に関する業務
［７］河川・ダム等の景観調査に関する業務
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
就業場所に関する特記事項
本社（帯広）または各支店（札幌・旭川・網走・釧路・留萌）のい
ずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康経営優良法人に認定されており、喫煙率低下に向けた取り組み
を行っているため、喫煙者の方の応募をご遠慮いただいております
転勤の可能性
転勤範囲
本社・全支店（札幌、旭川、網走
釧路、留萌）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
フィールドワーク、コンサルタント業務経験者
＊特に鳥類・植物・魚類等の同定技術者歓迎
必要な免許・資格
免許・資格名
上記いずれか１つあれば良い◆求人に関する特記事項欄参照
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派01-300938
221,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円〜280,000円
役職手当：６万円～１０万円
家族手当：５千円～１．５万円
住宅手当： ～１．２万円
資格手当：３千円～３万円
燃料手当：非世帯５万７千円～世帯主１４万７千円
（年１回）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,400円〜3,600円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注納品の変更等や決算期等の業務集中した場合の対応時
に年６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆（３日程度）・年末年始（６日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設コンサルタント、河川調査、環境調査、測量設計、地質土質調
査、土質水質試験分析、水理解析、ソフト開発
会社の特長
総合建設コンサルタントとして、特に河川関係全般にわたる調査を
行っており、安心安全で豊かな水辺環境の維持に貢献しています。
現場第一主義をモットーとし、全道に支店を置いています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒080-0807
北海道帯広市東７条南１７丁目１番地１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
志望動機Ａ４用紙１枚
郵送の送付場所
事前に応募書類を本社総務部 川端宛に郵送して下さい。
課係名、役職名
総務部次長
担当者（カタカナ）
カワバタ ノリマサ
担当者
川端 範真
ＦＡＸ
0155-66-8751
Ｅメール
◎必要な免許・資格：技術士（建設：建設環境）・ＲＣＣＭ（建設
環境）・技術士補の保有者のうちいずれか１つあれば良い
【＊無料駐車場あり】
◎３賃金、手当の基本給は年齢、資格や経験を考慮の上、当社規定
により適正に決定します。
【オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要】
Ｙ５２
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◯永年勤続表彰制度
勤続１０年、２０年、３０年、４０年の節目の年数に応じて表彰
します。
◯業務表彰制度
社員の技術力評価、技術研鑽の記録を目的に、顧客より高い評価
をいただいた業務担当社員へ表彰を行います。
◯その他表彰制度
社会的功労を挙げた社員、業務上有益な発明をした社員、災害・
事故防止及び人命救助に功労した社員へ表彰を行います。
◯結婚・出産祝い制度
結婚時や本人・配偶者の出産時にお祝い金の支給及び特別休暇が
取得できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◯資格取得支援制度：業務上主要な資格については講
習会、受験・資格登録の費用を支援し、社内で問題演
習や模擬面接を行い取得をサポートします。
取得後は資格手当を毎月支給します。
◯階層別研修制度：若手・中堅・管理職のマインドに
焦点を当てた体系的な階層別の研修を行います。
◯育児支援制度
産前産後休暇、育児休業（最大１歳６ヶ月まで）、産後パパ育休
、育児短時間勤務（３歳まで）※男性の取得実績もあります。
◯介護支援制度
介護休業（最大９３日）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
