20件の左京区, 京都府でのwebサイト運営のおすすめの求人

エンジニアリングマネージャー【業務委託】
株式会社エムニ —京都市吉田上阿達町
- フルリモート
- Azure
- 管理職・マネジメント経験
- メンテナンス
- 在宅OK
プロジェクトマネージャー【業務委託】
株式会社エムニ —京都市吉田上阿達町
- Azure
- 管理職・マネジメント経験
- オフィス
- 在宅OK
Web営業部でのECサイト運営スタッフ
株式会社たち吉 —京都市川田清水焼団地町
- 月給 20万円以上
- ウェブ応募可
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
1日前
通販事業部(京都オフィス) 通販事業部　サイト企画課企画職・ECサイト運営
株式会社八代目儀兵衛 —京都市西七条北衣田町
- 週末勤務の可能性あり
- 有給休暇あり
ECサイト運営事務
KOKOYOSA合同会社 —京都市小山西玄以町
- 月給 26万円 ~ 32万円
- 顧客対応
- Microsoft Office
- タイピング
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
個別指導の塾講師
個別指導Axis(アクシス)　下鴨校 —京都市下鴨本町
- 時給 1,350円以上
- 電話で応募・問い合わせ
- 経験不問
- 英語
- Java
- 社割あり
クイック応募
オープンスタッフ　ゲストハウス　京都　祇園四条　河原町駅徒歩14分　正社員
株式会社HIVE —京都市上弁天町
- 月給 25万円 ~ 35万円
- 清掃
- 電話応対
- 健康保険
クイック応募
2日前
デザイナー
株式会社ファン・タップ —京都市中堂寺粟田町
- 月給 32万円以上
- 有給休暇あり
SNSマーケティング・Webサイト・ECショップ運営
株式会社ルシアン —京都市七条御所ノ内南町
- 月給 27万円 ~ 37万円
- メール応募可
- 英語
- オフィス
- 有給休暇あり
- 在宅OK
事務職
株式会社京進 —京都市坂東屋町
- 月給 235,000円 ~ 341,666円
- 週末勤務の可能性あり
- Microsoft PowerPoint
- 英語
- 経理・会計
- 健康保険
- 自己啓発支援あり
クイック応募
WEB編集スタッフ京都
株式会社キッズ・コーポレーション —京都市笋町
- 月給 224,725円 ~ 244,600円
- 経験不問
- PCスキル
- 編集
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
【在宅可】広報/販促/総合電機
オプテックス株式会社 —大津市
- 年収 600万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 英語
- 修士号
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
1日前
ECサイト運営スタッフ
株式会社CHOUCHOU —草津市
- 月給 25万円 ~ 50万円
- 急募
- 顧客対応
- Java
- PCスキル
- 健康保険
- 在宅OK
クイック応募
Webデザイナー/クリエイティブ系
株式会社NEW START —京都市
- 月給 25万円 ~ 50万円
- フルリモート
- 経験不問
- Python
- 編集
- 有給休暇あり
- 在宅OK
キッチンスタッフ
玉子焼・お出汁ひまわり　洛北阪急スクエア店 —京都市高野西開町
- 時給 1,150円
- アルバイト・パート
- 短大卒
- キッチン
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
個別指導の塾講師
個別指導Axis(アクシス)　岩倉校 —京都市岩倉中町
- 時給 1,350円以上
- 電話で応募・問い合わせ
- 経験不問
- 英語
- Java
- 社割あり
クイック応募
エンジニアリングマネージャー【正社員】
株式会社エムニ —京都市吉田上阿達町
- 年収 800万円 ~ 1,200万円
- フルリモート
- Azure
- 管理職・マネジメント経験
- メンテナンス
- 在宅OK
- 育休あり
WEB・DTPデザイナー|ブランドを育てる仕事
株式会社GRAND —京都市石不動之町
- 月給 30.0万円 ~ 46.6万円
- 午前
- 経験不問
- JavaScript
- AI
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
【在宅可】デザイナー/繊維・アパレル
株式会社ブルーベル —京都市
- 年収 350万円以上
- 急募
- 管理職・マネジメント経験
- 有給休暇あり
- OJT
廻転寿司CHOJIROの調理スタッフ
廻転寿司「CHOJIRO」　洛北阪急スクエア店 —京都市高野西開町
- 月給 28.2万円
- ウェブ応募可
- 介護
- 経験不問
- キッチン
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募

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エンジニアリングマネージャー【業務委託】

株式会社エムニ
京都市吉田上阿達町

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求人の詳細

業務委託

福利厚生

在宅勤務環境整備支援あり
在宅OK
フルフレックス制度
評価あり

資格とスキル

Azure
管理職・マネジメント経験
React
Slack
メンテナンス
事業開発
プロジェクトマネジメント
機械学習
チームマネジメント
PostgreSQL
GitHub
製造
AI
Figma
TypeScript
Python
MySQL

仕事内容の詳細

エンジニアリングマネージャー【業務委託】フルリモート可｜製造業特化の京大×松尾研発急成長AIスタートアップで新規メンバー募集！

仕事概要

◼️ミッションエムニは、「AIを、あらゆる産業の実装力にする」ことを目指す、製造業特化のAIスタートアップです。日本の製造業には、熟練者の暗黙知、紙・PDF・図面・帳票に蓄積された情報、属人的な判断プロセスなど、AIによって解決できる課題が数多く存在します。エムニでは、LLM・RAG・画像認識・音声認識・AIエージェントなどの技術を活用し、製造業を中心とした顧客の業務変革や、自社AIプロダクトの開発に取り組んでいます。本ポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、AIエンジニア・Webエンジニア・プロダクトエンジニアなどが高いパフォーマンスを発揮できる開発組織づくりを担っていただきます。単なるピープルマネジメントにとどまらず、採用、育成、評価、開発プロセス改善、チーム設計、技術組織の文化づくりまで、エムニの事業成長を支えるエンジニアリング組織の中核を担うポジションです。 ◼️本ポジションについてエムニは現在、AIソリューション開発と自社AIプロダクト開発の両軸で事業を拡大しています。事業成長に伴い、AIエンジニア、Webエンジニア、プロダクトエンジニアなど、開発組織の人数・役割・プロジェクト数が増えています。これまでは個々の高い自走力や少数精鋭の推進力によって開発を進めてきましたが、今後さらに組織として再現性高く成果を出すためには、開発プロセス、育成、技術ナレッジ共有、採用、評価、チーム体制を整えていく必要があります。本ポジションでは、経営陣、PM、テックリード、AIエンジニア、Webエンジニアと連携しながら、エンジニアが集中して価値創出できる環境をつくっていただきます。テックリードが主に「技術方針・設計判断・技術品質」に責任を持つのに対し、エンジニアリングマネージャーは「人・組織・プロセス・採用・成長」に責任を持つ役割です。 ◼️仕事のやりがい - 急成長するAIスタートアップで、開発組織づくりの初期フェーズから関われる - AIエンジニア、Webエンジニア、プロダクトエンジニアなど多様な専門性を持つメンバーの成長を支援できる - 採用、育成、評価、開発プロセス改善など、組織の土台づくりに広く関われる - 経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する組織課題に向き合える - フルリモート・フレックス環境における、強い開発組織のあり方を設計できる - AI社会実装を支えるエンジニアリング組織の文化・仕組みを自らつくれる - 将来的にはVPoE、開発本部長、CTO候補など、より大きな組織責任を担うキャリアも目指せる ◼️業務内容 - スキルやご経験、ご志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 - エンジニア組織のマネジメント、チームビルディング - AIエンジニア、Webエンジニア、プロダクトエンジニアの1on1、目標設定、成長支援 - エンジニアの評価、フィードバック、キャリア支援 - 開発チームの体制設計、役割定義、アサイン調整 - 開発プロセスの改善、スクラム・カンバン等の運用改善 - プロジェクトの進行状況や開発課題の可視化、ボトルネック解消 - テックリードやPMと連携した開発品質・生産性の向上 - 採用要件の定義、求人票作成、カジュアル面談、面接、候補者フォロー - オンボーディング設計、育成プログラム、ナレッジ共有の仕組みづくり - フルリモート環境におけるコミュニケーション設計、チーム文化づくり - 技術負債、開発基盤、品質課題に関する組織的な改善推進 - 経営陣への組織課題の共有、改善提案、実行 - 必要に応じた技術的な意思決定支援、設計レビュー、コードレビュー ◼️関わるチーム・職種 - AIエンジニア - AI/LLMエンジニア - Webエンジニア - シニアWebエンジニア - テックリード／リードWebエンジニア - プロダクトエンジニア - プロダクトマネージャー - AIプロジェクトマネージャー - BizDev、セールス、コンサルタント - 経営陣 ◼️開発・組織テーマ例 - AIソリューション開発チームの体制設計 - 自社AIプロダクト開発チームの開発プロセス改善 - AIエンジニアとWebエンジニアが協働しやすい開発体制づくり - ジュニア〜ミドルエンジニアの育成・レビュー体制づくり - テックリード・シニアエンジニアの役割定義 - フルリモート環境における開発コミュニケーション設計 - 採用基準、面接設計、技術課題、評価基準の整備 - 開発ナレッジ共有、ドキュメント文化、レビュー文化の醸成 - 開発生産性、品質、納期、顧客価値を両立するプロセスづくり - IPOを見据えた開発組織・エンジニアリングガバナンスの整備 ◼️開発環境 - 言語：Python、TypeScript - フレームワーク：Next.js、React、FastAPI、Streamlit - AI/機械学習：OpenAI API、Azure OpenAI Service、Anthropic Claude、Gemini、Amazon Bedrock、Vertex AI、PyTorch - クラウド：AWS、Google Cloud、Azure - データベース：PostgreSQL、MySQL - コード管理：GitHub - コミュニケーション：Slack、Notion - その他：Cursor、ChatGPT、Claude、Gemini、GitHub Copilot、Figma など

必須スキル

- 週12時間以上の安定した稼働 - Webアプリケーション開発またはAI/機械学習関連開発の実務経験 - エンジニアチームのマネジメント、育成、いずれかの経験 - エンジニアとの1on1、目標設定、フィードバック、成長支援の経験 - 開発プロセスの改善やチーム運営に関わった経験 - PM、Biz、経営陣など他職種と連携しながら開発組織を前に進めた経験 - 採用、育成、評価、オンボーディングのいずれかに関わった経験 - 技術的な背景をもとに、エンジニアと建設的に議論できる力 - 日本語での円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル

- 週20時間以上の安定した稼働 - エンジニアリングマネージャー、VPoE、開発責任者、開発マネージャーの経験 - テックリード、リードエンジニア、プロジェクトリードの経験 - AI/LLM、RAG、AIエージェント、機械学習領域への理解・関心 - 自社プロダクト、SaaS、業務支援システムの開発経験 - スタートアップや新規事業における開発組織づくりの経験 - フルリモート環境でのチームマネジメント経験 - エンジニア採用における母集団形成、カジュアル面談、面接設計、候補者フォローの経験 - 技術評価基準、グレード、評価制度、キャリアラダーの設計経験 - スクラム、カンバン、アジャイル開発の導入・改善経験 - 開発生産性、品質、技術負債、セキュリティに関する改善経験 - 複数チームまたは複数プロジェクトを横断した組織運営経験 - IPO準備フェーズにおける開発組織・ガバナンス整備への関心 - 製造業、建設業、物流、サプライチェーン等のドメインに関する知見

求める人物像

- エムニのミッションに共感し、AI技術の社会実装を組織面から支えたい方 - エンジニア一人ひとりの成長と、事業成果の両方に向き合える方 - 技術だけでなく、人・組織・プロセスの課題解決に関心がある方 - フルリモート環境でも、信頼関係と高い生産性を両立する組織をつくりたい方 - テックリードやPMと連携し、開発チームが成果を出せる状態をつくれる方 - 採用、育成、評価、オンボーディングなど、組織づくりに幅広く関わりたい方 - 未整備な環境を楽しみながら、仕組み化・型化・改善を進められる方 - メンバーの強みや志向を理解し、適切な挑戦機会をつくれる方 - 経営視点と現場視点の両方を持って、組織課題に向き合える方 - スピード感のあるスタートアップ環境を楽しめる方

応募概要

給与

※経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務地

本社オフィスまたは京都オフィスへの出社、もしくはフルリモート可 - 本社オフィス：〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11-5 石田ビル東神田3F - 京都オフィス：〒606-8307 京都市左京区吉田上阿達町17番地地域経済牽引拠点1F

雇用形態

業務委託

勤務体系

◼️就業時間フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※スーパーフレックスタイム制

試用期間

あり

企業情報

企業名

株式会社エムニ

設立年月

2023年10月31日

本社所在地

〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目11-5 石田ビル東神田3F

支社所在地

京都オフィス
〒606-8307 京都市左京区吉田上阿達町17番地地域経済牽引拠点1階

事業内容

京都大学発／松尾研発スタートアップ

株式会社エムニは、製造業に注力したAIモデル開発および、「AIインタビュアー」「AI特許ロケット」のSaaS提供を事業の軸としています。
「AI駆動経営」を掲げ、AIというテクノロジーを駆使して、単純作業ではなく人間にしかできないクリエイティビティに溢れた業務に集中できる環境を実現します。
そして世界にこれまでなかった新たな価値を創出することで、世界中をあっと驚かせるようなワクワクを与えます。

従業員数

50名

企業サイトURL

https://www.emuniinc.jp/

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