【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員
無資格 介護スタッフ
正社員
三重県多気郡大台町栃原1147-2
★車通勤相談可
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中
スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です
未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ(対話が中心)
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「愛の家」「アンサンブル」等の
介護施設を全国で運営しています。
学研グループで長く安心して
働ける環境が整っています！
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★ワークライフバランスを実現！
残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。
★働きながらスキルアップも可能！
当社の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。
取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します！
★職員からの紹介で入社した方も多数！
実際に働いてみて「働きやすい、知り合いにもおすすめしたい！」と思ってもらえるよう、常に職場環境の改善に取り組んでいます。
★福利厚生が充実！手厚い待遇を揃えています♪
福利厚生の一部をご紹介↓↓
＊福利厚生サービス(ベネフィットステーション)が利用可能
映画館や飲食店、ジム、旅行など全国で使える特典があります。ご家族の利用もOK！
＊福利厚生プロジェクトあり
全国のエリアマネージャーがご当地の食材を格安でお届けする独自のプロジェクト！
●働き方改革を実施●
残業軽減へ積極的に取り組み、2025年9月末時点で残業は月平均5.8時間・有給取得率73.1%と改革が進んでいます。
●服装自由●
家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。
●介護記録を電子化●
スマホやタブレット端末の簡単な操作ですぐに記録がつけられます。パソコン操作は無いので苦手な方も安心！
―――≪詳しいお仕事内容について≫―――
日常生活の中で、ご利用者の方が一人でできないことを少しだけお手伝いするお仕事がメインになります。
一緒に料理を作ったり、洗濯物を干したり、お買い物に出かけてみたり…♪
あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。
個人の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。
そのために記録システムで日々のご様子や健康状態などのデータを蓄積し、気になったときにいつでもチェックが可能。
今何をするのがベストか？が分かるので、一人一人に寄り添ったケアができます。
＊ケア体制
1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2～3名体制で対応しています。
時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。
＊研修の流れ
入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！
お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。
最初は頼りっぱなしで大丈夫！
一人でできることを徐々に増やしていってください。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
【給与】
月給 213,000円～233,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
JR紀勢本線「栃原駅」より徒歩15分
・月9～10日(2月のみ8日)
・シフト制、週休2日
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
【有給休暇の積み立て制度あり】
何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。
【慶弔見舞金の制度あり】
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:15～16:15（休憩60分）
【日勤】9:00～18:00（休憩60分）
【遅番】10:00～19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分）
シフト制
※勤務地によりシフト時間が若干異なります
※夜勤回数：月5回程度
1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、
日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間：3か月あり
無資格・未経験からスタートできます
※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています。
※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です。
※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能です。
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、
諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)、
残業代全額支給
【資格支援制度あり】
認知症介護基礎研修(受講費「全額」)
実務者研修(受講費「上限12万円」)
介護福祉士(プロ講師の受験対策講座や受験手数料「全額」)などの支援あり。
【健康面のサポートあり】
定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。
※社内規定有
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
【事業内容】
"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社
＊認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に370箇所以上展開しています。
・グループホーム 335棟
・介護付有料老人ホーム 9棟
・住宅型有料老人ホーム 1棟
・小規模多機能型居宅介護 16事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 10棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
(2025年12月1日現在)
≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています！≫
◎キャリアアップ制度
入職したての方から施設運営・教育に携わるホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか？どのように頑張ったら次のステップに上がれるか？を明確にしています。
定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている！」というスタッフからの声も挙がっています。
◎資格取得支援制度
無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です！
介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。
有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。
＊実務者研修の受講費／上限12万円まで支給
＊介護福祉士試験の受験手数料／全額支給(18,380円※2025年度時点)
＊介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費／全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)
※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります！
◎その他の各種研修制度
新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。
研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能！
(研修内容の一例)
＊新入社員(中途)向け／入社時オリエンテーション、エリア内研修など
＊役職者／リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など
＊スキルアップ研修／認知症ケア研修、感染予防防止研修など
【代表者名】
代表取締役社長 山本 教雄
【設立】
1999年11月
【従業員数】
約7,500名(2025年9月末現在)
関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から
【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。
※携帯電話番号を入力頂くと、
弊社よりメッセージ(ショートメール)でもご連絡が可能です。
★電話応募
《平日9：00～18：00》の間に、
応募受付係宛てにお電話をお願いします。
★WEB応募
24時間受付中です。
内容を確認後、コチラより面接日程のご連絡をさせて頂きます。
※6ヶ月以内の再応募については原則、見送りとさせて頂きます。
【応募先企業名】
メディカル・ケア・サービス株式会社
【応募先担当者】
応募受付係
【応募先住所】
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー 29階(本社)
▼応募後の流れ▼
(1)施設見学もしくは応募
WEBまたはお電話にてご連絡下さい。
携帯電話お持ちの方にはSMSにお礼と個人情報取り扱いに関する同意の確認メールが届きます。後日、採用担当からスケジュールをご案内します。
(2)施設見学もしくは面接
見学のみでも大丈夫です。詳細の説明や面接をご希望の場合は仕事内容・給与条件等についてご説明致します。（場合によっては2次面接があります）
(3)選考結果のご連絡
早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。
(4)内定・入社までのフロー
入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。
