Webデザイナー 9割未経験/アニメ・ゲーム作品のWebページ制作など/年休128日/フルリモもOK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
【Q】PCスキルはないけど、フルリモートで働ける?
【A】研修満足度95%の当社なら可能です!
「クリエイティブな仕事に憧れるけど、スキルはゼロ…」そんなあなたのために、特別な育成プログラムと働きやすい環境を用意しています!
\ 研修について/
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Q. 未経験でも、プロのスキルが身につきますか?
A. 最長1年間の個別カリキュラムで、丁寧にレクチャー。実務経験豊富なクリエイター陣が対面であなたを指導!手が止まっていたり困っていたりするのを見逃しません。安心してIT業界にデビューできます!さらに、研修用AIが24時間あなたの学習をサポートします!
\ 働きやすさについて/
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Q. 自分の時間も大切にできますか?
A. 年間休日は128日以上で、土日祝はしっかりお休み。残業も月3時間程度とほとんどありません。スキルアップすれば、在宅勤務やリモートワークも可能に。プライベートを充実させてこそ、良い仕事ができると考えています!
「好き」が、誰かの心を動かす仕事になる。その一歩を、踏み出しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
Webデザイナー 9割未経験/アニメ・ゲーム作品のWebページ制作など/年休128日/フルリモもOK
【仕事内容】
\誰かを夢中にさせる人へ/
最長1年の充実した研修で、未経験から、Webデザイナーを目指せます!
>> プロジェクト例
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- アニメ・ゲーム作品のWebページ制作
- 大手企業のホームページ制作
- アパレル・コスメECサイト開発
- メーカーHPの運用
- 有名なサービスのSNSのデザイン制作
- アニメーション制作 など
>> 好きが仕事になる
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「好き」を活かすエンタメ案件や、やりがいの大きい「大手企業」「行政」案件あり。入社後は簡単な業務からスタートするので安心です。
>> 多彩なカリキュラムで、土台を築く
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- 基礎研修(PCの使い方、Word・Excelの基礎知識)
- デザイン研修(Photoshop、Illustratorの使い方)
- Web制作研修(HTML、CSS、TypeScript、PHP、Pythonの書き方)
- 動画クリエイティブ研修(Premiere Pro、After Effectsの使い方)
※トレンドに合わせて随時新しい研修を実施します!
【Point1】業界のトップランナーが、直接スキルを伝授
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Webデザイン事務所の代表や大手IT企業のエンジニア、登録者390万人超YouTubeチャンネルの編集者など経験・実績豊富なクリエイターたちが講師を担当。対面研修で一人ひとりの様子を見ながら進めるため「置いてけぼり」になる心配はありません。
【Point2】「分からない」で挫折しないAIサポート
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2025年からは、当社独自の学習支援AIを研修に導入。社内の最新カリキュラムだけを学習データとしており、常に正しく新しい知識を提供します。先行導入した研修では、このAIによって質問数が2倍に増え、学習効果が1.7倍に向上した実績も。「分からない」をその場で解決できます!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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「オンライン面接が初めてで不安」
「履歴書をPDFにするってどうしたらいいの?」そんな先輩社員も活躍中!
基礎から学べる研修で着実にスキルアップを図っていけます!
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・トレンドに敏感で、新しいことが好きな方
・知らないことにワクワクするタイプの方
・Webの仕事がしたいけど、何をすればいいか分からない方
・知識やスキルをじっくり学べる環境でチャレンジしたい方
※多様な個性やバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境づくりを目指しています。働くうえで配慮が必要なことやご希望があれば、選考の段階で気兼ねなくご相談ください。
【募集背景】
\全国で15名以上の積極採用!/
最先端のテクノロジーを活用したIT教育サービスを自社で展開し、多くの未経験者をWebデザイナーやITエンジニアへと育成してきた当社。グループ企業14社が持つ安定基盤と豊富なネットワークを活かし、業績も右肩上がりで成長しています。
今後も高まり続けるニーズに応え、さらに組織体制を強化していくため、新たな仲間を増員募集することになりました。将来的には自社でのコンテンツ制作にも注力していく計画です。スキルや経験は一切問いません。私たちと一緒に、会社の未来を創っていきませんか?
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり
└ 期間中の雇用形態は契約社員となります。給与は【給与欄】をご確認ください。
【勤務地】
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)エリア・関西エリア・福岡エリアのオフィスまたは各プロジェクト先
- 一都三県/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県(東京23区、横浜市、川崎市など)
- 関西/大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県(大阪市、神戸市、京都市など)
- 九州/福岡県
- フルリモートワークも可能!(プロジェクトによる)
- U・Iターン支援あり!
└ 引越しサポート制度があります。グループ会社の不動産事業部が住まいをご紹介。仲介手数料も最大ゼロ円です!
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
<事業所一覧>
- 東京本社/東京都新宿区新宿5-18-20
- 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町6-38
- 福岡支社/ 福岡市中央区天神1-14-18
【6月上旬に本社移転!】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
【交通】
各線「新宿三丁目駅」E7番出口より徒歩1分
<6月以降>
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
JR各線「大阪駅」より徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
※その他、プロジェクト先によって異なります。
【勤務時間】プロジェクト先により異なる(実働8時間、休憩1時間)
<勤務時間例>
9:00〜18:00
10:00〜19:00 ほか
※フレックス制(標準労働時間8時間)導入のプロジェクトあり。
基本的に定時退社で、多くても残業月3時間。超過すると本社からクライアントにチェックをし徹底管理しています。
【給与】
月給25万円〜50万円+賞与年1回+インセンティブ
※経験やスキルなど考慮のうえ、優遇します。
<試用期間中(6ヶ月)>
- 一都三県勤務の場合:月給21万円
- 関西エリア、福岡勤務の場合:月給20万円
<研修期間中(7ヶ月〜12ヶ月)>
月給21万円〜50万円
※いずれの場合も残業代は別途全額支給します。
固定給で安定した収入を得られますが、「旅行のために頑張りたい」「引越し資金を貯めたい」といった目標がある方は、インセンティブで稼ぐことも可能。頑張りたい気持ちを応援するための制度です!
<年収例>470万円/27歳・経験3年(月給37万円+諸手当+賞与)
450万円/24歳・経験2年(月給32万円+諸手当+賞与)
【休日休暇】
<年間休日128日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
└ 有給消化率90%!まとめて取得することで長期休暇も可能です!
- 慶弔休暇
- 産休・育休(取得実績あり)
- リフレッシュ休暇
※休日はプロジェクトに応じて変動の可能性あり。
【福利厚生・待遇】
<各種手当>
- 交通費(全額支給 ※社内規定あり)
- 時間外手当(全額支給)
- 家賃補助(※規定あり)
<制度>
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(※規定あり)
- 育児サポート制度
└ 産休・育休の取得はもちろん、復帰に向けた面談や行政手続きのサポートなど、安心してキャリアを継続できるよう会社がバックアップします。
- IT資格取得支援(受験費用は会社が全額負担)
- 独立支援制度(クライアント紹介など)
- 副業OK
- U・Iターン支援
- 引越し支援(グループ会社の不動産事業部が住まいを紹介。仲介手数料は最大ゼロ円!)
- 推し活手当
<その他>
- 社内勉強会
- 健康診断
- 社内イベント(食事会など)
- 私服勤務可、ネイルOK(プロジェクト先による)
- 提携飲食店割引
※試用期間中は福利厚生の一部が制限されます。
【フォロー体制】
1|最新スキルを学び続ける「定期勉強会」
………………………
AIも活用されるIT業界で活躍し続けるために、最新技術を学べる勉強会を定期的に開催。知識をアップデートし、市場価値の高いクリエイターであり続けるためのインプットの機会を提供します。
2|キャリアアドバイザーとの「1on1」でキャリアを描く
………………………
「研修で質問しにくい…」という悩みがあれば研修の体制や運営を見直し、「残業が増えてきた」という声があれば業務内容やチーム体制を確認。他にも、キャリアの悩みやプライベートの困り事など、自由に相談できます。
【先輩クロストーク!】
Aさん: PCスキルゼロだったから、研修についていけるか正直不安だったな…。
Bさん: 分かります!でも、講師の方の教え方がすごく上手でしたよね。AIも便利で、復習の際にもすぐ疑問が解決できて助かりました。
Aさん: 今は自信がついて好きなコスメブランドのHP制作を担当してるよ!
Bさん: 僕も希望通り、ゲームのプロモーション関連の制作を。1on1で「やりたい」って言ったことが本当に実現するから驚きました。
Bさん: 「好き」を仕事にしたいけど自信がない…そんな人にこそ、NEW STARTは最高の環境だって伝えたいですね!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<「新しいスタート」に、本気で向き合う会社>
研修満足度95%、研修用AIへの予算投資など、手厚いサポートがある同社。その根底には、「社員一人ひとりを大切にしたい」という強い想いがあります。
というのも、代表が以前勤めていた会社では、コロナ禍の影響もあり、社員を大切にできない状況があったのだとか。その経験から「社員の想いに寄り添い、頑張りを正当に評価できる会社を作りたい」と考え、NEW STARTを立ち上げたそう。その想いは「定着率95%」という数字にも表れています。
そんな代表は面接担当者になることも。「休みの日は何をされているんですか?」「好きなアニメなどはありますか?」といった、趣味や好きなことの話から始めるなど、相手がリラックスして何でも話せる雰囲気作りを徹底しているとのこと。代表との距離が近く、何でも気軽に話せる安心感が、多くの未経験者が一歩を踏み出す後押しになっていると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 手厚いサポートがあるから、着実に成長できる。
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一人ひとりのスキルレベルに合わせて、最長1年をかけてじっくりと研修を受けられるなど、充実した教育制度が魅力です。また、キャリアアドバイザーによる定期的な面談でフォローしたり定期的に研修制度をアップデートしていたりするのも、他ではあまり見られない特徴です。このように手厚いサポート体制があるため、「クリエイターに憧れているけど、正直不安もある」という方には大きな安心感があります。目標の実現に向けてしっかりと成長していることを実感できるため、モチベーションも高く持って取り組むことができるでしょう。
【厳しさ】 プロとして、自ら学び続ける姿勢が求められる。
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充実した教育制度や手厚いフォロー体制が整っていますが、それらをただ待つだけでなく、自分自身で成長を意識しながら取り組んでいく必要があります。経験を重ねるに従って、求められる役割も大きくなり、自分で判断して仕事を進めていかなければならない場面も出てくるでしょう。クリエイターとして常に質の高いパフォーマンスを発揮するためには、用意された環境を最大限に活用し、主体的に学び続ける姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 クリエイティブな仕事にチャレンジし、成長したい方
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希望や適性に応じて、個別に研修カリキュラムやキャリアプランを組み立ててくれます。「Web業界や動画制作の世界にゼロからチャレンジしたい」「道筋を示して、成長を支えてくれる会社で働きたい」という方にはピッタリの環境が整っています。
【向いてない人】 周囲に頼るのが苦手で、抱え込んでしまう方
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成長をサポートしてくれる環境はありますが、その環境を活かすためには、自ら周囲に働きかけることも重要です。「分からないことを質問するのが苦手」「一人で悩みを抱え込んでしまいがち」という方は、せっかくの成長の機会をうまく活かせないかもしれません。
