いおうじ応急クリニックの人事・採用・広報担当スタッフ（一般事務/管理部門）求人 【最終更新2026/05/27】
現在、チームメンバーは人事・採用担当2名、
総務・経理担当2名の計4名で業務を行っています。
毎年継続的に業績が拡大し、成長を続けている今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、今後の会社の成長は採用広報にかかっているといっても過言ではありません。
型通りのやり方ではなく、時にはトライアンドエラーを繰り返しながらもマッチするやり方を見つけて、成功するまでアクションを一緒に起こし続けていただけると助かります。
様々な事業や組織のフェーズを経験してきた経営陣とともに、より強力な組織づくりにチャレンジいただける方を募集します！
ご経験者の方でご希望いただければ、採用戦略から制度の企画・運用などをお任せします。
採用戦略・年間採用スケジュールの策定
中途採用における手法選定・実行・面接対応
院内コミュニケーション施策、院内イベントの企画・実行
人事制度の企画・運用
フェーズに合わせた会社課題の特定と問題解決 など
組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。
2015年、松阪市から救急医療が危機的状態でどうにかできないか？という相談を頂いたところから医王寺会のチャレンジがスタートしました。
地域に不足している医療と介護の形は何かを考え、事業展開を行い、現在は以下のサービスを展開しております。
・応急外来診療(救急医療の維持充実と安心感のある地域環境の提供)
・訪問診療(最期まで家で過ごせる環境の提供)
・訪問看護ステーション(最期まで家で過ごせる環境の提供)
・居宅介護支援事業所(最期まで家で過ごせる環境の提供)
それでも、まだまだ課題は山積。
患者様・利用者様に充分なサービスを届けるためにも新しいスタッフを必要です。
ぜひ、医療法人医王寺会で「最期まで笑顔で生きられる街」を創りませんか？
人事・採用・広報担当スタッフ（一般事務/管理部門）
#人事・労務 #広報
・採用戦略策定
インスタ運用
採用イベントの実施
説明会運営など
ホームページ更新
狙うべきペルソナの確定
・院内／院外ブランディングの実施
社内イベント運営
社外イベント運営
リファラル採用
ご経験者の場合は組織開発をメインに、全ての人事領域業務の企画と実行をお任せいたします。
未経験者の場合は一緒に実施していきましょう！
#訪問看護ステーション #診療所・クリニック
【正職員】月給 250,000円 〜 380,000円
●年俸制 ¥3,000,000～¥6,000,000
#社会保険完備 #交通費支給 #住宅手当 #年収500万円以上 #転居を伴う転勤なし #引越し手当
●各種社会保険完備
●引越し手当
●靴手当
●年末年始手当
●GW手当
●お盆手当
●賞与あり
●インセンティブ制度あり（頑張った分給与が上がる仕組みになっております。）
●定年制度あり（60歳）
#研修制度あり
以下の時間の中で週あたり40時間になるようにシフトを作成します。
(変形労働時間制)
・月曜～日曜 9:00～18:00 (休憩1時間)
※基本的には月～金の出勤となると思いますが、求職者への対応次第で変化をする可能性があります。
※子育てや介護などご家庭の事情による、シフトの調整などはかなり柔軟に対応可能です。
#4週8休以上 #週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #家庭都合休OK
休日・休暇
●変形労働時間制(週平均４０時間)
●有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
●リフレッシュ休暇(年間3日～5日)
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #自動車運転免許 #マネージャー採用
《必須》
・無資格可
・物事を仕組み化、見える化するのが得意な方
・物事の透明性を重視し、共有の仕方が上手な方
・院内外関わらず積極的にコミュニケーションをとれる方
・自発的に考え、責任感を持って行動できる方
《優遇》
・事業会社での人事経験2年以上
・コミュニケーション能力があり、役員/社員と一体になって
制度改善をする意欲のある方
・スピード感を持って積極的・主体的に物事を進められる方
・労務、経理のご経験
・新卒・中途の採用経験があり、院内外のイベント参加や採用計画の立案ができる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
いおうじ応急クリニック
医師（正職員） / 医師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 外来看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 診療コーディネーター(看護師)（看護師/准看護師）（正職員） / 医療事務/受付（正職員） / 幹部候補・事務長補佐（医療事務/受付）（正職員） / 診療放射線技師（パート・バイト） / 主任ケアマネジャー（ケアマネジャー）（正職員） / 管理栄養士/栄養士（正職員） / 人事・採用・広報担当スタッフ（一般事務/管理部門）（正職員）
#車通勤可
三重県松阪市立野町200
【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。
そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。
【多気町から】
42号線（熊野街道）を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。
「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
2015年11月01日
診療所
#一般内科 #在宅医療 #慢性期 #終末期 #緩和ケア科 #総合診療科 #無床診療所
＊以下外来診療の場合のみ掲載＊
■木
12:30～20:00
※15:30～17:00は急患のみ
■日祝日
8：30～20：00
※14：00～17：00は休診
■火・金
18:30～21:30 / 22:30～翌8:00
■年末年始（12/31～1/3）
12:30～20:00
※15:30～17:00は急患のみ
＊在宅診療は9時～18時が基本診療時間となります＊
月（祝日の場合は診療あり）
1日平均40人
医師9名
看護師7名
医療事務13名
※2025年4月現在
良雪 雅
2011年 三重大学卒業
2011年 都立広尾病院にて研修医として勤務
2013年 甲府共立病院にて総合診療医として勤務
2014年 富田浜病院にて非常勤医師として勤務
2015年 いおうじ応急クリニックを開院 院長就任
なし
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